※ 引述《a811289 (小江)》之铭言：
: 不好意思
: 想请教各位大大
: 我上礼拜收到某研替公司的口头offer
: 人资电话核薪
: 然后发切结书给我请我回签
: 之后也发聘任书给我了
: 请问这样是有纸本get的意思了吗
: 因为聘任书里有公司、职称、单位
: 但没有薪水
: 抱歉因为第一次收到所以不太懂流程..
: 麻烦各位大大了
想请问一样的问题
同样也是研替的OFFER
但我的差别是有写到内政部分别于第一阶段与第二阶段的补助薪资
公司要在加给的差额却没有列在上面
打回去问人资的说法是全薪只会口头告知 但想想还是不太对劲
请问这样的研替OFFER是正常的吗?

有些公司会写 没写的问HR 也是会补齐 但是会用其他方式来补

没薪水好棒 找到义工了偷问一下 没写 是不是可以耍赖？

我也遇到相同问题google后发现每家几乎都这样据说写补齐是违法的

会真的补齐就ok 但怕的就是像2楼说的会不会耍赖当义工

看公司大小 大间的没听过哪个敢赖第二阶段

爬文就会知道都是这样 差额写清楚是违法的