Re: [新闻] 竹科频传人才带枪投敌 拿机密换薪水

楼主: ABCcomputer (十万伏特)   2017-05-05 19:33:23
其实大家都知道面对大陆就只有团结,
才能够长久生存,
但是就是有那种背骨崽,会去为了个人私利,
去对岸卖资料,破坏这个台商可以长久生存的计画,
大家想一想,为啥当初所有台商不会戒急用忍,
大家一窝蜂的过去对岸开工厂??
然后导致这个平衡被破坏掉,
现在台商没几个活的下来??
其实X宝大家长,瑞葱哥说的对,
如果我不做,别人也会抢著做,
联想就是这么轻易的的就得到代工的能力,
接下来换乐视,x宝想要跟乐视同一条船??
对方只是想把你绑在车上,一起下海,
并没有说一起赚钱...
※ 引述《quartics (Smart is the new Sexy)》之铭言:
: 要投靠中资公司我没意见,
: 不过拿机密去换,表明了就是个没有integrity 的员工,
: 这种员工,就算拿了机密过去, 也是免洗一个, 没有利用价值就丢,
: 台湾的员工不要傻傻的, 偷资料带枪投靠,
: 被抓到,你在台湾的职业生涯也没了,
: 即使侥幸没被抓到, 新公司也不会重用敢偷自身公司机密资料的员工..
: 最后就是边缘人一个..
: 如果真是人才,不需要靠偷资料,别人还是会录取你.. !
: ※ 引述《Trud (劳动报)》之铭言:
: : 竹科频传人才带枪投敌 拿机密换薪水
: : 2017-05-03 00:20联合报 记者蔡昕颖、陈妍霖/新竹报导
: : 台积电工程师夹带内部营业秘密资料要赴大陆,遭检方起诉。 本报资料照
: : “公司内部重要研究资料,就快要被带出国了!”一名人士面色凝重、十万火急奔向

: : 市调查站求助,看似连续剧才有的商战谍报情节,是新竹科学园区近年来频繁发生的

: : 。
: : 近几个月来全台湾违反营业秘密法案件频传,工程师带着内部研究资料跳槽外国公司

: : 成了“为自己加薪”手段。台湾人才与研发成果外流,情况比想像更严重,“带枪投

: : 敌方阵营状况,像温水煮青蛙,造成台湾上亿美元起跳的经济损失,新竹去年就发生

: : 件,受法律制裁者却挂零,今年至四月底,已有四件进入司法调查。
: : 新竹地检署昨依背信罪嫌起诉一名台积电已离职的徐姓工程师,徐去年底受中国大陆

: : 华力微电子延揽,今年初离职前,涉嫌影印台积电有关廿八奈米晶圆制程的营业秘密

: : ;华力微公司现正全力发展廿八奈米制程晶圆代工业务,等于是台积电的竞争对手。
: : 台积电表示,徐姓工程师于二○一○年到职,工作内容与廿八奈米制程晶圆无关。今

: : 月份收到徐的离职申请,并发现徐在公司内部有异常使用影印机的行为,发现徐影印

: : 廿八奈米晶圆制程,徐承认印制资料,台积电紧急将相关资料交付检调查办,并开除

: : 中国大陆近年致力发展晶圆代工,猎才公司锁定竹科大厂,频繁挖角台湾高科技人才

: : 队,几家晶圆代工龙头大厂都被渗透,园区科管局人士透露,碍于公司形象、股价连

: : 影响,“遇到了只能低调再低调”,更怕进入公开审理会对公司造成二次伤害。
: : 相关人士直言,猎才公司提供高额薪水挖角,条件是“带来原任职公司的相关资料,

: : 资料珍贵程度,薪水级别有所不同。
: : “会被抓到的是笨蛋!”另名业者透露,真正有意“出国就业”的工程师,会长时间

: : 相关数据、流程甚至失败历程,都早被记在脑海,离职后,不会立刻至中国新公司赴

: : 先找借口到中国去卖鸡排、做生意。
: : https://udn.com/news/story/7318/2439313
作者: Sana (静止)   2017-05-05 19:38:00
带枪投敌,就算是免洗,也都早早退休了每个人满嘴都是仁义道德,说的是人情义理
作者: centra (ukyo)   2017-05-05 19:54:00
仁义道德是说给人遵守的 并没说给自己遵守啊
作者: sendtony6 (TY)   2017-05-05 19:55:00
惯老板只会共体时奸,赚了钱也只会多养几个小三,去大陆吃瘪了才回来哭夭。。。
作者: sintyy ( )   2017-05-05 20:01:00
姆斯: 你也懂带枪投靠?
作者: LeeMatt (麦特李)   2017-05-05 20:29:00
短视近利不分老板手下 对岸就靠这些人才追这么快 破坏整个产业生态池
作者: Sana (静止)   2017-05-05 20:37:00
说的是人情义理,作的是伤天害理,少在版上说了~
作者: SETL (Orz)   2017-05-05 21:08:00
背骨仔那个小圈圈的更惨 对面赔钱倾销影响公司获利...拿团队的成果换自己早早退休 品德教育真的有点失败不过x宝不是自己不长进? 嘴巴说大家会抢 结果只有他在合资戒急用忍是败在对面加入WTO
作者: Sidney0503 (Sidney0503)   2017-05-05 21:15:00
惯老板赚到钱也不会分 台湾真是满满的奴XD都不遵守劳基法还想要员工多客气
作者: SETL (Orz)   2017-05-05 21:17:00
是你公司不守 虽然一堆科技业没在守不过卖机密会害到整个小圈圈的人...
作者: Sidney0503 (Sidney0503)   2017-05-05 21:21:00
整串的护航都是资方文 一点说服力都没有 笑死人
作者: SETL (Orz)   2017-05-05 21:23:00
机密卖一卖 公司收一收 台湾就没产业了 你9.2吗?
作者: badyy (nick)   2017-05-05 22:14:00
代工系统厂要clone比foundry要clone简单很多吧不然哪有问题
作者: ting301 ( )   2017-05-05 22:52:00
被压榨个要死还要相忍为国 真佩服台湾人 当了四百年奴隶不是当假的
作者: wtl (比特)   2017-05-05 23:03:00
GG给的还不错吧 去中国能做多久 3-5年? GG稳稳做可以做10几年GG 10几年赚个2~3千万会少吗
作者: hitsuchi (你好)   2017-05-05 23:26:00
里面十几年的人算少吧....更别说里面的工时压力,拿这个价钱也是应该的是台湾整体薪资过低才显得GG很有良心
作者: zxp9505007 (阿C)   2017-05-05 23:50:00
给的钱多 谁会跑
作者: booloo (布鲁)   2017-05-06 01:39:00
台湾老板一开始想省钱,苛刻员工,结果大陆随便给个稍微好一咪咪的薪水就赢了,要怪谁?台湾守劳基法的老板有几个?上面犯法,下面盗卖机密这叫做一报还一报~很公平。
作者: Baggio1125 (一体两面)   2017-05-06 07:00:00
这叫上梁不正下梁歪 先落实劳基法加班有加班费 再来谈员工忠诚吧
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03)   2017-05-06 09:12:00
无所谓,你敢做就不要怕被告!看新公司肯不肯挺你!公司有本事请100个律师玩法,你个人也可以请100来和公司斗法!
作者: feng77 (77)   2017-05-06 10:29:00
真正卖台的都上面的高层好吗,少在那边斗下面基层
作者: pig2014 (Rocking Man)   2017-05-06 10:47:00
为了团结,我22K请你上班。不要看重那个钱,经验才是重要的,人眼光要看的远
作者: coware (Co-ware)   2017-05-06 10:57:00
台湾老板也很少想跟你“一起”赚钱的
作者: quartics (Smart is the new Sexy)   2017-05-06 13:37:00
老板对你不好没人说不可以换工作,但拿这来当违法的理由那就活该被抓,事实上只要公司搞对方公司,对方公司也不敢收留这工程师..
作者: Sana (静止)   2017-05-06 13:44:00
重点是,搞这种事的人都很低调的,跳槽就没事了,哪有拒收做这种事的人,早都机会成本算过了

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