楼主:
ggggggh (ggggggh)
2017-05-01 10:45:03管台湾干嘛，太平洋没加盖，跳出来啊
台湾分红费用化，忽然没得捞，国外有差吗？
作者:
Sex5F (HTC)
2017-05-01 10:48:00一定是员工没竞争力，太平洋没加盖
作者:
siemen (十万伏特)
2017-05-01 11:19:00台湾员工要跳到对岸，企业铁定吉到底
作者:
iosian (监督核安支持核能)
2017-05-01 11:24:00惯老板：敢叛逃，这我一定吉
楼主:
ggggggh (ggggggh)
2017-05-01 11:39:00吉啥鸟 被吉的条件是当他员工继续要饭 都要要饭了 还干嘛怕被他吉 况且台湾公司自己都快挂了 是能吉谁
如果分红费用化合理 那表示以前分红配股营造的时代可以说是不合理制度膨胀出来的泡泡如果分红配股合理 那政府把他弄回来也没舍摸八
作者:
SUPER22K (进击的劳工)
2017-05-01 13:18:00楼上自己在米国的証卷制度吃不到就不要说台湾也应该吃不到鄙视这样的心态
作者:
s860134 (s860134)
2017-05-01 13:25:00没财经知识才会说分红费用化不合理简直和不能砍18趴是一样逻辑
作者:
ddss (像风一样)
2017-05-01 13:28:00成败论英雄 没有费用化前 台湾可是许多领域的一哥费用化后 除了一两家能看的外 现在都快被中国当成小弟你要费用化可以 那你得提出同样吸引人的留才手段 不要只会靠邀老板钱不拿出来的问题 你的靠邀全球都知道 但我们要的
作者:
SUPER22K (进击的劳工)
2017-05-01 13:31:00支持费用话的就资方暨得利益的嘴脸
作者:
s860134 (s860134)
2017-05-01 13:32:00偷股东钱发给员工不就好棒棒，你财产怎不捐出来发
作者:
ddss (像风一样)
2017-05-01 13:32:00是 solution OK? 不是一而再再而三再而四的靠邀与靠邀
作者:
SUPER22K (进击的劳工)
2017-05-01 13:32:00现在我真的觉得C大修理他修理的好
作者:
s860134 (s860134)
2017-05-01 13:34:00不合理就该改正，不是你受惠就都是对的，就上面说的，你不计在费用上，意味着是泡沫，迟早会破
作者: centra (ukyo) 2017-05-01 13:45:00
以前股票滥发的年代早结束了
作者:
SUPER22K (进击的劳工)
2017-05-01 13:46:00三小不合理就不合理石头皮卡那么大的公司到现在还没加班费就叫合理喔？？不要只会要求小员工大企业自己却那么不负责
作者:
atpx (秋雨的心情)
2017-05-01 17:18:00本来就不合理, 公司花钱不用记在帐上喔??要检讨的是为什么没发股票就发不起现金, 经营者能力有问题
作者:
Huffman (HuffmanAlgorithm)
2017-05-01 22:18:00费用分红化本来就合理 不然当股东都凯子喔Black–Scholes model出来之后 股票封红的公道价本来就该反映在财报上面 不然股东会哭哭喔分红
作者:
zenuo (坚持到底永不放弃)
2017-05-02 09:51:00费用化后没人阻止老板给你高薪 问题还是在老板身上