[新闻] 富比士:低薪使得台湾高科技产业落后他人

楼主: lazy321 (amen)   2017-05-01 10:30:15
富比士:低薪使得台湾高科技产业落后他人
台湾实质薪资十多年来没有成长,仿佛不时都会出现的新闻,让大众麻木了,但是被中研
院院士谢长泰形容为温水煮青蛙的经济状况,长期以来,恐怕让产业的发展跟着迟滞。
长期关注台湾与亚洲的《富比士》特约撰稿 Ralph Jennings 评析,除了大家时常怪罪的
教育体系之外,低薪恐怕是另一个绊住台湾高科技产业发展的因素,他以“低薪促使台湾
高科技产业难以追上他人脚步”(Taiwan’s Once Mighty High-Tech Sector Is
Falling Behind Because Of Low Pay)为文,底下为其观察与论点摘译:
台湾曾是全球高科技供应链不可或许的一环。如今,台湾已有五分之一的经济源于个人电
脑、平板、智慧型手机等产品的出口,但也不确定这样的情况能持续多久。
最常被人点出的原因即为,台湾在行动应用程式、人工智能(AI)等软件领域跟不上其他
国家。台湾没有腾讯、百度这样的软件巨人,也没有韩国 Naver 这样的企业。
产业研究者指出,软件实力跟不上其他国家,部分原因即为薪资不够高、难以吸引人才。
不要只怪学用落差
市场研究公司集邦科技的分析师林贞妤表示,媒体和民众常怪罪教育系统,认为教育系统
没有培养足够的相关人才,但许多相关领域的教授指出,毕业生常得面对两难,在薪资较
高的传统硬件产业,与收入较低台湾软件产业之间抉择;他们相信,这样的情况也间接导
致,台湾企业在软件领域缺乏进展。
创业小聚引用台湾 AI 开发商沛星互动创办人游直翰的说法指出,大学教授薪资过低,无
法吸引海外的世界级人才来台教书、传授人工智能等快速扩张领域所需的技能。
台湾科技企业的入门级薪资,比不上“亚洲四小龙”的其他国家。低薪有助产业,但台湾
人在日益注重生活品质之际,也开始重新思考这种优势;毕业生月薪可能会低到 2,630
美元(编按:约 7 万 9 千台币,如果依主计总处公布的数字,工程师平均经常性薪资,
介于 5 万 5 至 8 万 6 不等,初任人员薪资远低于此),限制了他们在台北能选择的租
屋地点,亦使得部分人因为无力购屋而延后结婚。
硬件工程师的生活比较好,因为他们的公司够大,有能力负担等同数月薪资的年终奖金。
台湾的软件企业通常比较小、比较年轻,拥有成长潜力和酷炫专案,但也没有足够收入、
无法送出巨额奖金。
之初创投合伙人林之晨表示,台湾每年约有 1 万名主修资工和资管的学生自大学毕业,
他们非常抢手,每个人通常会得到 2 至 4 个工作机会。
资策会产业情报研究所的产业分析师韩扬铭表示,台湾的大学相信,台湾工程师有机会在
人工智能这个新兴领域领先,也已经创造了一些相当惊人的成就;例如,台湾大学的研究
团队,就连续 4 年赢下国际竞赛。所谓的 AI 科技,其实是结合数项科技,让装置得以
感知、理解并有所反应。
但韩扬铭亦指出,以薪资而言,大多数人才仍旧会选择加入半导体、而非人工智能领域;
最让人担心的是,虽然台湾能培养 AI 人才,但由于薪资过低,台湾可能无法避免这些人
才加入 Google 等外国企业。
林之晨则指出,硬件企业的薪资较佳,却也没有成长;他表示,部分毕业生在选择雇主之
时,会看雇主是否允许他们进行他们在乎的专案。也就是说,薪资并非唯一的决定因素。
林之晨表示,在硬件产业中,即使少数工作的薪资相当优渥,但选择也不是那么多。
https://tinyurl.com/l43o4zl
作者: siemen (十万伏特)   2017-05-01 10:31:00
台面上有头有脸的表示:年轻人不要在意薪水
作者: sonjacamby (无敌金刚)   2017-05-01 10:38:00
薪水越低,企业获利越高
作者: griffiths (晨)   2017-05-01 10:38:00
薪水这么低,去GG当EE我都甘愿
作者: void0 (想被杀啊)   2017-05-01 10:40:00
老板:低薪不是台湾的竞争力吗
作者: westron (魏斯通)   2017-05-01 10:41:00
台湾的高科技人才出了国之后什么鬼都做的出来
作者: ivy211062 (珊~)   2017-05-01 10:41:00
好讽刺~年轻人都爱花钱啊...
作者: westron (魏斯通)   2017-05-01 10:42:00
在台湾当然做不出来,一个人当三个人用,怎么做的出来就算做出来了,也不会是什么好东西,因为老板说要cost down
作者: controlgod (controlgod)   2017-05-01 10:43:00
一针见血
作者: void0 (想被杀啊)   2017-05-01 10:45:00
就算海外教授来台湾教书 学生可能也听不懂 XD
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢)   2017-05-01 10:50:00
屁啦 OP手机都拿比我好
作者: Auslayer (タヤシモ)   2017-05-01 10:54:00
钱是用来缴给股东和银弹购厂用的 人才培育短期获益不彰
作者: trueguy (打击坏蛋)   2017-05-01 10:57:00
薪水是给老人的 年轻人加油
作者: IceSword (中肯哥)   2017-05-01 10:57:00
鬼岛老板:年轻人不要计较薪水比别人低,忍耐不计较
作者: GanKer (苏胡)   2017-05-01 11:27:00
外国人还是比较愿意讲真话
作者: het97306 (a i b t)   2017-05-01 11:32:00
三不等劳工表示:公务员年薪70万,太高!
作者: xmanhman (johnsmith)   2017-05-01 11:34:00
反观全联:年轻人不要计较低薪XD
作者: swanc   2017-05-01 11:35:00
有做没做都领一样的钱啊 做刚刚好就好 太会还会被钉 zzz
作者: yauaia (低调........)   2017-05-01 11:43:00
都是年轻人 草莓 ((((不排除离开 (((
作者: tommie (tommy)   2017-05-01 11:51:00
一个人当三个用~东西当然生的出来就好
作者: creulfact (小黑)   2017-05-01 11:52:00
随便啦 反正会有一群老板说 别太计较薪水 最好能够花两万展现五万的价值
作者: JUVENTUS319 (新房子)   2017-05-01 11:52:00
富士比认证的,惯老板还有什么话说吗?
作者: qpiy (qpiy)   2017-05-01 11:53:00
自从被ddp搞得分红费用化之后就没高薪了拉
作者: physheepy (~羊~乘着风中的羽翼)   2017-05-01 12:01:00
不太需要海外教授来台湾教书吧 现在线上课程这么方便一堆名校教授线上授课 世界级的教学品质 在家即可享受大型专案的研发 github上就可以做
作者: xyz30317 (喵天使)   2017-05-01 12:07:00
公司领高薪的永远是没创新没生产力 决策又错误的
作者: oberatri (偷看姊姊的小裤裤)   2017-05-01 12:12:00
老板: 想当年我才领多少....
作者: eragon (自闭男)   2017-05-01 12:27:00
政府帮忙打压薪水当然十年都没成长
作者: sendtony6 (TY)   2017-05-01 12:32:00
就一起死啊,我是无所谓辣
作者: a1121210 (蔗虾饺)   2017-05-01 12:40:00
这种新闻媒体也不太会大篇幅报导
作者: DaGarn (达刚)   2017-05-01 13:06:00
中肯推
作者: axlfun (捡到一块钱)   2017-05-01 13:11:00
台湾教授这种乞丐薪水,海外教授愿意来?
作者: joe666   2017-05-01 13:42:00
@徐虫人
作者: ZhuBeiCity (Chupei)   2017-05-01 13:45:00
重点是还一堆主管帮老板压炸员工 真是开眼界了台湾真的好奴 最好会有创新啦
作者: cksxxb123 (maxwell)   2017-05-01 13:59:00
你知我知就独眼龙不知
作者: sasado (sasado)   2017-05-01 14:01:00
老板才不在乎这个
作者: a9564208 (YOU OUT!!)   2017-05-01 14:10:00
GG轮班救台湾 其他洗洗睡
作者: ben79 (嘿嘿)   2017-05-01 14:33:00
硬件QQ
作者: jack52073 (歧途远航)   2017-05-01 14:39:00
中肯
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式)   2017-05-01 14:46:00
一针见血 鬼岛老板老认为软件不值钱 不意外
作者: coolwind4410 (Taurus)   2017-05-01 14:47:00
作者: randystock (Randy)   2017-05-01 14:59:00
连老外都知道台湾的低薪XDDDDDD
作者: trenteric   2017-05-01 15:08:00
就政府没魄力 企业又一堆惯老板
作者: sam36388 (邱肥肥)   2017-05-01 15:59:00
说真的 有能力的除非有什么限制 不然早溜了
作者: Froe (Lanny)   2017-05-01 15:59:00
年轻人只要刻苦耐劳,钱不重要
作者: zxcv4321   2017-05-01 16:05:00
lag几年?
作者: tabrisPTT   2017-05-01 17:07:00
这个大家都知道
作者: okstephen1 (ㄌㄩㄝ)   2017-05-01 17:10:00
惯老板:薪资再涨,不排除出走
作者: o760823 (锋)   2017-05-01 17:14:00
老板听不见啦
作者: andy0624 (威龙)   2017-05-01 17:27:00
年轻人不要那么计较薪水 先从免钱的做起
作者: kingoftwray (kingoftwray)   2017-05-01 17:31:00
2000年后停滞至今
作者: sdf90258   2017-05-01 18:15:00
国际认证的低新 丢脸死了
作者: flyiii (海子海)   2017-05-01 18:36:00
一句话,市场,台湾市场太小,但是软件服务需要市场支撑
作者: stitchris (史迪奇里斯)   2017-05-01 18:48:00
"年轻人应该不计较薪水, 能学到什么才是最重要的"
作者: Hurricaneger (裤袜脱落大尉)   2017-05-01 19:39:00
现在作业员都26k白班了!你敢信?根本要人当行尸走肉的薪水
作者: Chrisqaqa (骚年)   2017-05-01 20:24:00
老板赚越多愈好,哪管台湾死活
作者: mathrew (Joey)   2017-05-01 21:12:00
台湾 RD 要会换灯管、管系统,是能做出什么东西来
作者: thid5335 (討推專家)   2017-05-01 22:28:00
appier都没给那么多了XD
作者: MikePetrucci (学而时习之)   2017-05-02 02:30:00
其实是分红费用化
作者: jarrynara (****)   2017-05-02 03:03:00
老板荷包饱了…… 管你死活
作者: a41307 (玮哥牌壮X药)   2017-05-02 07:37:00
欢迎登入鬼岛科技业
作者: terrykyo (T.K.O)   2017-05-02 10:25:00
台湾老板: 低薪是磨练
作者: yj0803 (台中居正广)   2017-05-02 14:07:00
借转
作者: derekQQ (小哈哈)   2017-05-04 01:07:00
多年前,长兄说了要给加班费,宁愿回家陪家人。现在一例一休,改口说很多人是靠加班费赚钱的...

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