各位前辈好！
小弟于上的月底面试高雄神教，直到今日下午才收到HR的offer通知，
当下是很惊讶都过这么久才通知offer，职位是材料厂的6职等工程师！
小弟私立大学毕业，有12年该职缺的经历，
核到这个职等其实我还蛮惊讶也满意！
但目前听说新人训练如果没有通过，就会刷掉请你回家吃自己，
不知道是不是真的这么恐怖?
小弟英文并不是很好，所以还挺害怕要是新人教育训练有啥特殊内容就糟了！
小弟目前在北部工作，所以刚好有这机会回南部工作还是挺心动的，
但就怕到时连教育训练都过不了就糗了！可以请有经验的前辈，
指点一点经验吗？谢谢！
作者:
standly38 (今生今世只为一夜的温柔)
2017-04-26 20:32:00过那么久是等正取的放弃...
作者:
kof2200 (K General)
2017-04-26 20:32:00就别去。该公司的HR要跟你讲“诚信”了吗？
作者:
kozzak (路人one)
2017-04-26 20:37:00新人训不会太难，课有上回家看看讲义考古题应该就会过喽
听说新人要上课和考试，考试不过可补考，基本上都会过
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-04-26 20:41:00有什么好惊讶 六没特别高阿....新人训很爽很简单啦4=学士新人 5=硕士新人 有点经历的都会核6啦 顺便跟你说
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-04-26 20:42:006职等非假日没加班费喔
作者:
lxf 2017-04-26 20:43:00有12年该职缺的经历 = 六等 是你被凹吧 XDDDD
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-04-26 20:44:0012年核六真的没特别高，自己想一下工时和薪水吧
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-04-26 20:45:00日月光什么没有班最多，怎么会没得加呢?
作者: cacheK 2017-04-26 21:11:00
我5年经验就6职等，你真的被凹很大
作者:
benkidd (benkidd)
2017-04-26 21:17:00一定会过，放心
你的工作不容易加到班? 那就把你调到要加班厂吧傻傻的，进去你就知了
之前同事都2年就5升6...我同学第4年升算慢 你被凹了
作者:
kminer (爱悃啦...)
2017-04-26 21:45:00真的薪水才是真的
作者:
naskate (QQ)
2017-04-26 23:07:00= =新人讯部门应该都有考古题 跟指导人拿或问一下应该很简单
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2017-04-27 00:02:00新人训练我当初没过，后来就补考到你过为止！ 比起这个，是老板会给你关爱的眼神
作者: keyboard56 (奇伯) 2017-04-27 00:36:00
进去升等 跟面试职等不能类比啦 进去升等跟人际很有关系
跟老版算有话聊，当初面试聊了快4小时.....很感谢各位的经验谈，谢谢大家
作者: keyboard56 (奇伯) 2017-04-27 00:37:00
面试的职等有听过八年经验学士只被核五职等
其实我是从技术员开始累积经验，所以12年经验私大毕，这样职等的薪水跟我在北部差不多考量家住高雄，刚好有主管邀约，所以就想说试看看了
作者:
XYZP (相乐)
2017-04-27 01:05:00放心好了~即使考不过你未来老板都会帮HR保你的...
新人考没你想的那么难...我刚进去时因为是产线组长要学一大堆东西所以我第二次新人考不小心没过，主管也是问了一下就同意让我补考，等补考过了没多久后我就提离职了(待三个月而已)..产线组长太屎了
作者:
phliao (阿保)
2017-04-27 07:40:0012年资才6职等?你被看不起还喜孜孜
如果没啥丰功伟业 给六也只是刚好 除非是老板找的空降
作者:
sc1 (sc1)
2017-04-27 15:11:0012年默认无视重新投胎
作者:
bobon0921 (You are funny)
2017-04-27 19:45:00不然该给几职等???7已经是主任工程师的职等了
作者: gcobs114514 (gcobs114514) 2017-04-27 21:01:00
想问原po核出来多少~~
作者: without0106 (without) 2017-04-27 23:56:00
6应该是资深，月薪range应该有10k哦
作者:
inobody (godspeed)
2017-04-28 01:11:00六等才专案而已12年至少要给七等吧
作者:
ysl0927 (睡都睡不饱...)
2017-04-28 13:50:00新人训跟英文程度没关系，记得找部门同事要考古题，熟读就很ez。另外，新人训没过真的会被HR提报免职，除非部门主管要保你。这里什么没有，喇叭嘴跟酸民最多，相信自己的直觉就好。