最近收到新公司录取通知
有收到email聘书
有详细写到薪水、职位、部门、报到日（我先压的时间）等等
不过人资说这几天会寄纸本offer给我
我还没收到，因为在外地工作，家人也不是每天都在家
有点想先提离职，怕太晚提会被拖
其实电子档感觉就像完整聘书，但又有点毛毛der

就是了 从来都没收过纸本 都是email

有些公司只会用email电子offer

公司信箱寄出的email有效力啦~

因为人资说没收到纸本在通知他，还是这只是一个型式？

看公司 email 已经有法律效力 只是纸本的是比较正式

有些纸本的签名回传资料，比较正式

小弟之前遇过email与纸本同时寄出的（纬创软件），但大部分都是email扫描回传即可

其实如果因为原公司交接啥的 导致晚报到 这都可以跟对方HR商量

现在应该大都是email offer了

email已经具有法律效用。