小弟最近工作两三年想转职
义隆电-韧体-新北市，主要是做笔电touchpad，不过听说也要面对客户，
有点RD半FAE性质，面对应该都是大客户，感觉收获会不少。
不过个人浅见不知道笔电触控版的发展如何，毕竟感觉是比较旧的东西?
以及一定蛮操的... 据说到9~10点，会用到些组语，好处是骑车约半小吧
以及应该是主力部门薪水比较好约(N+14k)*16~18
台达电-embeded system软韧体-台北
大厂，福利听起来不错，看新闻至少七天假还在
不过待遇就是大厂比较死一点约N*16UP? 还有必须租屋...好处是工时应该正常多了
不知道大家有什么想法可以给小弟一点建议呢?对于未来发展、前景。
感觉算下来时薪应该没差多少...水球寄信都欢迎 感谢
作者: jjbell (J2) 2017-04-18 12:43:00
中和是TouchPad不是TouchScreen喔，NB再怎么萎缩还是有一定的量，至于TDDI…先看今年几家先驱如敦泰的营收跟毛利再看有无赚头吧…目前说不准
Elan的东西就是组语 笔电市场一直在萎缩 而且触控这市场没往TDDI发展的话 后势不妙 所以Elan才会猛打指纹至于发展嘛...问清楚能不能接触到底层算法 不然就纯调参数当打杂
作者: childlike12 (幼稚鬼+小孩子=娃娃ˊ~ˋ) 2017-04-17 23:08:00
Elan这个缺应该是实现新竹设计的算法
我也有去面第一个职缺，不过他跟我说到8.9点xd 也想知道心得
作者: ohyeah0611 2017-04-18 20:56:00
义隆中和FW...很操..非常操
作者: MattOrz (天天开心) 2017-04-18 21:38:00
翼龙抢了外商龙头不少订单唷
作者: T33T 2017-04-19 02:13:00
实现新竹算法?????????? 不是只会打电话call help吗调调参数差不多最后还是打电话求救
作者: ohyeah0611 2017-04-19 20:25:00
看来楼上也是内行的
作者: shin991 (信) 2017-04-22 17:38:00
翼龙 补休已被砍掉 年资三年以上，这次分红0.8个月，给你参考参考