科技业只看“新鲜的肝”？ 36岁清大硕履历“没人理”
现在科技业也难找工作了吗？有网友在Mobile01上表示，自己的哥哥是清大研究所材料相
关科系毕业，36岁年资9年，之前因为帮忙家里传统产业暂时离开职场1年，但现在想要重
新回到工作上，投履历投了1个月却只有两家电话询问、一个面试机会都没有。其他人回
应，工作这么久还没有“人脉”可以靠，就是自己的问题了。
原PO说，哥哥学历不差，在满分9级的英文检定中也考了7级，能力应该是出色的，只是前
年家里传统产业需要人手、双亲也需要照顾，所以才暂时离开工程师的工作回来帮忙；但
在还是新鲜人找工作的时候，面试通知如“雪片般飞来”，没想到离开职场1年，变得如
此萧条，开放履历1个月都没什么通知，虽然有跟妈妈猜测会不会是景气不好，但仍想问
问网友们的意见。
不少网友认为，原PO哥哥条件的确很好，但工作这么久想要转换跑道，多半是靠人脉不是
靠学经历，如果在前一个工作没有累积口碑、甚至给人印象态度不好，没有通知是理所当
然的；也有网友表示，在科技业有些专长年资多不难找工作，但大部份真的是“青春饭”
，超过35岁会直接被公司的人事系统刷掉，想不靠人脉、靠求职网站找非常不容易，更何
况很多大公司只是挂著职缺，其实根本没有要征人，只投大公司的话，石沉大海是必然的
。
不过有中肯网友表示，36岁与9年资历在科技业其实算是资深工程师或主管的一个槛，除
非有猎人头公司找上或靠人脉，不然真的不好找；他建议原PO哥哥，如果还想回业界，当
初离职很和平的话，看是不是有机会能回原公司。也有网友认为，在家帮忙也要记上一笔
履历，不要给人看了之后觉得是空白一年，写个传产升级的名号挂个经理头衔，也不要提
到公司是自已家开的，这样应该会好点。
http://www.ettoday.net/news/20170417/905818.htm