由于第一份薪水一定不会拿满一个月，
每间公司算法也不一样。
可能是上次发薪日到这次发薪日有满才会发满，
也可能是算上个月有没有从1~31日做满才发满。
可小弟怎么算感觉都少拿...，我该直接去问人资吗？
想请教一下有经验的社会人士 Orz
作者: lponnn (快乐的狼) 2017-04-10 08:04:00
问一起进的看看
不是发薪日算，是1号到月底，依比例算，但有些全勤和绩效是直接算0，有些依比例算，差在这
还有加班费之类的我们是当月发薪水加上月加班费建议直接问he,要出计算方法贴上来我们在看你有没有少
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2017-04-10 08:30:00可能是算工作天，试看看
作者:
http405 (Method not allowed)
2017-04-10 08:38:00误餐费 全勤 人资算错都会影响 请问公司HR
作者:
proger (想要买东西 ><~)
2017-04-10 09:02:00要问工资结算周期喔，我的是20号结算
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2017-04-10 09:16:00惯老板躲在推文囉
我们是上个月25日到这个月25日算一个周期每家公司周期可能不一样
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2017-04-10 09:26:00既然都觉得少拿为何不问hr? 可以说个理由吗？
作者:
chienk (.................)
2017-04-10 09:58:00新人不要怕 就有礼貌的请问一下 薪水单上面的主管 就好
问人资/会计 这边没一个准的 又不是大家同一间公司
请向管薪水的人员要明细，然后自己算看看，不懂再去问
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2017-04-10 12:36:00直接问人资，打电话问一下2分钟解决
作者: buper (ymsrc) 2017-04-10 13:51:00
人资跟主管都很皮的
作者:
spiderway (spiderway)
2017-04-10 17:30:00少多少
作者:
bachw (bachw)
2017-04-10 19:16:00结算天数前来当月发，后累积下个月
作者:
leacks (天行者)
2017-04-11 07:59:00遇过第一个月只算上班日的，中间的例假日都不算
作者:
ineda (天生超级白)
2017-04-11 22:12:00不满一个月就是按上班日算