各位前辈大家好，小弟刚退伍开始找工作，
谢谢板上前辈的分享帮助我很多
于是自己也上来分享面试流程心得
学历背景:高雄某国立大学电子电机相关学士
1. 恋人 LCD设备制程工程师(中科)
第一阶段面试:
先考了 职能测验 及 LIVE ABC的线上测验
大约花费一个钟头
再来就是跟主管面谈，主要是针对自我介绍里的提问
以及根据职能测验的一些选项来提问
然后开始介绍工作的内容，以及工作的环境等等
面试我的主管人很好，讲话有条有理，气氛算蛮融洽
结果: 一面一周后要二次面试
2.南茂 黄光制程(竹北)
面试前先在自家做 LIVE ABC线上测验
到现场时先写一张简单的考卷
内容是简单的英文单字翻中、基本电路选择题
接下来就是与主管、人资面谈
自我介绍、以及从自传里面的提问，
(因为没经验，所已将重点放在人格特质上)
然后就是介绍工作内容、环境、福利等等相关
(保14)
结果: 两周后录取 35K
3.东研信超 EMC测试工程师(汐科)
这是一间专门做测试认证的实验室
一开始人资会先给你填个基本资料
再来是与人资面谈，先自我介绍，再针对内容提问
然后再换主管进来，一样自我介绍后，
问了一些之前修过的课程(通讯原理、电子实验....等)
然后介绍测试的流程，说这行比较像是服务业，要
跟客户回馈结果，最后再跟人资谈，
一开始都是28K，加班有误餐费跟加班费，
中班、夜班会有津贴，加一加大概33K左右
12个月+三节(约2个月)+绩效奖金
每年都会有升等考核，过了就会调薪
结果: 一周后录取
4.技流科技 测试工程师(内湖)
这间跟东研信超很像，但是是外商
不过测试的内容没有细分
一开始会先自我介绍，问你的英文程度好不好
因为需要去上课、回复客户信件等等要用到英文
主要也是以个人经历为面试主轴，
到一半的时候总经理进来旁听，
然后人资继续问你问题，以及介绍公司的环境、待遇
开薪水的时候，人资问了一个问题：
“你觉得你要多少薪水才能够全力以赴的在这边工作”
我有点吓到，但因为自己没经验所以只开35K(网络上查到的行情)
结果: 一周后感谢函
5.亚旭电脑 硬件RD(杨梅)
主管直接面试，约两点但我等到两点半
但是主管一来就递名片给我，很客气我就没什么生气了
先自我介绍，然后主管看了下成绩单，
考一些傅立叶转换、数位逻辑、电子实验课的内容
并问了一些人格特质相关的问题，
主要是要会使用OrCAD设计电路图，然后交给PCBLAYOUT，洗好版子后
测试有问题再做更改之类的，做的内容可以先去网站上看看
结果:无声卡
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第一次发文，排版不佳，仅供参考
有什么问题都请问，我会尽量答复
谢谢大家~