开始：
我在前些日子面试了某一家（环保类）顾问公司
这家公司初审有限定（科系/硕士/工作经历达二年以上/乙级证照/毕业论文与在校成绩）
看完之后我觉得我符合资格，开始寄出履历，隔天管理部打来请我去面试！
过程：
面试的过程是协理，一开始当然是自我介绍还有介绍我的工作经历，
（我没牵扯家人关系和背景，因为我觉得不需要）！
随后协理开始翻阅我精心准备的个人履历（履历表、专业证照6张、大学与硕士论文、工
作经历证明、在校成绩）过程中刚开始很紧张（一对一），还有证照以及论文的专业知识
，聊到最后是顺利的（30分钟），原本她要我英文自我介绍，最后也说不用了（虽然我也
准备好了），也有夸奖在校成绩不错，家也在公司旁边（公司怕你迟到）！
面试完，她出去说要请经理来面试，可是经理好像在开会，她就叫我等第二阶段面试，会
请管理部跟我约时间！
最后还问我有什么问题要问的吗？
1.我说没有！
那薪资呢？
2.我说依公司规定！
（因为我觉得硕士又没什么，只要在四万多有价值感就好，态度/经历/人际关系才是重点
）
我只跟她说随时可以上班，请在某某天以前给我通知（等到怕了）！
因为在此之前也面试过了许多公司（真的等到怕了）
她说我是面试那么多个中的怪人，穿的很正式，不问任何事情，也没带公事包，只带笔记
本！
我就等阿等的，天天想着它，心里也忐恪不安，就这样历经了二个礼拜（参考网络上的经
验，通常要等二个礼拜，看中间是否有好的人选？网上也有人建议中间可以打电话询问！
），我硬著头皮打过去，她说还要在等一个礼拜！
我心凉了一下....再继续等待....不敢漏接电话、信箱信件、短信，我全押注在这家公司
的工作（最想要的）每天也上104观察是否有别人去面试，是否有程咬金（永远显示0-5人
，没人状态）！
问题：
二个礼拜过去了（刚好到），公司有好几个部门在招人，只有我应征的部门，被下架了，
其他的部门还在，我开始慌了，信箱没有任何有关二阶段的信件以及短信、电话的通知！
各位大大、达人们，请问我下星期是否会有答案、或是录取的机会呢？

Offer到手前 继续找 不然可以致电问进度

最好多准备问题问面试官吧

怎么感觉你好像刚毕业的新人...

这样通常就是没上，继续找吧

通常如果没准备问问题都会GG

不怕你问怪问题 最怕你连问题在那都不知道 加油

你为什么会觉得没有任何问题可以问?

这年头口头offer都可以婊了，意外吗？

继续找不用等。

再找吧

公司觉得你不错，大概1星期内就会约2次面试。有些只是客套话

照经验是两天内没电话就GG，赶快面试其它的吧

你怎么看起来像没找过工作..

问问题代表你对公司有兴趣 想要深入了解不是只有公司面试你 你也在面试公司

不要只一间就觉得会上啊！

……你第一次找工作吗？鸡蛋不要放在同个篮子里

怎感觉你连高中都没考过 =_=

继续找就对了

gg

公司挑你你也挑公司，不要表现的饥不择食

多准备问题准没错，绝对不要说没问题，没问题就是有问题

该问的问清楚，比如这份工作最困难/有挑战的是什么问面试官你自己要胜任这份工作还需要准备什么其他基本的工作条件(部门规模,福利制度)或是工作内容等等都可以问一堆

再找吧, 客套话别当真

说没问题会扣分 就算真没问题也要掰一些说辞

我很怀疑没问题会扣分的说法，主管可能真的想问有没有东西要问而已

我曾经问工作内容结果被反问来之前都不知道吗问问题也是运气运气..

问了还说刚刚主管在怎么不问

再找过阿 通常没很快通知的都是不缺人或没录取

感觉是就是无声卡

感觉可能开高了（相对其他人） 环保相关的薪资水准跟想像中是有落差的