※ 引述《thoseyears (那些年)》之铭言：
: 年薪300+的各位好～
: 小弟虽然已经不是学生了
: 但还是个刚步入职场不久的菜鸟
: 常常看板上许多讨论都说
: 做XXX会嘴砲就好 嘴砲比能力重要....之类的话
: 这是真的吗？
: 那小弟能力不怎么样 又木讷了点不就QQ
: 嘴砲真的大于专业能力吗？
嘴砲只是版上比较轻浮的用词拉
平平都是 RD，你讲的东西有没有料主管会分不出来？？？
请不要将主管智障化谢谢
不过这些对你的印象都是会从基本例行公事中累积而来的，
例如交付你事务会不会推托、
如果实作有难度你是如何说服主管？（而不是让他感觉你什么都不想做）
讲话有没有重点？ 还是一开口就是一大堆技术专有名词？
如何做好自己的专案管理，让主管随时可以掌握你的进度？
因此如果只靠嘴砲没有实力，长久以来再白痴的主管都知道你在打太极，
自然选人当主管不会有他
除非对方是空降主管，只能帮你 QQ
因此若要从一堆 RD 中找人当主管，当然找印象最好的，
毕竟这个人要可以对上沟通（一堆不明理的需求）、对下沟通（一堆一开口就说做不到）
RD 通常眼界都很小，只看到别人嘴砲的一面，然后继续嘴砲
以上
作者:
erial (erial)
2017-03-03 23:31:00推你认真回答. 但看起来现在的价值观不吃这套.也不懂得思考所以只会负面推文. 恶风气
作者: ericlee1027 (小志) 2017-03-03 23:38:00
中肯给推
通常主管待久了，也只会嘴炮，到后来技术脱节无法分辨下属是不是嘴炮是很常见的
作者:
bla (暱称一共要八个字)
2017-03-04 00:38:00推这篇
作者: dinway (......) 2017-03-04 01:01:00
显然你很幸运没遇过逻辑很强但是完全无助事情解决的主管
作者: peterpeter27 (这是暱称) 2017-03-04 08:22:00
推这篇
作者: supertitler (新的开始) 2017-03-04 08:44:00
楼楼上 这种主管只会讲543 毫无建设FQ
你有看过那种，开会超会发言说话，出了一堆意见，但是要备书时就不想承担，然后把责任往外推，最后开完会出来，底下发现事情变超多的。这种主管有遇过吗？修正：是背书非备书。
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2017-03-04 22:02:00主管的确是智障
作者:
mathrew (Joey)
2017-03-05 10:12:00你认真了 事实上科技业的嘴砲就是 大家都一样逻辑清楚
作者: Iemarah 2017-03-05 10:12:00
没经验却卡主管职的不在少数
作者:
s125145s (winter)
2017-03-05 12:29:00中肯推
推dinway:逻辑很强无助解决事情 因为他逻辑双重标准