: → sendtony6: 那要到第三年才有148万 03/03 16:01
: 推 sendtony6: 第一年只有70万，第二年约100，因为另一半分红后年才 03/03 16:03
: → sendtony6: 能领，第三年就是完整的140万，但是永远会有一半的分 03/03 16:03
: → sendtony6: 红领不到 03/03 16:03
可以问一个墙内人的问题吗？
如果工作三年，被辞职，那前两年没给的会补给你吗？
如果干到退休（过劳死）那前两年没给的会补给你吗？
我过去待过一家公司
只要你整整作满一年（做到当年最后一个工作天）
你1/1号离职你还是可以拿到去年所有的股票跟奖金
也就是你离职后，过几个月前公司发去年奖金与股票是有你一份的
台GG的作法呢？

你怎么会有这种幻觉?发放日不在公司就没啦

其实有一些外商也是这样 给RSU但是绑定你三年你谈年薪200好了 50是RSU 但是信托时间还没到你就闪 就取消

最佳离职时间8月底领完闪人，但有2季(2,5月的另一半)拿不到

真的 我那时候9月进去 新人训的时候 讲师就在那边一个月、一个月的分析 那个月最适合走 结果最后分析结果就是9月。他说：哇 你们可不要听一听 现在就去办离职！

这讲师太幽默

分红发放日，不在职就没有，所以大家提离职时间都会算tsmc人要离职。留停。jos..有些人会算时间点!!!

m大说的讲师该不会是15厂的

人家这种给法本来就是故意的,去计较合理性就输了

9月是这间公司的离职潮没错

9/1 最多人走

ㄏㄏ 对啊 15厂的

结果听到最后发现很难走得了～

印象中这样只有给年终两个月(还没到春节前)

离职还要排队呢XD

你觉得台湾老板大部分都这么慷慨的吗