楼主:
wahaha23 (请勿拍打喂食)
2017-02-23 03:40:14郭董难止血！夏普留不住人才 又传高层出走
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170222003829-260410
自从鸿海集团入主之后，夏普业绩明显好转，但仍无法改善人才外流的情况，传出又有一
名亚洲事业高层离职。夏普今天（22日）股价走低，收在329日圆，跌幅0.9%。
日经新闻报导，主要负责夏普亚洲、中东地区业务的新晶（Akira Atarashi）常务已经离
职，近期可能投效知名家电量贩店Edion，担任执行干部。61岁的新晶自1974年进入夏普
，主要负责销售业务，去年8月才被指派为重要的亚洲事业高层。
报导指出，鸿海祭出人事奖励制度，希望能留住夏普优秀员工，但去年仍有多位部长级的
人才跳槽到日本电产，最近还有员工转到不同产业的龟田制药工作，另外也有多名负责机
器人手机“RoBoHoN”的技术人员跑到HIS子公司设立的机器人相关公司。
夏普人才出走事件中，最令人记忆深刻的就是夏普前专务、也是夏普液晶事业前负责人的
方志教和，去年中决定转赴JDI担任副社长。鸿海董事长郭台铭当时还说，鸿海董事长郭
台铭当时还说，很高兴方志教和投奔敌营，因为“这只鸡在这里只会下坏蛋，去对方那里
也不会下好蛋”。
(中时电子报)
作者:
iam066 (垂钓梦想的男人)
2017-02-23 03:48:00海边赞赞赞 会跑掉的一定不是人才
作者:
wen1981 (陌生人)
2017-02-23 04:17:00sharp被玩成这样 到底是不是人才也很难断定了...
作者:
bryon (松、竹、梅)
2017-02-23 04:37:00败军之将,不足言勇,原Sharp都岌岌可危了.就算是人才.评价也得打折.而且人才难不成是自己说了算？ XD不过对跳槽的人言语上落井下石.还真不是个大度的做法,难不成有仇？ XD
作者: neptune317 (薨) 2017-02-23 05:36:00
大度个屁，垃圾就垃圾，粪便就该冲掉
作者:
finaleWL (Got to move on)
2017-02-23 06:50:00日本人真不耐操，61岁的草莓
作者:
andy261 (step by step)
2017-02-23 06:52:00高层走了才好 cost down
作者: pigc 2017-02-23 07:25:00
台厂这种压榨方式，没几个国家的人撑的住
作者:
zsyian (zsyian)
2017-02-23 07:31:00Sharp虽然是败将，但是技术力是确实存在的，电视品质最高只是，这个市场，一般消费者需要的是便宜的售价
作者:
g007 (开心过每一天！)
2017-02-23 07:50:00没喝到汽水当然不爽出走。
作者: o760823 (锋) 2017-02-23 08:27:00
烂草莓
作者: lucky4283 (KENNY) 2017-02-23 08:42:00
台湾科技业这种操法本来就是病态，其他国家受不了是正
作者: cherokee2006 (峰哥) 2017-02-23 08:51:00
日本人不是不耐操而是不想给台湾人操说到工时长日本人也是没在怕的
大将？推文真是颇喝，把夏普搞成垃圾的不就这些个日本人，不滚还留着丢人现眼喔等等，有人是忘了 过劳死 跟 社畜 这两个词哪里来的？
作者:
jayppt (绝代香蕉)
2017-02-23 09:13:00关键字 61岁今天是31岁 41岁我会比较紧张 61岁就
作者:
bla (暱称一共要八个字)
2017-02-23 09:28:00旧的夏普高层把公司玩成这样，是不是人才的确有待商榷
有技术 没营利 请问是工程师的问题 还是高层XDD
作者:
evi1 (千金难买早知道)
2017-02-23 09:50:00应该是人才,因为海边只需要奴才
作者:
jayppt (绝代香蕉)
2017-02-23 09:53:00是啦人才奴才 奴才人才 人才能亏损搞垮夏普 奴才入主救起一个百年公司看来板上满满的人才啊 满满的人才
作者: skytakezou (karas) 2017-02-23 09:58:00
烂草莓 海边gogogo
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2017-02-23 10:02:00技术强 营运亏一屁股 高层走人刚好 慢走不送
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2017-02-23 10:04:00
只会下坏蛋但是会带一堆下好蛋的鸡一起逃XDD
作者:
ASKA (The 羊男)
2017-02-23 10:56:0061岁走或许是好事 下面的才有机会爬上来
作者:
mogii ( 小鸡)
2017-02-23 11:02:00这风向有海边内推的意味 赶快下线 好恐怖
作者:
yuriaki (百合秋)
2017-02-23 11:17:00不屑让你台湾人用不意外
作者:
zxc25678 (hello)
2017-02-23 11:24:00日本老屁股不想给台湾人管吧 内部管理风格应该变很多老人哪受得了
作者: wulaw5566 2017-02-23 11:45:00
61岁
作者:
neofish (半带拟隆鲷)
2017-02-23 11:51:00夏普今天这样管理层责任最大
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2017-02-23 11:55:00是人才还能把夏普经验成这样............
作者:
joe7078 (ZY)
2017-02-23 11:56:00鸿海只缺演员
作者:
bxxl (bool)
2017-02-23 11:58:00应该是清除宿便的概念吧
作者: rxforever 2017-02-23 12:00:00
海公公要的是另一种才
作者:
mqqm ( )
2017-02-23 12:28:00夏普 转盈是因为人事费用降低？业绩转好，当然，鸿海的单都转去夏普..
作者: chunfo (龘龘龘) 2017-02-23 12:39:00
把公司搞到卖掉的高级人才
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2017-02-23 12:55:00走掉这群营收就翻红 人才？ 嗯...
作者:
horb (猴柏)
2017-02-23 13:17:00不就是高层很废 底下很强吗Sharp
老人不离开.年轻人无法上来.日本的职场都是这样.离开了更好.因为鸿海偏向给年轻有能力的人机会.~
作者: yanlong0425 2017-02-23 13:31:00
留在里面的应该都不是人才，清一清才有机会再飞只要肯给高薪，走掉的人才终究还是会回来
作者:
luche (luche)
2017-02-23 14:01:00既然这样干麻买下坏蛋的鸡舍
虽然是旧闻 但还是要讲 夏普销售搞得这么惨 他算人才吗？
作者:
cosy (笑看人生)
2017-02-23 16:38:00高层是人才 夏普还会亏本亏到被红海并掉?
作者: buper (ymsrc) 2017-02-23 18:55:00
老板:给你们太多钱也是提早退休，我干嘛给www
作者: kendiv (SSBN) 2017-02-23 19:31:00
问题是跑的都是搞技术的
作者:
walilaV (哇哩勒)
2017-02-23 20:00:00裁了一堆 剩下的看了也觉得该走了吧
作者:
FESTUM (邪影)
2017-02-23 21:35:00确实不是人才 但把技术 经验带去敌人那边也挺危险的
作者:
ai8051 (aii)
2017-02-23 21:37:00从奇美事件可看出端倪,再来就要分拆事业群了,赚钱的割掉
作者: how8912330 (how8912330) 2017-02-23 22:45:00
日本人奴性也算重，应该不怕操。大概是给骂的吧…
作者: lavign (一悬命部队) 2017-02-24 00:46:00
破败海边
作者: jaqen (h'ghar) 2017-02-25 13:28:00
反正就是一群废物 自己走了还省了资遣费
作者:
poswem (Big Boy)
2017-02-26 02:17:00一堆留言就知道太浅了，有跟海边子公司聊过应该猜测得到怎么一回事。
作者:
Ekance (猜猜3)
2017-02-26 12:54:00楼上是赐教还是放屁话
作者:
CCben (new man)
2017-02-27 13:48:00海边赞赞赞