鸿海（2317）月前传出赴美投资消息后，一度惹来北京高层关切，据传董事长郭台铭对此
回应无意撤出中国，而根据对岸媒体最新报导，郭董看来确实打算深耕中国，放话今年富
士康要在中国启动最大规模人才招募计划，预计招聘人数上看1.8万人，且瞄准社会新鲜
人，推动内部人才年轻化。
“扎根制造” 全部从第1线生产岗位做起
中国央视财经、每日经济新闻、第一财经及香港大公网等媒体报导，郭台铭周一下午在深
圳龙华园区召开记者会，称今年两会（“中国全国人民政治协商会议”与“中国全国人民
代表大会”）召开前，富士康将展开史上规模最大的高等学历人才招募计划，预计聘用大
学毕业生1.2万人及中专技校毕业生6000人。
郭台铭宣誓，富士康不仅会继续深耕大陆，也将持续加大对人才和实体经济的投入，并特
别以“下基层”为号招，表明这批招募到的大学生“都将从基层做起，扎根制造业”，期
望年轻人“下得去、留得住、干得好、流得动”，从生产流水线组长岗位开始做起，培养
品质提升意识和“工匠精神”。
富士康人资部门相关负责人、资深协理张占武在记者会上表示，近10年来富士康平均每年
招聘约7000名高校毕业生，这意味今年征才人数将扩大1倍以上。
富士康另将配合此次征才推出3年擢才方案，期望这些年轻人才在第1线经历为期3年的锻
炼后，有机会进入集团接班人梯队，以进行重点栽培。张占武称为留住年轻人才，正考虑
对表现优秀者“配房、配股”。
“年轻人领军” 以珠三角为智慧生态系起点
郭台铭说：“我的位置绝对属于年轻人，希望他们都能成为实体经济的接班人汉领军人才
。现在很多大学毕业生选择互联网、金融行业，事实上实体经济对GDP（国内生产毛额）
的拉动是最显著的，1块钱的出口能带动5倍到7倍的GDP增长。”
郭台铭直言：“年轻人有很强的创造力，希望能够有更多年轻人接班。”这次征才不仅关
乎企业转型升级的需求，也与“中国制造2025”、“大众创新，万众创新”及促进大学生
就业等中国官方国家发展策略契合。
此外，郭台铭称“深圳是富士康转型寄予厚望的地方”，希望以珠三角（珠江三角洲）为
根据地，转型成为工业互联网与车联网龙头，打造出涵盖工作生活、教育生活、娱乐生活
、安全生活、健康医疗生活等在内的智能生态系统。
响应川普政策？ “遵循比较经济优势原则”
在记者会现场有媒体询问，鸿海会否响应川普政策赴美投资设厂，郭台铭未正面回复。他
表示：“我不回答这个问题。富士康不只苹果一个产品，我不会为了某一家公司来给你一
个回答”，称当前全球经济存在诸多不确定性，保护主义疑虑升高，但“（在）任何地方
设厂归根到底是遵循‘比较经济优势’，我个人是不认同保护主义的，它不切实际”。
郭台铭认为，美国新任总统川普因是商人出身所以“很务实”，觉得波音的飞机太贵就会
向别家公司采购，“并不是针对中国”。郭台铭另补充道：“我认为全世界的经济需要走
回来，遵循‘比较经济优势’原则。优势不是保护来的，是竞争出来的，谁的东西做得好
，就应该买谁的。”（刘利贞／综合外电报导）
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