看到10X有开新职缺IT助理工程师
于是就跟主管约今天面试
一开始先填写基本资料
之后开始测验英文听力，英文阅读
之后与主管面试
面试提到招人目的是因为以前都给外包公司做OA电脑设备处理，后来因为外包公司员工人员偷懒，于是公司考虑收回来自已管理
但是有提到说这个职缺是约聘制度，满六个月续聘一次，福利没别正职好，看表现可转为正职员工
请问各位大大，听到约聘制度，这样推荐去吗？
薪资部份没有提到多少，因为主管认为说了也没啥用.....

都不跟你讲薪资了你就不用考虑了

别去，那家做单晶硅太阳能板，是日本已经淘汰的技术单晶成本比多晶高，没竞争力

好的，谢谢两位大大建议！

单晶转换效率比较高阿…

现在单晶市场是好的～有富爸爸不用怕

只是助理，如果没其它更好的选择，是可以练功的地方

友达晶材正职的薪水已经低到惊人，你的职缺还是约聘…，代表是外包，工作在找吧，这间公司风气很差。约聘薪水又养不活自己，工作在找吧，你值得更好的。