想知道各公司对于刚毕业的新鲜人主要是以什么来判断录取的？
通常会通知你去面试，就代表学校没有太大的问题，除非被当业绩
考试除了英文外，专题也不一定是相关领域的
真的有那种只看成绩单聊过后就决定要不要录取的吗？

这都是一种感觉~大局已定

看主管要不要你

我会看专题的深度，修过的课和成绩，还有其他材料

不管有没有，结果也只有录取跟不录取

通常看长相

校名和血统就不必说了，就我的面试经验认为猪屎窝看能力，系统厂看态度，半导体产线端看奴性

楼上...蛮有道理的!!

看你爽不爽 就这样

有被洗礼过成绩

明确表示自己有耐操的肝即可...

洗脸

TN大好精辟XDDDD

面试内容可以准备 但你的气质和态度 谈吐没办法装 看这个

看性别

遇过两间都直接说主要看有没有学习热忱也遇过 "我们里面硕士比较多哦" 这样说的XD

我都怂恿主管找正妹

当然是气场XD

我第一份只看有没有学习动机跟未来规划，别强调你在社团有多屌

没有 本来就有特定开给新人的工作看有没有投中而已然后就是主管要考试成绩好的模范生还是有人味的手下大部分的人都是庸才所以不要对自己的能耐有不切实际的幻想觉得学校好成绩不错就万中选一 这种条件好多堆的

看主管喜不喜欢你 end

深沟看到微微的晕,正ㄧ点,当场录取

看姿色，选我正解

只要你顺眼就会用你

选奶大的

请问态度和奴性如何区分 求大大解惑