楼主:
dasala (small LU)
2017-02-16 14:03:57举个例子给你听
今天上头要大家画一幅庄园的画作，你负责画房子，同事A负责画树。
画的差不多时，老板说整幅画有点暗，请你画亮点，你觉得要把你的房子整个画亮麻烦，
就问同事A说：欸，你在树上画些苹果让整幅画看起来亮点好吗？你不画的话我来帮你画
。
同事A觉得自己画的树好好的干嘛让你加苹果，你就觉得他这个人有问题。
回过头来，你觉得有难处就往上回报让上头裁决大家都没话说，出来工作不像学校我请你
吃个宵夜就好了，用当兵的方式来处理事情最安全也最不会有问题。
作者:
pippyman (1976获最佳乐团)
2017-02-16 14:29:00他可能没当过兵.....
这样绑手绑脚的吧，工作就是工作，把事情做好不就好了，每件事情都要人家决定，又不是奴隶
作者:
trama (宅宅宅)
2017-02-16 14:46:00很大机会他没当过兵，不然就是研发役
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-02-16 14:56:00带种自己单打独斗阿XDD 不是很有理想很不愿意当奴隶吗还依附在这么冗的组织底下干嘛
作者:
odahawk (羊皮狼)
2017-02-16 16:09:00本来就让上级裁决阿，不然管理来干什么的
纯嘘2楼，你还是搞不清处状况活在自己世界，现在是"跨部门"两个乔不拢才需要请主管出来，不是要你每件事都请示老板阿，你没有一个点搞清楚，真不知道你所谓的进步从哪来的，自我感觉良好？
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-02-16 18:15:00因为二楼 觉得对就是对的 别人一定要改不然就要自己动手 如果不给改 就是对方混吃等死不求进步
作者:
Pom (( ′▽`)-o囡囝囚)
2017-02-16 18:22:00二楼就发文的原作者啊....看来是要上来取暖讨拍听不不进建议
能做的事情更多，学到更多程式语言不就进步了，能开发更多不同的东西不就有更多生意可以做了谁规定进步的重心一定要放在跟别人协调良好之下，在公司做的再好还不是钱是公司赚走，学点共聚技术，开发自己的ip还比较实际点，至少可以卖钱搞懂老板讲的话他又不会给我生意做，搞懂客户的话至少有生意做还比较有意义开一颗ic利润这么大，分给员工那么少，然后公司赔钱的时候学会共体实践，学会很会向上管理的好处在哪?所以joe,请问学会如何更好的搞定老板的好处在哪?调薪10%, 20%谢主荣恩?为客户尽心尽力至少对方会帮你介绍生意做的
请问一下,我哪句话说要学会搞定老板? 你现在说的跟你一开始抱怨的是两回事,大家都聚焦在"不能改别部门"的code,而你一直把话题越扯越远。是,学会更多程式语言很重要,搞动客户的话也很重要,但请问一下,你现在是老板了吗?你当主管了吗?你有权决定公司产品的开发走向吗?你现在所讲的都不是你现在身分可以做的事,请认清一点,你领的是人家的薪水,你同事更不是领你的薪水他要向他的主管负责,不是不让你改他的code他就只懂
嗯…我现在是作客户的案子，但是也同时有在打工而已，只是觉得打工事情怎么做，好像薪水也是那样可是自己做来卖的案子，好像很努力，对方买单以后，就有更多生意做，甚至下个专案
领薪水而已。再者,不懂team work的人,程式学的再怎么
我觉得两种状况付出跟回收的比例真不平衡我又没说我在单一家公司上班有些东西本来就是自己独立从头弄到尾我几时说我厉害了=_=每个人都在抱怨台湾薪水少就行，我讲一下你就酸我?这啥道理
赚钱跟厉害有啥关了，那是你满脑子觉得薪水高就是厉害吧，而且我也没有薪水很高我讲那段话只是讲说，人何必为了怕坚持原则被公司怎样现实就是，只要自己学好开发工具，不用每天烦恼薪水，也会有更好的机会我要表达的是这样，是你自己满脑子觉得别人说薪水等于炫耀而已，不是吗？人何必一天到晚汲汲营营于薪资?
那不是呛薪资呀，我只说人生待遇很难说而已我的意思是，以前朋友说的时候，只看到公司的薪资，却没想过比较重要的是在公司学到的影响只要学好开发工具，其实连最实质的收入也会提升，不用汲汲营营如何在公司牺牲原则，我只是说这样而已反正说说而已，别太在意:)，反正我就只是个网络上的人，我月薪是30也不会进你口袋，3万你也不会帮我补到10w，我赚多少重要吗？这就跟读书每天猜什么会考有意义吗？不知道什么会考，单纯把书看完不就也可以考高分?我只是讲我的价值观，你不接受别看就是了，我只是讲讲，没有要辩赢的意思可能就我讲话容易给人误会态度，别听不就得了？
你回头仔细再看一次你第二篇的回文,说实话,个人觉得
是你自己把整个话题扯歪掉也误会JRD大的意思,他说的责任是指你要"跨界改别人的东西",试问,出问题的时候
先找你还是你同事? JRD大说的"责任"跟你后来说的"责
JRD回的是责任归属问题，难道改的变好被咎则就不改?所以bug或架构只因没我的责任就算了吗？找我就好呀，我说要改的，有问题我辞职行吧？
你只挑好的说,那不好呢? 他要不要对他的主管交代?每遇到一次你就都要用这种方式吗? 出事也不是你辞职就没事,你同事不会受牵连吗? 他以后还会信任他吗?他主管
好吧 我的确没想那么多我只觉得麻烦死了=_=，怎那么多人的问题
难道你都没听过底下出包主管也会被连带究责的案例?你就这么有把握你一肩可以扛起全部辞职就解决了?
我只觉得搞那么复杂干嘛，大家每天开开心心一起写程式不是很好XD明明就是个rtl而已，结果搞的天天生活在打仗一样我怎么突然发现公司的人比主力炒股还复杂XD
举个例:违规停车5分钟买个饮料而已,但运气不好人家为了闪你出车祸死人,你觉得呢?
那又不一样，违规是不好的可是刚讲的是在公司的生存>事情的对错可能就每个人有他的考量而已吧我觉得顶多不干不代表其他人也得跟我一样我想应该是这样而已
作者:
mathrew (Joey)
2017-02-16 20:44:00同事也不是你的奴隶啊 那你有啥资格叫别人做轮的到你使唤吗 你谁啊
作者:
ssccg (23)
2017-02-16 20:52:00所以团队、专案运作的规则，因为觉得不方便就不算规则?
作者:
yudofu (豆腐)
2017-02-16 21:48:00今天就算你不是工程师，你跟你同事是两个老板也不能你觉得怎样好作就怎样做，工程师不顺心还可以上来讨拍，要是你当老板不顺心要跟股东讨拍拍吗？你只是那种想到什么就恨不得马上单干指挥大家弄出来、会动然后心里爽就拍拍屁股休息，剩下的屁股同事自己去擦，拎杯要去"十搭底"技术的那种人吧
说真的...觉得处理这种人际关系麻烦就不要出来工作啊自己开工作室接案子来写code啊！还有不是每个人都要顺你的意