先前刚退伍找工作在板上爬了不少文 所以来分享先前的面试经验以供参考
我会连中间等待时间一起附上，我知道等待很煎熬XD
那就先上背景吧(我尽量列被问到的部份)
119学士 CS本科 BA双主修
在翟神公司实习过
专题A 关于实做路径规划
专题B 和网站相关
专题C 课程上一个和android APP相关
待过补习班、学校、家教的辅导老师
(以上参与熟悉程度不一)
[阶段一]
请朋友内部丢履历XD
六天之后收到线上测验邀请函，收到信一周内要测完。
先认真刷LeetCode三天，回忆程式，大概十几题
题目三题120分钟，时钟处理/字串处理/递回
我自认完成了1.8题啦~
>>>>>两天后收到面试邀请有三个team，互相敲定时间隔一周面试
[阶段二] 共两场5个team + HR
到了之后HR跟我说有多安排变5个team，所以分两场
然后先写一份CS知识的考卷，不难，但我很多不会QQ
两位面试官就请我自我介绍，中间提到了专题A和B，所以被问的问题有
1. 介绍专题A，中间提问 ← 算法、遇到什么困难之类的)
2. thread和process有何不同 ← 直接说不记得，但课本是恐龙书
3. 给一个login页面，你觉得能测试的项目有哪些 ← 尽量能讲就讲
4. 虚拟内存是什么?
另外也有很多部份是面试官介绍工作内容，期待的技能、一些指导等等，
就自己找机会提问，多了解。
中间大约等10分钟，接着就下一场
一样先自我介绍，一样提到了专题A和B，这里问题比较和技术无关
1. 介绍专题B做了什么 ← 一样中间提问
2. 专题C做了什么 ← 自己印象很浅
3. 可以接受常常变动的工作内容嘛?
4. 会不会写App、Python ← 只能说接触过
5. 实习做过什么，接触哪些工具
因为是3个team，各自介绍工作内容特性的时间也比较长，提问也多一点
结束后HR来介绍福利制度，没有问问题，并请我回去按照意愿排序，并附说明
考试30分钟，两场面试各接近一小时，HR约15~20分钟
>>>>>两天后通知和我排第一个的主管再约一次面试，时间就再约隔一周
[阶段三] 一场面试 + HR面试
这次是一对一，开门见山说想听关于技术方面的部份
于是乎再自我介绍一次，这次是问到专题A和B，还有实习做过些什么
然后开始说明进去之后的工作内容，提问，做R&D要对技术保有热枕、了解产品等等
有提到是比较确定了才会再面试一次，但毕竟当时还没拿到offer
约一小时结束
换了一位HR问说还要面谈，问我是要休息一下还是直接开始 ((当然打铁趁热=v=
HR问到的问题就偏向个性
1. 平时如何排解压力
2. 做过教育业怎么不考虑教育业
3. 为何想来趋势
4. 团队合作的经验
5. 投了几家公司 ← 我说趋势是第一家，也是目前唯一一家
我有问说刚刚面试是不是代表有offer，她也说要等正式通知
时间也差不多一小时。
>>>>>八天后通知offer get！！！！！！
中间从投履历到签offer历时一个月又10天，比预期久
薪福就...圆周率 + 2 保14，其他就另外 XD (( N到底有没有统一啊，好想知道
[心得感想]
我觉得大概就两点
一是先把tech_job和soft_job的文都爬完再面试心里会比较有底
二是履历上的东西要取舍和回忆清楚，放了却又印象模糊被问到就满危险的
另外是听说履历内推有差啦，如果有人有兴趣可以聊聊看倒是。
虽然年后了还是祝各位求职顺利~~鸡年快乐！