11月底时接到学长邀请去另一间公司面试
有幸上了...底薪~福利都是比较好的
想说绩效打完了!!
12月底时先跟小主管提了离职~
因为是同性质的公司,经过了一番慰留角力
在一月初开始交接并定于年后离职...
结果过年前发的最后一包绩效奖金,硬生生少了1/2还多
与去年比较啦(今年营收还比较好喔约成长15~20%)
想了想就问了小主管,小主管表示他没资格参与奖金分配
要帮我问BU主管...
最后结果奖金 = X+Y ,X为小主管帮我打的考绩所拿到的base
Y = BU主管自己调配,而我因为要离职,所以是0
当下傻眼,原来拍马屁还是比苦干实干重要的多~
BU主管可以调动的range远比我们打的绩效多的多
庆幸我离开这间公司了~
也知道没拿到钱以前~千万别心存侥幸...随时都会被抽掉奖金的
作者:
polli 2017-02-02 22:40:00早该知道了
作者:
susaku (小草)
2017-02-02 22:42:00所以一般都是确定钱入手后才提啊
作者:
tw689 (台湾689)
2017-02-02 22:43:00当然阿不然哩 你要滚蛋当然给你的钱能少就少 就算整个部门都固定的钱 也是分给其他人增加忠诚度来的实在
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2017-02-02 22:43:00傻傻的，奖金不留给自家人难道发给跑去竞争对手的你?
作者:
brent43 (轻快的飞舞)
2017-02-02 22:44:00在意年终，就等拿到再离职，这不是常识吗
所以大主管对奖金的分配远比绩效还重...这也是常态?
作者:
j3 (30岁就要来)
2017-02-02 22:53:00主管那份不熟也是看绩效啊 他又不可能每个认识
你要离职还有一半爽爽DER 上面不爽全拔都不是问题
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-02-02 23:02:00知道这件事后 你起码不会这么菜了
作者:
now99 (陈在天)
2017-02-02 23:02:00人性现实~当上一课
作者:
joe7078 (ZY)
2017-02-02 23:04:00你是好人
作者:
nemies (...)
2017-02-02 23:05:00多离几次就熟手了
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-02-02 23:05:00而且居然还有X 全抽掉都合理啊
作者:
sanshin (三振)
2017-02-02 23:08:00废话..不给你都可以，都几岁了 先想想好吗
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2017-02-02 23:14:00
老实到笑出来 就算打完好了 没人说不能改阿
作者: arhuro (什么都没有) 2017-02-02 23:16:00
要感谢原PO见证实例 你无情我无意 都准备要离职为什么要发奖金给你(公司角度) 义
作者: kaigogo (kaigogo0) 2017-02-02 23:28:00
你要走 当然是把给你的钱分给还没走的啊如果要走 其实应该连X都不给的
作者:
aahhaa (.)
2017-02-02 23:39:00废话，给你干嘛 对得起在职的员工吗
作者:
ellipsed (ellipsed)
2017-02-02 23:40:00MTK LTE?
作者:
lxf 2017-02-02 23:47:00原PO以肉身测试 敬佩敬佩
不信邪硬自己做lab验证...那就只好给你个痛快囉 = =
作者:
tzeru (Roger)
2017-02-03 00:00:00傻傻的，有些公司可能连给都不会给
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-02-03 00:01:00不是本来就这样，钱拿到手才是最实在的
作者:
conipop (人间唯一清流)
2017-02-03 00:05:00难不成还要给逃兵给好给满?
作者:
yamax ( )
2017-02-03 00:09:00不忍嘘，经验值太弱，也不跟人请益，只好付学费
作者:
chucky (haha)
2017-02-03 00:10:00太菜了
作者:
pcv510 (you)
2017-02-03 00:11:00给你干嘛 送你安心上路吗
作者:
CAT0427 (蚕已结茧，泪已流干。)
2017-02-03 00:13:00不忍嘘，但是请你用用脑子
作者: eknbz (^_<) 2017-02-03 00:17:00
这... 有点奇文共赏的感觉 还真的有人这样离职的喔我觉得还留近1/2给你 很佛心阿
作者:
f731227 (牛脾气)
2017-02-03 00:20:00提早说就是会这样，不知道吗
作者:
Trick 2017-02-03 00:30:00不嘘不行
作者:
waylong (威龙~也可闯天关~)
2017-02-03 00:54:00你都要走了 还给你那么多干麻呢？
作者: giantwinter 2017-02-03 01:37:00
领到在提啊 下次别这么早
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-02-03 01:44:00大概想早点去新公司报到 然后年终分红年假都想拿到 所以就...
作者: best9999qq (贝斯特) 2017-02-03 01:44:00
当然入袋再提呀…
作者:
punzz 2017-02-03 04:22:00蛤?
作者: godzillabox (核废料) 2017-02-03 05:02:00
拿到之后才谈吧
作者:
aowen (...)
2017-02-03 07:30:00傻傻的 每一间都是这样啦…
作者:
mathrew (Joey)
2017-02-03 07:56:00废话 有给就偷笑了 还嫌少
作者:
kelune (kelune)
2017-02-03 08:06:00这不是常识？
作者: g336498 2017-02-03 08:07:00
这就是现实社会
作者: sunny8077616 2017-02-03 08:16:00
厂厂
作者:
wj1009 (wj1009)
2017-02-03 09:16:00没归0已经万幸了
作者: csii5566 2017-02-03 09:22:00
帮QQ 下次记得
作者: q1mail 2017-02-03 09:31:00
每间都这样阿 我还有看过完全不给的
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2017-02-03 10:33:00帮QQ 要记得现实就是这么残酷
作者:
mouse07 (又是开心的一天~~)
2017-02-03 11:04:002月提离职，特休放到3月…
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2017-02-03 11:04:00怎么老是有这样的文章...前阵子才看过而已你如果是老板你也会这样，要走了考绩当然打最差，钱留给留下来的才有意义啊出社会，不能再像学生一样那么单纯
作者:
Leon45 (leo)
2017-02-03 11:12:00确定入袋后才提离呀...本来就是一堆小眼睛小鼻子的。BU主管能当到主管就是这样呀...可悲鬼岛你在职都能不给你奖金了，况且你离职...他更绝
你是菜比吧吗？都要离职了，谁还要给你奖金啊？傻瓜都知道………
作者:
holydon (0.0)
2017-02-03 12:54:00你这是傻了跟钱过不去,哥早上确定奖金入帐才敢提离职菜逼八的,确定拿到手再提, 提离职后现在都还在放特休呢
作者: Eternal1028 2017-02-03 13:13:00
我也是12月提离职，但1月底年终五个月都没少，好老板可遇不可求
作者:
craig (喵呜～(づ′▽`)づ~)
2017-02-03 13:25:00当然是奖金到手才提啊～不然台湾老板十有八九会砍你奖金
作者: t0241682 2017-02-03 16:13:00
是你太天真..都要走了还给你干嘛?
作者: sam7159 (sam) 2017-02-03 17:00:00
你刚毕业?
作者:
twicm (WhyMe)
2017-02-03 17:33:00往好的方面想，你提早一个月过去，早领到新公司分红的 1/12。
作者: alexich1215 2017-02-03 17:40:00
奖金配法听听就好 其实是不给奖金 坏人给大头当
作者:
tingiy (2375)
2017-02-03 19:46:001月初 太早了...
作者: luvryu (Brian) 2017-02-03 21:56:00
大主管还算尊重小主管，没有让x=y=0, 狠一点的，杀鸡儆猴，连年假都不让你放，直接在年前叫你交接好走人滚蛋~
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-02-03 22:33:00给X不错了
作者:
IanLi (IanLi)
2017-02-04 00:02:00有拿到就偷笑了
作者:
Treant (红影)
2017-02-04 16:20:00这很正常吧 奖金是用来激励员工 你都要走了他给你干嘛说真的他没给你龟0我已经觉得算不错了
作者: Hecc (来日方长) 2017-02-05 23:39:00
大于0算赚到的啦
作者:
zzzzoo (自由之风)
2017-02-06 16:03:00本来就是拿到才能提...傻傻的
作者:
needy (needy)
2017-02-06 23:22:00看就知道刚出社会 年终先拿到手再提离职不是常识吗？连我这么菜都知道在领年终前提离职是史上最烂时间点了