[讨论]为什么公司不找老人做事 调低薪水不就好了?

楼主: howareyounow (please)   2017-02-02 22:18:21
运动员 也是菜的时候薪水低 28~33 壮年期 薪水最高 然后逐年递减
科技业为什么不能30~50这段时间最高 老的时候递减
而是要把老的裁掉
公务员为什么爽? 老了有经验知道怎么摆烂 混一混就可
科技业 要不断学习 不然老了 会被裁
为什么公司不能做多少事请多少钱呢?
老的人 也是可以做事 只是做不了这么多 那就给可以做的薪水就好
为什么公司喜欢找年轻人?
作者: MeiHS (囧)   2017-02-02 22:27:00
因为老人穿脱无尘衣 动作太慢 会耽搁腹肌时间
作者: hhc0246 (Infinite Starlight)   2017-02-02 22:54:00
公务员会摆烂,其实是完全不支持员工创新及努力做事的奖惩制度造成的
作者: yudofu (豆腐)   2017-02-02 23:10:00
因为你老了
作者: XXXXXGAY5566   2017-02-02 23:19:00
老的一个人薪水可以请三人份新人,一个新人可以做100%份量事,老的一个人可以做300%吗?
作者: gn01216674 (Dog)   2017-02-02 23:33:00
那降到35k吧。新人比较乖,薪水要高一些。
作者: gotptt (gotptt)   2017-02-02 23:53:00
老板宁可找8+9
作者: nemies (...)   2017-02-03 00:14:00
台湾应该开放安乐死,所谓由简入奢易,由奢入俭难我初出社会的时候,就听我阿姨说,他认识一对夫妇都科技业主管,两个人月薪+起来起码20万,房贷车贷都缴得顺顺的,有一天金融海啸突然被裁员......怎么样都不顺因为过不惯简单的生活啦未来有两个方向 1.投资如何钱滚钱 2.留一笔钱到瑞士安乐死
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)   2017-02-03 00:23:00
运动员是有明确的数据证明你的身价,科技业无法这么量化而且科技业有裁老的?真的经营不下去是裁贵的吧看看外商,国外分部裁一堆,然后台湾分部继续征人,就是台湾便宜阿
作者: holsety   2017-02-03 03:33:00
因为针对老人降薪是不合法的
作者: amethystboy (紫晶男)   2017-02-03 07:34:00
韩国有一个喊老人减薪的总统已经......
作者: petguy (petguy)   2017-02-03 09:06:00
你降薪只会变成笑话 上新闻 公司名誉受损 新人敢来?如果你知道你老了会被降薪 这种公司你敢来 越做薪水越低?
作者: PPTAlex (艾利斯)   2017-02-03 09:11:00
你以为是比体力喔~做工地喔~???
作者: nicejeffery (想放松心情~)   2017-02-03 09:17:00
因为正常的公司有经验的薪水高,但等高到一定程度后cp值就低了,宁愿找新人重新训练,你说的那种要业务类或接案计件的工作才可能
作者: dufflin (怨憎會 愛別離 求不得)   2017-02-03 10:17:00
欺生嘛
作者: apley (佛渡有缘人)   2017-02-03 12:04:00
因为人是虚伪的动物,就酱子。
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2017-02-03 12:35:00
因为你不是老板啊!拜托刚开春别上来发废文好吗?
作者: vcx530 (vcx530)   2017-02-03 13:18:00
就只是劳力阶层的思维年轻,你以为在做綑工喔
作者: sunrise0330 (太阳花)   2017-02-03 14:44:00
老人经验丰富 屌打菜鸟 有些空降副总也要仰赖老人 你当过兵应该会了解
作者: erial (erial)   2017-02-03 20:44:00
Ha 都马动脑动口 年纪哪有啥差
作者: yozeng (呦!)   2017-02-04 14:22:00
台厂特别的地方就是能做多少事和能领多少钱是独立事件有能力还是早早自行创业为佳老了有能力领高薪就算了 实际上至少五成以上是贡献比不上薪资多的上位者只是卡位和派系的米虫
作者: VortexSheet (哦?)   2017-02-04 17:52:00
降薪谁能接受?
作者: qswitch (燕子)   2017-02-04 23:29:00
老了搬不动东西!?
作者: j199104 (虫虫)   2017-02-05 09:35:00
请老人不是只拿来做体力活的好吗

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