楼主:
iord (青色)
2017-01-30 18:10:5931 32 33 34
150 180 210 250
万年32
1 100
2 150
3 150
4 150
5 150
6 180
7 180
8 180
9 180
10 180
11 180
12 180
13 180
14 180
15 180
16 180
17 180
18 180
19 180
20 180
总和 3400
================================
万年34
1 100
2 150
3 150
4 150
5 180
6 180
7 180
8 210
9 210
10 210
11 250
12 250
13 250
14 250
15 250
16 250
17 250
18 250
19 250
20 250
总和 4220
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-01-30 18:13:00万年34？ 应该是万年33吧
作者:
whsh3310 (QQTTQQ)
2017-01-30 18:26:00每年调薪都没在算的吗?
20岁就进GG? 100>150 150>180 也不是直接跳 至少2~3年
没啦，33平均是230啦34低标是300, 建议算330
一个产业/公司/职位能做到20年薪水都在100-200以上这你敢相信? 这种净现值NPV敢这样预估还蛮屌的
要以分红费用化为界线..如果以40岁来看..前三年年薪大概250--300w...十年后比刚开始还少..如果前三年股票都不卖的话..光股票就差不多2000w了
作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-01-30 18:35:00
要很红才有机会到34，不然一堆人卡在32甚至33就上不去了
作者:
wj1009 (wj1009)
2017-01-30 18:38:00十年前我也觉得gg迟早要衰败，如今....
33平均230 那是因为一堆都卡33不上去 菜33连200都不到
作者:
mathlover (mathlover)
2017-01-30 18:48:00经理没300？我以为副理300、经理450
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2017-01-30 18:48:0020年前就有人唱衰GG了...扼杀创意的元凶的作者脸都肿惹费用化前不用算了 已经回不去了
作者:
bla (暱称一共要八个字)
2017-01-30 18:55:00出来工作几年之后再看那篇文章，觉得很智障，其他公司薪水低怎么会怪台积
作者:
sogue (sogue)
2017-01-30 19:25:00满实在的..万年32 33 34 一堆.要在上就看跟谁了..
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2017-01-30 19:29:00有人真的20年都在GG领180左右??不可能吧
作者:
sogue (sogue)
2017-01-30 19:30:00菜的却实是这样....
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2017-01-30 19:30:00你看同期都领200以上了～会自动转职吧?
作者:
ddey (gre)
2017-01-30 19:33:00有的外商做薪资调查时是以台积做bench mark.少了台积。 台湾几乎没讲的出口的制造业。
我听过副理随口说另个副理至少领300 辛苦一点应该
副理有不小心瞄到7月分红单，算一算真的差不多300..
重点是科技业能一直维持目前的薪资水准...... 不然薪
作者:
wade0222 (MIAMI HEAT!!!)
2017-01-30 20:21:0033M都没写上去就在34……再掰啊
作者:
jjkobe (冷气)
2017-01-30 20:38:0034副理是300左右，35可以高到500
作者:
jjkobe (冷气)
2017-01-30 20:41:0033T:220,33M每个月多了交通补助，所以250合理
作者:
FK6819 (恨情人)
2017-01-30 20:45:00最好34才300..
作者:
dos1019 (.....)
2017-01-30 20:47:00经理没300...你确定资讯正确吗
博士进去就是33T33M是33T和34的中间职人太满，副理太多，就会有33M
请问硕士轮班星人一开始是31吗? 多久会升32呢?
作者: gamago 2017-01-30 21:33:00
有一个很大的盲点，一堆人用这几年最赚的情况去算20年，撇除分红费用化，之前跟本没多好，用来预测未来20年更是好笑
老35有500 如果34没300 然后33有2xx 这样谁要升34 ㄏ
作者: alexwuend (阿呜) 2017-01-30 21:50:00
34红一点有350～400
作者:
mnpoi (小白)
2017-01-30 22:16:00有哪间公司可以第一年就150?伟哉GG
作者:
sb8888 (V5)
2017-01-30 22:23:00然后税要多少呢 QQ
作者: agod2005 (~大头~) 2017-01-30 22:28:00
31有卡年资呦 所以理论上不会万年31
作者: kogele 2017-01-30 22:30:00
今年34 是300起跳没错 250 33O就有了
我们部门就有快7年的31啊.....不过年年拿s 18:00前就走，cp大胜
作者:
andy261 (step by step)
2017-01-30 22:48:00老张能再做几年?
作者:
roso4258 (Jagar)
2017-01-30 22:49:00轮班救台湾
作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-01-30 23:25:00
理论34扛责任没错，但是多的是嘴巴把事情交代下来，然后坐等收成，出事还是下面扛
作者:
jjkobe (冷气)
2017-01-30 23:58:00你们不知道有当归这件事吗，还爽爽拿S咧我看过超过十年的31，太黑又不想走，亏怎么还不走的人都走了，他还是当一个四十岁的老31当的很自在
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2017-01-31 01:14:00这种是怎么撑过蔡总时代的阿?
现在cp值最高的，真的是33T，工时10小时，平均拿220(级距200~250)
CP值最高的明明就35以上的所有职等 工时差不多钱爆多
新人是能从35开始当逆？31~33，怎么看都码33最爽
作者:
jjkobe (冷气)
2017-01-31 10:51:00蠢货才会说35以上CP值高，直接面对VP谁能躲去哪，怎么板上有哪么蠢的人
34绝对领满绝对300。不懂装懂...认识老一点的34都350了
作者:
ypc1994 (dicker)
2017-01-31 11:41:00我叔叔34缴40%税 好歹也过400万 20年资左右
作者: Battie (Battie) 2017-01-31 12:11:00
缴40%税 所得净额就超过450了
5130的版本蛮有可能的，超级红人版所以20年的级距就是3200~5100左右
上面说33O 250 不就是 34S 价了嘛...33O 都麻top 33M在拿，等缺空出来而已，刚升34搞不好还变少
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2017-01-31 15:41:00真好，有400的叔叔
楼上一堆在那里说35以上要扛责任 扛责任不是坏事好吗然后人身攻击的那位 我看你格局就那样 呵呵5130这版不算超级红人 1.5年32 5.5年33 9.5年3415年就部经了
35的确是比34小，但我觉得处长以上压力就很大了红人的确没有上限
作者:
symp (天天都很累)
2017-01-31 17:34:00其实ic design的拿更多……自己亲人在猪屎屋，工作十年年薪快500……
作者: eknbz (^_<) 2017-01-31 17:52:00
500韩圜 ?
作者:
GAP5566 (User)
2017-01-31 21:15:00部经理380
作者:
symp (天天都很累)
2017-01-31 21:22:00500万阿，不过猪屎屋应该有更高的吧！她是在外商
作者:
nctufish (暂 别 校 园)
2017-02-01 00:20:00为什么有人可以很清楚叔叔的年薪?
作者: neoerrent (Micky) 2017-02-01 01:00:00
不透露太多 34今年300差不多 35绝对不只400
作者:
glue731 (飞扬)
2017-02-01 01:12:00在gg真的是比谁撑够久的，能待5年10年的有几个，有多少人能好几年忍受里面高速高压又整天看data死板的工作，就算万年31，还是赢外面8、9成职业