[请益] 工研院/宏达电

楼主: GSAD (GQ)   2017-01-26 21:09:29
(代学长po文询问)
工作:研发替代役
学历:国立学 / 四大硕 / 四大博 皆CS
研究领域:算法设计
作者: csgod1325 (alex)   2017-01-26 21:14:00
HTC赞赞赞,卖厂裁员不手软,准备飞高高囉
作者: qazxc1156892 (william)   2017-01-26 21:30:00
前面都跑了三次了,就当做这次最后一次吧,不然也只有工研院可以选,多拿一份多个选择@@
作者: andysleep (Maydayisgod)   2017-01-26 21:46:00
好多面哦 选人真严格
作者: bla (暱称一共要八个字)   2017-01-26 22:04:00
未来发展应该是车载电子比较好吧
作者: Murasaki0110 (麦当劳欢乐送)   2017-01-26 22:20:00
选人标准跟薪水成反比
作者: MTKIOT (MTK/IOT)   2017-01-26 22:34:00
建议当兵或者再找 卖三年给两个地方 都不推 不过主要还是看他缺不缺钱吧音讯那个部门 我以前面试过 主管不强 内部怎样不清楚 是在技嘉大楼旁的 不知道是否同单位 XD主管也有提到真的是研发单位 呵呵 有很多案子可以做 但不一定都要成功 只要有一两个成功 就可以帮助公司很多 这样
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2017-01-27 00:02:00
不说自己要什么生活别人要怎么推荐先想想自己要什么样的生活模式,再决定工作吧。
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式)   2017-01-27 00:16:00
博士去ITRI的C/P很高啊,若是硕士就不推
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2017-01-27 00:29:00
题外话,你有问过资通所这三组的业绩状况吗?我怕你年终领不到两个月阿。
作者: lunashining (asdfgh)   2017-01-27 01:29:00
S组领比较多喔,还有itri其实压力也不小只是上班时间非常弹性,里面一堆PHD教授 还没算上派系斗争,宿舍体育馆那些等等福利倒是不错
作者: Narcissuss (太神拉~)   2017-01-27 10:21:00
绑三年找这个干嘛
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2017-01-27 11:31:00
做三年都没年薪百万,叫做福利好,我想这一定有什么误会。真的有人待过这几组吗?还是靠猜测。工研院这三组,我待过其中一组。几乎天天加班,假日也要求工作,不给报加班费,特休口头规定不能请。博士第三年,年薪没百万。后来我觉得付出与获得差太多,离职了。内行人都知道,各组差很多,切勿用自己的经验,来套在别组。没参考价值。
作者: s860134 (s860134)   2017-01-27 12:01:00
博士没百万当真惨兮兮...尤其是CS
作者: roy415012   2017-01-27 13:05:00
我觉得你值得更好的
作者: MTKIOT (MTK/IOT)   2017-01-27 15:33:00
都念完博士了 怎样的规划对自己比较好 应该有能力自己评估吧 不要为了不想当兵 蒙蔽了现实 在我看来 感觉是这样啦
作者: niccnicc (浮沉跌宕研究路)   2017-01-27 15:45:00
资通所现在所长比较重视基层有能力的工程师与其在意CP值什么的,不如请教您对工作的目标是什么
作者: denyy555 (den)   2017-01-27 15:49:00
ITRI已经烂很久了
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2017-01-27 16:12:00
已经回文原作者,真的好好想想自己的中期目标是什么,以及问清楚业绩压力,不然浪费您的珍贵时间。
作者: ioioeoeo (ioioeoeo)   2017-01-27 19:15:00
htc这么烂还摆这种架子..三面就够扯了还四面
作者: fongn (爱克米斯)   2017-01-27 22:34:00
HTC根本就不能当选项好吗?
作者: peng978   2017-01-28 02:41:00
itri各组差很多 有的好有的烂我自己的单位我是觉得研替很不错
作者: ttai (TAi)   2017-01-28 10:32:00
ITRI博士63500起跳65000封顶 有推荐函+1000考绩优秀16个月 一般同仁14个月差不多 U3 D3 D5有各自内部问题 想知道 来信问以上薪资是对于没背景护航的新鲜人
作者: a102120 (piao)   2017-01-28 15:27:00
我觉得,要你的话就不会让你来四次,很明显,HTC并没有要面试人的自觉,HR约了人来,才发现A主管跟B主管时间乔不拢,面试后又发现你不错才又再叫你来。跟你说啦,现在HTC内部又没这么忙,只是不认真对待面试者而已
作者: ken3353 (Woooooolf)   2017-01-28 16:12:00
想问itri v2部门如何?
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2017-01-28 16:19:00
ITRI各单位差很多 很难一概而论连同所不同组都可能天差地远 问问里面的人吧把整个ITRI视为一体的推文基本上参考就好
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2017-01-29 14:40:00
我进itri时,是 64000, 绩效都是甲,加了三次薪水是,68900。年薪没百万。原文说的某组。
作者: rssh0106   2017-01-29 20:12:00
研替不是要3年吗?hTC有看错吗?能撑到3年?
作者: chienk (.................)   2017-01-29 20:20:00
四大硕 四大博 妳应该值得更好的
作者: pe2   2017-01-30 01:31:00
某些id看到itri就反的,其推文参考就好itri一般都14~16个月局多
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2017-01-30 02:14:00
我为什么反,都是写得有数字的。待过哪一组,时间,工作内容,薪资全透明。收过我的站内信的人都清楚。如何确认一组是否爽或屎我也在推文与站内信说得很清楚。那些不报组别,随便说说16个月很轻松的人,才是不负责任的。
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2017-01-30 08:06:00
应该不是指楼上啦 至少我觉得楼上的分析都很不错
作者: markwu123 (單身旅記與日光傾城)   2017-01-30 22:24:00
itri 看单位不同组所差很多要看你想过什么生活,想过大部分正常攻时,但可能只买的起国产车,房子要四十以后再考虑就可以

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