楼主:
zxc0312 (11)
2017-01-26 13:58:37※ 引述《sulaball (俗仔埔)》之铭言：
: 各位年终十个月大大好
: 想问问面试的时候填写的期望薪资用意是怎样
: 1. 发现太高，一面之后掰掰
: 2. 其实没办法给那么高，各种说服还是希望你来
: 3. 发现要的那么少，马上录取？
: 碰到2这种情况，还要三面~四面才告知薪资，实在是很吐血
台湾找工作真的很可怜
薪水不透明 还没有交通补助 每次面试就只有一个主管
有些主管开会没空 叫你回家 等约下一面
新人找工作 人资还会问你期望新资是多少
每家公司薪资结构都不同 是要怎给答案?
人家小日本 挂职缺的时候 新资就写在上面
清清楚楚 明明白白
有些公司只要二面就可以拿offer
一面人资 二面课长部长们
面完下礼拜马上发offer
刚进公司还有租屋、搬家补贴 30万日圆现金
台湾某些公司很挑人 面到四面五面都有听过
快要笑死 自以为google等级大公司
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2017-01-26 14:07:00人求事，没在怕~
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2017-01-26 14:10:00中国也是会先写薪资台湾一堆公司三面 四面 结果薪水只有三万多
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-01-26 14:24:00把薪资切割得乱七八糟 本薪压低然后塞一堆奖金津贴
四面五面?我同一家公司半年来面试了11次，offer在哪?我都还不知道这家公司会不会发offer给我。
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2017-01-26 15:08:00
楼上好猛 哪间公司这么好值得面到11次
作者:
comicat (可米猫)
2017-01-26 15:11:00人资打来说要看主管时间约面试, 结果去了连主管都没看到没聊到工作内容 还问说如果开30k你会来吗
作者:
tkb7878 (tkb7878)
2017-01-26 15:29:00小小助工面到四面
作者: skychen15 (分享一种感受) 2017-01-26 15:58:00
小弟有五面，后来无声卡…真无言
作者:
robler (章鱼丸)
2017-01-26 16:27:0011面实在是勇者 我最多就2面，第3次我就推掉了
在下遇到的都是一口气三关面谈完 用人主管 单位主管人资ㄧ路谈到底
作者:
g007 (开心过每一天！)
2017-01-26 17:44:0011面应该是一直换其单位主管面试。我三口曾经五面，第六面推掉。还婊口头offer
作者:
jakkx (风蓝)
2017-01-26 19:07:0011面这要收钱了吧（交通时间辅助
作者: kon56 (kon56) 2017-01-26 21:01:00
真的
一堆惯老板...offer底薪压超低用一堆津贴来搏版面...
作者:
sky3399 (屎盖)
2017-01-27 11:45:00两面就够了 用人主管+经理 二面直接人资
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2017-01-27 23:49:00听过超过4面的... 就日月光啦....... 说出来会怎样吗?听到还蛮傻眼的...
作者: gwineinma (AJ) 2017-01-29 08:47:00
四五面 通常是前几面主管不要你 人资转其他单位给你机