※ 引述《sulaball (俗仔埔)》之铭言：
: 各位年终十个月大大好
: 想问问面试的时候填写的期望薪资用意是怎样
: 1. 发现太高，一面之后掰掰
: 2. 其实没办法给那么高，各种说服还是希望你来
: 3. 发现要的那么少，马上录取？
: 碰到2这种情况，还要三面~四面才告知薪资，实在是很吐血
台湾找工作真的很可怜
薪水不透明 还没有交通补助 每次面试就只有一个主管
有些主管开会没空 叫你回家 等约下一面
新人找工作 人资还会问你期望新资是多少
每家公司薪资结构都不同 是要怎给答案?
人家小日本 挂职缺的时候 新资就写在上面
清清楚楚 明明白白
有些公司只要二面就可以拿offer
一面人资 二面课长部长们
面完下礼拜马上发offer
刚进公司还有租屋、搬家补贴 30万日圆现金
台湾某些公司很挑人 面到四面五面都有听过
快要笑死 自以为google等级大公司

人求事，没在怕~

中国也是会先写薪资台湾一堆公司三面 四面 结果薪水只有三万多

台湾一堆惯老板，赶快让他们倒一倒

把薪资切割得乱七八糟 本薪压低然后塞一堆奖金津贴

四面五面?我同一家公司半年来面试了11次，offer在哪?我都还不知道这家公司会不会发offer给我。

楼上好猛 哪间公司这么好值得面到11次

人资打来说要看主管时间约面试, 结果去了连主管都没看到没聊到工作内容 还问说如果开30k你会来吗

小小助工面到四面

小弟有五面，后来无声卡…真无言

11面实在是勇者 我最多就2面，第3次我就推掉了

顶多二面吧@@ 除非公司愿意给交通费

11面是要做啥啊

在下遇到的都是一口气三关面谈完 用人主管 单位主管人资ㄧ路谈到底

11面应该是一直换其单位主管面试。我三口曾经五面，第六面推掉。还婊口头offer

11面观音

11面这要收钱了吧（交通时间辅助

真的

一堆惯老板...offer底薪压超低用一堆津贴来搏版面...

真的很多4.5面的 薪水顶多5万多.

我觉得5万多还可以啊…

两面就够了 用人主管+经理 二面直接人资

离开台湾看看吧

听过超过4面的... 就日月光啦....... 说出来会怎样吗?听到还蛮傻眼的...

四五面 通常是前几面主管不要你 人资转其他单位给你机

这篇真的是讲到心声......