楼主:
wahaha23 (请勿拍打喂食)
2017-01-12 17:20:30【一例一休争议】张忠谋：成本增0.3% 吁放宽加班上限
苹果日报
https://goo.gl/pSvUnj
（更新：新增影片）
最近各界吵的沸沸扬扬的一例一休问题，台积电（2330）董事长张忠谋说，约影响制造成
本增加0.3%。财务长何丽梅则补充，内部评估还可以掌控但弹性变小，作业员一向是四班
二轮的轮班制，现在一例一休通过后对加班时数有限制，使得四班二轮模式会超过46小时
上限，希望政府放宽加班的时数上限。
何丽梅指出，由于加班时数限制会让员工的所得下降，这是不好的事，希望提到10~12%至
54小时以上会比较好。最主要在于一例一休通过后，第一，可能要用更多的人，第二是所
得会下降，在变形工时的公司尤其是四班二轮的作业员会有这问题。而台积电在意的不是
成本增加而是会有违法问题。
（萧文康／台北报导）
发稿：16:21
更新：17:07
作者:
a00raso (安安是上班当个好孩子….)
2017-01-12 17:27:00楼上有看清楚内文吗...
作者:
lr44 (...)
2017-01-12 17:34:00台积在意的不是成本增加，太霸气了
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-01-12 17:38:00反正一堆公司在那边以上限当借口不给报加班费 提高了其实也是好事
作者:
Qcloud (Direction)
2017-01-12 17:41:00有人连内文都看不懂就嘘咧
作者:
puorg (puorg)
2017-01-12 17:49:00叫老张下去加不会
给百万年薪的成本都没增加那么多，其他老板钱都加到哪里去了
其实我个人觉得拿员工所得下降来当借口要提高加班限制时数是很畸形的事，台湾工时已经世界高了，要增加所得不会给员工底薪高一点？何必讲得一副是为了员工好一样
我当然有看我不是台积人不知道台积是什么状况但是我知道真的拉高上限我们公司肯定会给你加到满不想加也不行台积真的为了员工好可以加底薪
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2017-01-12 17:59:00觉得员工薪资变低是不会帮忙加薪吗？真是被以前政府养大胃口了
作者:
katzlee (I wish)
2017-01-12 18:10:00其实真的，台湾的低薪下很多妈妈都是靠加班费养家的现在加班被限制，低薪没增加，惨
这个赞, 现在大M也一堆人在抗议六日加班也算在46，是不公平的。 公司的说法是现在的加班一小时钱是比以前还多。以前是用底薪现在则是用全薪来算,如果没有46限制的话, 就回到早期一样了大推老张
绿毛虫执政的县市更惨 很多跟北部同工不同酬的烂公司
作者:
robler (章鱼丸)
2017-01-12 18:19:00这本来就是在乎成本增加 就是不想多请人这些狗屁问题多请几个人通通都可以解决什么叫加班变少所得会下降? 这根本就是在压搾
作者:
wang82790 (瀟ç‘之狂)
2017-01-12 18:23:00这篇就可以看出台湾多奴
老张变了...之前说不希望员工加班，他自己也不加班，现在希望加班久一点...
作者:
hsman (HSMAN)
2017-01-12 18:29:00是这样吗？我看新闻很多人都说现在老板不给加班因为加班费比较高，所以多请一个人就不用付高额的加班费，导致收入反而下降
作者:
vanjoey (氵早月 吉页)
2017-01-12 18:31:00多聘人啊
作者: rmp1103 2017-01-12 18:37:00
推
作者: csii5566 2017-01-12 18:39:00
实不忍嘘 缺人补人 缺薪补薪 很难吗？
作者:
yamino (真我风采)
2017-01-12 18:47:00老张没变 以前场面话罢了 当RD从来不给报一~五加班费
作者: wanghelen16 (shy1993) 2017-01-12 18:48:00
期待后续
作者:
yamino (真我风采)
2017-01-12 18:49:00不能报加班就没加班的问题了 员工是自行进修 正解
白痴喔 提高当然好定少你一样要加80小时啊 只是多的没钱
作者:
tihs104 (shit)
2017-01-12 19:07:00加到你要要要
作者: PoloHuang117 2017-01-12 19:15:00
嘘的是垃圾吧
作者:
yudofu (豆腐)
2017-01-12 19:24:00怕作业员没班可加薪水不够？那你有试过加薪吗？
作者:
lin214 (打错了)
2017-01-12 19:24:00呵呵就是不多请人讲那摸多
作者:
mainsa (科科)
2017-01-12 19:29:00gg作业员不是号称年薪屌打其他公司工程师 减一点没差啦而且正常的四班二轮 一个月怎么可能会超过46小时
作者:
mdjason (左手)
2017-01-12 19:33:00其实缺人手加入轮盘救台湾的行列
作者:
feng77 (77)
2017-01-12 19:54:00鬼岛应该8成企业都不守法
别闹了，台积人一堆爱死加班，周末值大夜，一个班次拿5K两天大夜直接换ipad
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-01-12 20:13:00GG粉好多XD~~奇怪~~没改一例一休前就规定每月加班时数不能超过46~~
上面说利润38% 这边0.3%就不行 我不是很懂....
作者:
DaBao56 (大包)
2017-01-12 20:20:00楼楼上 因为法定工作时数变短了 所以要维持一样工时 加班时数需要增加
作者:
MRFROG ( )
2017-01-12 20:22:00许胜雄表示
作者: ClPaCb (欧巴) 2017-01-12 20:25:00
加班有加班费吗....
作者:
sqt (深海)
2017-01-12 20:27:00老板:赶快下班别加班.对了.明天的报告记得交
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-01-12 20:28:00这个新闻如果改成是许胜雄说的 应该被嘘到爆吧
作者: flashgodie (花太香) 2017-01-12 20:29:00
奇怪了 居然一堆人推 这种大企业0.3%也要贪
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-01-12 20:29:00多请一些人来轮就不好了 还是这样成本超过0.3%太多??
作者: xhow4dox 2017-01-12 20:30:00
人家就不在意成本增加了 某楼ㄏㄏ
作者: flashgodie (花太香) 2017-01-12 20:32:00
建立在会有违法问题上的不在意成本增加阿请个人就解决的问题还不在意成本增加哩 这你敢信默认要违法的问题还有人说好棒棒
作者:
AndFly (科科)
2017-01-12 20:36:00多征人就不怕加班时数不够啦
作者: flashgodie (花太香) 2017-01-12 20:37:00
嘴巴说不在意成本 身体却很诚实的默认要违法压榨劳工对啦不在意成本啦 因为根本没打算多请人 根本ㄏㄏ
作者: o760823 (锋) 2017-01-12 20:49:00
多聘人、提高底薪才是真正为员工着想好吗，为何一直要人加班？
作者:
FK6819 (恨情人)
2017-01-12 20:54:00怀念加班费报4万的美好时光！那个脑残卡46！干！
肯给加班费的话！放宽在多都有人要加啦，只有海边的不用加班费大伙还自愿来呢
其他公司先不管 现在台积不随便征人补人的原因是他不太能大量裁员外商因应业务 裁员大家觉得不意外
作者: popsmats (加油!!) 2017-01-12 21:38:00
0.3%有人知道是多少新台币吗?
推 现在公司敢给 自己想赚加班费 都没得赚了.... 唉 啊会的偷加班费的照偷不误 烂
作者: oceanman (随便) 2017-01-12 22:05:00
大老都说话了~加班上限必增无疑
作者:
frice (Frice)
2017-01-12 22:13:00台湾就是低薪用工时增加总收入 老板劳工都是一样想法
作者: xva (..............) 2017-01-12 22:15:00
不在意就多找几个人阿，还需要出来讲话?
作者: sianous (sianous) 2017-01-12 22:27:00
以上嘘的人有多少是台积的，还是看了眼红？
作者:
czhen (Apple)
2017-01-12 22:33:00多请人、加底薪 问题就解决了！
马的嘘的人懂作业员就是靠加班赚钱吗？原本要靠加班费撑高收入的作业员，绝对是受害者
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2017-01-12 22:46:00是不会找几个人逆，有钱大家赚不好逆
如果前后赚的钱一样多 但上班时间变少呢? 但以台湾人
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2017-01-12 22:47:00工时下降，薪水要跟之前一样不变，你大GG不会调薪水喔???
一直觉得资方一直守着很奇怪的底线就是薪水打死不加才会衍伸出现在看到一堆反对的论点
作者: Smile (多运动~~) 2017-01-12 22:52:00
大家都不肯多征人,人征的多,失业率不就降了失业率降,企业家就花更多钱征人,劳工薪水才有机会高亚洲人加班加到死,老板也只是让你刚好吃饱
作者:
petguy (petguy)
2017-01-12 23:09:00时数调低不行吗？时薪调高怎会有员工收入降低问题不就老板不想提高员工薪水。内文不是这意思吗？
作者:
hchwu (遇见)
2017-01-12 23:12:00觉得嘘得人很有趣，不然就是没看法说会。那是Q&A有记者问一例一休有何影响，才回答3%，不然其实老张原本也没提这件事
所以是说漏嘴只有0.3% 但还是要要求放宽加班上限是吗
作者: QQ101 2017-01-12 23:53:00
一堆黑心公司不给加班 还骗说成本大增 = = 老真真佛老张 = =
这篇的重点的确是0.3% 其他成本大增的企业是怎样XDD
作者: andy14 (Andy) 2017-01-13 00:08:00
人手不够就找人 薪水不够就加薪 不要装很替员工着想一样
作者: shinkiro (Shinkiro) 2017-01-13 00:10:00
0.3%耶台湾公司一堆长那么多，马的垃圾懂？
作者: idmaker (SMAN) 2017-01-13 00:11:00
你们投的总统跟政府 别怪憋恩别人了
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2017-01-13 00:18:00台湾龙头都在压榨了, 其他颇呵, 靠加班费撑起来颇呵
作者:
symeng (阿咩咩)
2017-01-13 00:43:00连中文都看不懂的是白痴吗？
作者: eightdollars 2017-01-13 02:21:00
觉青在巨大老板也出来靠北一例一休的成本就开始闪了国师推荐的企业怎么可能是没竞争力的惯老板 XD
作者:
CC0303 ( )
2017-01-13 02:26:00感觉一堆人不懂为啥会说出放宽时数是为了什么原因厂厂
作者:
john1263 (john1263)
2017-01-13 05:00:00说靠加班赚钱的是受害者 那怎不觉得是基本底薪给太低的原因？ 应该要求有正常的基本薪资而不是疯狂追求加班费吧？
台积每年都有调薪3%以上，怕的不是成本增加，而是被法律绑手绑脚
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-01-13 08:26:00好笑，多找人就解决的事情，还一堆人为台G叫屈如果真不怕成本增加，又不想让员工所得下降，那增加底薪加上多找人不就解决了台G随便说说乡民就买单，不愧是台G版果然是一堆人领员工的薪水，操老板的心，台湾的世界奇观
绿毛虫最擅长的就是日领500帮老板吹到爽,也是一种奇观
一堆人不了解作业员报加班的机制......台积人超度
作者:
must (UEFAlona)
2017-01-13 09:02:00呵呵
作者: bojan0701 (1111) 2017-01-13 10:47:00
了解台积作业员加班规定的，就说明一下啊。真的为员工好，就直接加薪啊，尤其，每年可以分这么多红，帮作业员加薪应该不难，难不成是压缩作业员，成就其它员工的概念?
拿员工出来说嘴，讲得一副冠冕堂皇真的是让人很不以为然，怎么还有人想护航，是奴习惯了喔
作者:
yozeng (呦!)
2017-01-13 12:14:00怪了。我听到政府的版本薪资应该必然会增加的啊？？？？
作者: kennethyeah (阿加^^) 2017-01-13 16:46:00
奴性坚强的出来护航了 哈哈
作者:
sbamboo (sbamboo)
2017-01-13 22:53:00了解GG加班规定?我快笑死，先了解什么是42轮好吗?