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Tech_Job
[讨论] 离职预告日
楼主:
wenmewmew
(喵喵)
2017-01-12 00:12:00
劳基法:工作三年以上离职需于一个月前告知
现在处在尴尬的过年前@@
年终已领,offer已确定,
新公司报到日期也确定了,
卡在现在的老板坚持要一个月交接...
(并非什么很高专业的工作,一堆人做跟我一样的工作)
是不知道老板在坚持什么@@可能觉得我很好凹?
但真的不想一直被拖离职日!!!
(很想明天就不去上班了XD)
求解QQ
作者:
smho
(白日梦冒险王)
2017-01-12 00:16:00
可能觉得妳领完钱就闪,不爽罢了QQ
作者:
chrisweng
(Chris)
2017-01-12 00:19:00
请假啊
楼主:
wenmewmew
(喵喵)
2017-01-12 00:22:00
其实很想甩他一句记我旷职RRRRR但是要做的这么不留情面吗XDXD
作者:
sintryhao
(Rad)
2017-01-12 00:22:00
直接走,或者旷职三天
作者:
vchenkoshe
2017-01-12 00:23:00
请假请死他
作者:
smho
(白日梦冒险王)
2017-01-12 00:29:00
但那是劳绩法的规定啊,照规矩来有那么困难吗。
作者: qswitch (燕子)
2017-01-12 00:32:00
1个月阿...
作者:
aisitelu
(无)
2017-01-12 00:33:00
我也很想跟公司说 加班费照劳基法给很困难吗
作者:
kb520310
(武装战线)
2017-01-12 00:34:00
新公司应能体谅满三年,需一个月交接期吧!
作者:
smho
(白日梦冒险王)
2017-01-12 00:49:00
去检举啊,用想的有什么用。
作者:
ebsd
(电子背向散射绕射)
2017-01-12 00:57:00
smho你知道这条劳基法劳方违反 没有罚责吗?劳工想离职就可以离职 根本不会被罚
作者:
smho
(白日梦冒险王)
2017-01-12 01:23:00
虽然不太可能被罚,但你再去仔细看一下。
作者:
diehard333
(123)
2017-01-12 01:49:00
假全部请,最后几天请事假呀
作者:
kumabartho
(kuma)
2017-01-12 01:50:00
如果确定要撕破脸就直接旷职三天吧 如果是我的话
作者:
diehard333
(123)
2017-01-12 01:52:00
如果新公司不需要旧公司的离职证明,直接发辞职mail就走人啦
作者: cml0123 (Mike)
2017-01-12 07:49:00
30天必须全是工作日吗? 还是可以包含假日?
作者:
f19870421
(鱼儿)
2017-01-12 07:52:00
你都不干了他叫你去干嘛 你也可以去了就不做事让他多发一个月薪水看他要不要
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