有新闻指出翟因为年薪四五百万但是又不肯降薪导致鸿海收手
八卦乡民群起悲愤狂酸薪水太高
一间公司的老板四五百万 不是........算偏低吗.....
还是因为是新创公司其实老板应该领1元然后共体时艰这样?

八卦乡民的智商…别太认真

他是老板 不是员工 公司没赚钱老板领高薪？那个股东看了会爽？大概只有乡民这群键盘股东吧！

就说其实不高啊 别听八卦22k的 那种眼界

老板不是不支薪的吗?

一般董事长兼总经理的话还是会支薪的

八卦版水准的话题就别拿来这边讨论吧

前题是有赚钱 这个不算多，没赚钱感觉是先分了募资的钱再谈以后获利有多高 科技跟生技都这样玩的

听说半导体业有的主管都不只领这些了..

公司赚大钱，总经理领五百万算低 公司赔钱 一百万都算高

哪个新闻先po上来

退休了

新创老板4,5百那里不低....

这个版也一堆学生 水准不会比八卦版的绿贱种高哪去

有赚钱不算多 没赚钱 请你不如请西瓜 西瓜还能请客户吃

四五百万搞到公司要倒，给一块都嫌多

如果是专业经理人就OK 但他是老板+不赚钱本来这价就不OK

这边是很多学生没错 不过这也能扯到蓝绿我也是服了

所以募资成功老板就先拿很多薪水 然后公司赚不赚钱不管这蛮库的喔 XD

创投进去之前人事薪资结构都会先谈过的，就算他不领薪水，钱烧完没成绩也是得收啊

龟笑鳖无尾 想酸八卦板也轮不到这边酸

startup不能跟一般情况的老板比啊

四五百万偏低....我看了什么？

他是执行长还是董事长啊

要看他的角色,如果是专业经理人,这种还没赚钱的公司,依业界常态200w差不多,他们公司真的只能算是软件小公司,造神吹太大罢了,若是董事长这类的话,根本应该以身作则共体时艰,拿四五百万根本超过

很多startup老板赚钱前都是不支薪或是基本工资的…如果真的要四百，他根本没有跟公司共存亡的心吧

我说他拿一千万你信吗证据证据

那种带风向的新闻也有人信的很开心 平常不是都骂记者吗想收回来又不想付员工高薪当然要把翟先弄走啊 把钱收走公司裁员轻松营造但是翟本桥的错都是

这你也信 他自己说才两百万 你以为投钱不会来稽核

之后在恐吓员工你们不拿低薪就连工作都没了

新创如果是底薪四五百万很高懂吗 正常的结构应该差不多一半是股票或分红

以他的等级拿4、500很多吗？不然有什么诱因要牺牲自己 回台湾工作

如果纠结于薪水，这样表示他根本只是想这份工作吧…搞啥新创? 之前认识一个在华尔街的出来自己创业，拿基本工资而已呀

有价值领5000万也ok啊 价值是取决于商品 这板都是学生吗？

公司没赚钱老板领高薪ok?难怪一堆新创死得这么快，光老板的薪水就领完了

最新消息是说他第一年只拿基本工资 去年拿一百万初

公司赚不赚钱跟老板领多少有什么关系...又不是老板薪水太高领到公司周转不灵..

没赚钱老板领个屁 惯老板

四五百不高吧。

一般软件公司 200万大概勉强能请一个研发经理吧看新闻说人事费一个月六百万 我是不相信600可以开一个100多人的软件公司啦 就算是新鲜人RD也要5万以上不过新创公司的话 管理阶层通常也不会拿太多新水都是分股份或认股权之类的

老板拿多少薪资要看持股比例吧 100%持股拿1元都可以 如果只有20%以下最好不拿啦

省老板的薪水能救得了公司吗? 鸿海疯了鸿海的投资模式只适合代工厂,别忘了当年他可是被京东给拒了,一怒下成立自己的电商,结果是大失败