科技版的大家新年快乐!!
[如标题]
听说这家公司的研替要进去以后才可以拿到offer，在那之前人资只会口头说个大概薪资。
而且这届研替好像很多非纯血的四大都被砍薪了!
请问这是人资问题还是公司政策?
作者: johnson5566 (lovelove5566) 2016-12-30 23:19:00
公司政策，当初学长就被砍过，他超干的
作者:
ljr 2016-12-30 23:25:00这是一个看血统的世界
作者:
twicm (WhyMe)
2016-12-30 23:30:00说说你学长的状况吧!
作者: TienHsin5566 (天心你是在臭脸什么) 2016-12-30 23:36:00
一直不都这样？
作者:
feesobad (swain)
2016-12-31 00:06:00只有这家研替这样搞,毕业后看到实际薪水想跑也来不及吧
作者:
twicm (WhyMe)
2016-12-31 00:12:00面试的时候跟用人主管问明薪资这件事很难吗?
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-12-31 00:17:00回楼上:真他妈的难到爆了 没遇过明讲的 要嘛打哈哈 要不就说这非用人单位的权责 不然就说要看你自己的表现如果你真的问人资 人资又会说以用人单位对你的评价而定
作者:
feesobad (swain)
2016-12-31 00:23:00楼上专业 相较其他写得清清楚楚的OFFER..真是逼人放鸟
还好吧 再怎么砍薪应该还是比群晖底薪高吧 多少四大的人因为这个版被骗进群晖的 但事实上 根本没想像中的好
作者:
NCUking (中大王)
2016-12-31 00:51:00想走纯软又要研替 只有群晖是最好的选择吧
作者:
r30385 (天空蓝)
2016-12-31 01:29:00螃蟹赞赞赞
作者: AMF5180 (AMF) 2016-12-31 01:45:00
没有砍薪吧 只能说核薪的是主管不是HR 要知道薪水请直接问主管 福利相关请问HR 顺便ㄧ提有没有瑞昱论坛 平均2-3周就ㄧ篇靠北餐厅文（蟑螂、石头、臭酸、....）公司却不愿意出来处理的八挂吗？
作者:
as123as41 (as123as41)
2016-12-31 01:52:00我同学非纯血四大没被砍欸，系统工程师
作者:
DTFT (Fourier transform)
2016-12-31 01:53:00薪资不应是主管跟你说的吗?怎么会是HR...
我录取的时候是主管打电话告知薪水的进去后和原本说的一样
作者:
Ireya (Ireya)
2016-12-31 08:00:00不问主管问人资，只能说活该无知
作者: csii5566 2016-12-31 08:02:00
GG轮班救呆丸~
作者: Arkdeus 2016-12-31 08:20:00
原PO面试的时候没有遇到主管？小主管也没有？
作者:
iiiikkk (allection)
2016-12-31 08:51:00RTK 目前还是很TOP的公司吗?
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2016-12-31 08:53:00所谓的砍薪是什么意思啊？？ 通常是进去后发现给的和当初讲的不一样才叫砍薪吧，是这样吗？
作者: LineQ 2016-12-31 09:14:00
被砍8k是连60k都没有吗... 好扯
作者: Waynner 2016-12-31 09:37:00
个人认为一家公司“诚信”是最重要的
作者: RTqq 2016-12-31 09:41:00
一个吃老本名声的公司吧
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-31 10:23:00为什么那么有名气的一线IC厂 起薪给得这么不干脆
作者:
wan8088 (大å±å±æ€ªç¸)
2016-12-31 10:26:00哭 年后要报到..
作者:
robotcop (Build My Life)
2016-12-31 10:54:00螃蟹不是很烂吗？ 科技业颇呵
作者:
ljr 2016-12-31 11:03:00科技业前3名的公司也这样搞 台湾真的好惨XD
作者:
cates (键盘万事通)
2016-12-31 11:12:00螃蟹薪水一直都是有公式的
作者: LineQ 2016-12-31 11:17:00
螃蟹今年研替核薪超惨啊...
前三名？GG, Mm，R排到哪去阿？平行世界充其量只能top 10
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-12-31 11:30:00Nova smi phison 应该都在前面吧^^
作者: LineQ 2016-12-31 11:35:00
之前也有一篇文章推文讨论螃蟹今年研替核薪很低～但那篇发文好像被砍了..
作者:
sheepppp (sheepppp)
2016-12-31 11:48:00呵呵，人资哪有这个权限，当然是面试的主管说一套做一套阿
作者:
r30385 (天空蓝)
2016-12-31 12:06:008k还好 还有10k的 颗颗
海水退了就知谁没穿裤子..众家调薪就知道谁是假一线厂
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2016-12-31 12:23:00
有听过 研替谈好价码但不给offer 结果报到才发现跟讲的不一样
作者: Kobe1011 (Kobe) 2016-12-31 12:27:00
今年研替有上 还要等看我毕业成绩和研究表现才核薪听他说核完加到顶感觉也没多高加身边几个同学找的心得 奇景 慧荣 立锜都比R好板上看看就好 有些时候有些公司就一堆人跟着喊而已
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-31 12:46:00其他几家ic厂起薪很干脆的比照发哥到七万 就r还要看血统看研究内容核薪
作者:
tedhut 2016-12-31 13:06:00不错了拉 R这么爽 钱又还可以看 比中华电信好多了
作者: serdes (serdes) 2016-12-31 13:29:00
MmNHS
听说H普普而已耶…听说只是去年走了快1/3 RD，今年赶快发一包安安心而已
作者: team0801 2016-12-31 13:38:00
帮高调
作者:
fsvy (...无言...)
2016-12-31 13:44:00螃蟹听说烂到骨子里的是电视? 新人要1人扛1个案子，真的吗?电视系统这么大，不太可能1个人接1个电视案子吧?
作者:
aowen (...)
2016-12-31 15:11:00电视一个部门都扛不动了…
作者:
Betances (Dellin Betances)
2016-12-31 15:23:00正名一下吧:GMnNP
作者:
bxxl (bool)
2016-12-31 16:48:00如果部门10个人,出十个机种,那平均一人一个没错啊应该说大部分机种是大同小异,做到现在主要部份都该稳定了每个人要扛的是随机种变动的部份(占整体比例小)
作者: BenSimmons (BenSimmons) 2016-12-31 17:25:00
不是有没有签约金的问题 是进去后才被砍价先把你骗进来 再砍你薪水 反正你逃不掉
我认识网通的爽到爆。硕毕新人72k年薪破150没问题
作者:
linkmusic (linkmusic)
2016-12-31 18:14:00RTK的人资啊，科科
作者: midmid 2016-12-31 18:17:00
洗学历被砍薪也是刚好而已
我是说他新人的时候...还有他是研替。另外听说r给薪水是看人不是每个人都可以领72的
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-31 18:24:00是加签约金150吗? 不然第一年不是没什么分红? 72Kx14离150还有段距离耶
年薪当然是有分红的那年呀。不然大家讲gg年薪会是一百都不到
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-31 18:35:00新人不就代表不满一年? 可以领分红就不叫新人了啊喔 你的意思应该是硕毕新人72K, 年薪150 我看成新人150
可能断句不好。不过我是想说新人72&领满分红可以150以上。
作者:
pokfc (uncle)
2016-12-31 19:01:00John哥好猛
作者:
gotptt (gotptt)
2016-12-31 20:22:00发哥新人250 赞赞
作者: forthewill (只为了深远的未来存在) 2016-12-31 21:02:00
新人150....ㄎㄎ...是几年150..
作者:
pokfc (uncle)
2016-12-31 21:18:00酱鸽好谦虚 明明自己领更多还说想进R
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-31 22:20:00二 三年有很正常吧 瑞昱网通之前在这板的声势还曾经超过发哥 连个150都没才奇怪
作者:
kikichou (下个月爆忙)
2016-12-31 23:14:00没诚信什么都不用讲了，烂
ptt 乡民嘛！有补贴出租车资就肛温跪含整根 不ey
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-01-01 01:09:00所以研替是人资报价？我当时是主管报价，确认会去再发offer
作者: alston1618 2015-01-01 04:01:00
听说CN2有个30岁左右靠爸进去的研替说年薪200欸还是说被骗了怕丢脸不敢缩呢？
作者:
pwh17 (胖丁)
2015-01-01 08:24:00骗人公司无论薪水高低都该被喷
作者: csii5566 2015-01-01 08:49:00
帮QQ 当兵吧 有的外商contractor月薪都不只六万台票
作者: kyll (包子) 2015-01-01 09:22:00
RTK 已死，MmNR中的R正式被rich取代主管都讲了大多数人都不太吃餐厅～
作者: stary030565 2015-01-01 12:44:00
收几十个研替给2、3个72K就说新人都72喔?怎么不说其他90% 55-65K的研替
作者:
lammin (死鱼)
2015-01-01 17:54:00慧荣这种神级公司没上榜，你以为这排名多有公信力？
撇开诚信问题，R的RD部门研替一定有6万多，一来满一年就马上有分红领，一年一定有16个月以上！薪资并不差，但公司主管间要sync好，不要给人误会也很重要
作者:
JRD (傻了~~~)
2015-01-01 20:36:00好久没看到忠贞的小螃蟹了 护航的好欸
我发言是讲实话，RD部门研替满一年的确可以开始领分红，中秋端午和年终加起来的确是这个数字左右，差距不大，这不是护航，当然我也不赞成面试假装自己公司薪资跟MmN一样，等收到offer发现有段落差，这个也真的很不好！我自己找进来的朋友也发生过拿到offer发现跟面试部门主管讲的差到1万，所以我理解发生什么事，才说主管间要sync好这种事情发生多了的确给人感受很差
作者: easybaby 2015-01-01 21:30:00
有经验的去面试，主管先给明确数字（和纸本的数字会一样）只是没想到研替的会这样
作者:
czin (cc)
2015-01-01 23:36:00好扯 大公司这样搞迟早烂掉
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2015-01-02 17:45:00好多了。大概8、9年前我读暨南的女同事，从内湖系统厂，做了一年的RD后，跳到有52k的瑞昱当FAE。比起来您赢了！
作者: shoot2 (@@) 2015-01-02 20:55:00
非纯血有三年工作经验被砍0.5W以上路过推...
作者:
feesobad (swain)
2015-01-03 04:04:00大公司还这样搞没经验的新人zzzz
作者:
fsvy (...无言...)
2015-01-03 21:04:00楼上的bxx大，我听到的不是这样。听到的是：有的单位爽到6点多就下班，有的忙到半夜都忙不完整个案子几乎都单一单位在扛。听到的有点扯，不知真的假的？
作者: RTqq 2015-01-03 23:23:00
部门都有特定对象永远很操，只是大部分都是轻松狂演戏。但这就是这家公司的问题，找再多人来工作也分不掉。
作者:
fsvy (...无言...)
2015-01-04 21:33:00照楼上RT大这样说，听到的传言应该是真的。只是不知道，目前该部门状况是烂，或很烂，还是烂到骨子里。看来，还是再找过好了。