以下是我朋友跟我说的
这篇说的全都是真的，但是有很多是原PO没说的，
我就从QA开始来回应吧，
先说我这边看到的是数分状况，然后总结而言研究院的圆工是真的过得比较好的。
不过我并不是想要斗研究院的人，而是希望其他分公司可以正视基层员工的状况!!!
※ 引述《kaim3x (一世流离)》之铭言：
: 各位好,想不到这篇被推爆，而中华电信发言人还出来说明一下
: 真是受宠若惊，但是也有不少嘘声，也是让我心寒
: 文化制度篇赶到一半，看到很多人嘘有点累所以想先说清楚
: 而也有网友来信，本人因此在此回复
: Q1:升工程师的意思
: A1:这是中华电信的职称代号俗称180，在中华电信一开始进去叫做专员称做0，而由长
官
: 提名并认可后可升180，不同的工作内容有不同的职称，如:工程师，管理师，研究员(
在
: 研究院中)
这个完全正确，升180是进中华电信的第一个目标。
但是中华电信的加薪主要分成两条线，一个就是原po说的180，最高是880跟多益的分数差
不多XD"(如果能够到880那就是加50k)
到了某个数字之后职称就会不一样。
另一条线就是薪资框架，从专4~专1再来是管理1管理2经营职(忘记是营运还是管理)，最
高是80k左右。
这个框架就是规定每个职等的薪资下线跟上线!!!上限!!!上限!!!
为什么我要说三次呢 因为这真的是很白痴的制度。
现在大学生毕业如果进中华的话就是专4，硕士的话就是专3
这差在哪里，专4的薪资上限就是45K左右，专3大概是51K(本薪)
如果你想要条怎么办，那就是考试
但是!!!!!!!!!
考试每五年才一次，上榜率极低，每一个职等的名额也不同，
这个录取率比高考还要低
这个制度是国营延用到现在，然后这么烂的制度转民营之后一样还在使用，
根本是压迫员工
: 回应1:每个人都这样的心态，造成找工作上的资讯不对称，自己过得好就可以吗?当资
讯
: 封闭能力好的人也许会选到不好的公司，也许进中华电信不是你能力多强，而是刚好利
用
: 资讯不对称获得的
: 嘘2:po离职的公司，怎么不是po现在的公司呢，讲的好像很好 却又离职，是有什么
: 目的?
我猜大概是升到专3的顶了才会想走吧。
: 回应2: 当然有其目的性，希望抛砖引玉，让大家分享一下自己的公司，让资讯透明，
可
: 以让人在合适的地方工作。为什么不po现在公司，我现在不po不代表未来不会po，这么
著
: 急做什么
我认为员PO贴这个文真的是出于好意，但是你只写好的不写坏的，
让我怀疑你是不是再帮中华电信做广告
: 嘘7:科科…家庭生活根本…当初超热血改code改到三点多…凌晨
: 回应7:请问您几次到三点多呢?要不要SHOW一下您的刷卡时间
这个大概真的是特例，不过有些连假日都要上班倒是真的，
还看过有人跨年被call来改code的。
: 嘘8:劣币驱良币的公司
: 回应8:其实我不懂您在讲什么= =
真的是劣币驱逐良币，我不太懂为什么原PO可以看不到，
刚刚有说中华电信分成专4到专1，
约5年前吧! 硕士进来都是专一起跳，大学是专四，
人资说因为大专生抗议:为什么硕士可以专一，而我们却是专四 不公平阿!!!
然后人资就说那就把硕士进来都改成专三吧!!专三
各位一定不知道这差多少，专一上限是6万多，专三是5万多(专四是4万5)
干 这是什么逻辑，这种做法不是再解决问题阿，而是制造问题阿，
有够白痴。
再来劣币驱逐良币第二个就是，升180这个问题 研究院的人平均3年就能升180，
然后期他分公司呢，没有五年要升180真的是在做梦阿，
你平平是研替，平平是中华电信，为什么研究院的人研替三年到就可以180
真的是很夸张，这不是劣币驱逐良币是什么。
我这不是想要靠北研究院，而是平平都是研替进来，为什么已前大家三年道都能升180
现在其他分公司却要等这么久，你中华营收2000E就还要砍员工薪资，这样合理吗。
: 嘘9:研究院全都冗员
: 回应9:哪一个公司没有冗员，也没有一间公司都是冗员
真的是冗员阿，所有分公司都知道研究院做出来的东西，通常都不能用。
然后一堆外包，只做核心技术。
: 嘘10:帮低调 别太高调啦
: 回应10:等您以后要找工作的时候再来发现怎么都没有资讯可以参考，然后才在求别人
分
: 享
其实真的要低调，因为就他们的逻辑是真的会砍掉这些福利的。
: 嘘11:外头科技厂加薪是以万为单位,cht一年才700-800,是要屌打什么
: 回应11:哪一间一年加薪用万为单位请举例，那间将变成幸福企业，待满10年，月薪就
加
: 了10万以上了
: 嘘12:而且又不是所有单位都爽,现在也有人累到离职的～原po其心可议！
: 回应12:请问我有说全部都很爽吗?有人累到离职，请问您还没有离职是因为撑住了还是
过
: 太爽?
: 嘘13:这么好为何离职
: 回应13:当然有更好的选择，要不然干嘛离职
: 观察:目前看起来嘘的人，只是怕中华电信现在的福利被砍掉，而不想要公布中华的福
利
: 。而为什么我现在要公布呢?以前不要，因为我以前也是跟各位嘘者心态一样，爽自己
就
: 好，可是在找下一份工作的时候发现资讯相当不透明，是在黑暗中摸巷，而就是资讯黑
暗
: ，才造成人才的错位，又或者被公司凹。每个人都想要伸手牌，知道资讯，可是却不知
道
: 资讯是由人分享出来的，我大可把写文章与回应的时间去休息，何必在这边讨嘘，如果
今
: 天每个人心态都是自己爽就好，那大环境不会变好，只会独善其身，只有当大环境的福
利
: 都提升后每个人才可以变得更好，而不是只有爽自己!!
: 其他嘘我就不回复了，因为记者抄文章，何必嘘我呢!
: 继续赶工中!
希望加上我这篇可以让中华电信更透明，还有今年有招产训替代役，
要进来真的要想清楚阿~
简章上面注明须配合轮班QQ