(完全抱怨文)
约莫一个月前投了Garmin的职缺，期间还有朋友的朋友帮我内推了一下
一个多月的音讯全无后，我根本也忘了有投，
结果上周寄信跟我说可以来约个Phone interview，
那边的recruiter开了三个时间后我选了本周二下午六点。
当天我特地早了点下班，找个安静地方等电话，结果5:57收到她寄信来说临时有个会，
想改约周三12点之前都可以，由于我知道Garmin8点上班，我9点上班，
就回她信说OK，那8点可以吗?
然后她回我说9:30比较OK(那是问个屁?)
Well，我想说好吧，那就上班时间偷偷找个地方讲电话吧。
周三，老娘在公园等她电话，等到9:40都没打来，我打公司电话和她手机，通通没人接
真心觉得Garmin做事态度超夸张。回到公司后还寄了封信给他，well，石沉大海。
周四，下午一点多打他手机，终于是通了，他说昨天被某主管抓走开会，没有办法脱身，
说他晚上11点都还待在公司，对我非常抱歉，然后问我是不是还有意愿应征这个职缺。
我说可以啊，但我不知道你什么时候比较有空(我也很好奇为何我还没暴怒)。
他说那今天下午6:30可以吗?
我说好。
于是我又早了半小时下班，等他电话。
非常好的还是没打来。
始终如一的不接公司电话也不接手机。
你他妈的当老娘不用工作每天等你电话就好?
最后寄了封信给他跟他说，不论未来是否还需要进行，请告知我一声。
好的，周四就这样过去了，没有任何回复。
到了周五晚上快6点，终于接到他的电话，再次跟我说他最近好忙(马的那你约个屁?)，
说他平常不会这样(鬼才相信你)。最后跟我说，他有请示一下主管，
主管认为这个职位还是要有招募经验的人选比较好，但我主要具备的是训练经验
喔是的，这个职位要先当recruiter2年，后续视能力与组织现况，再调整工作内容。
但这个打电话来的HR也是recruiter阿，招募成这样? 是怎样?
而且我的履历也写得清清楚楚，如果我不符合资格，你寄信给我干嘛?
就算是内推，你得给内部员工一个交代，那就赶快进行完不就好了?
anyway，他说我不符合资格所以不用进行phone interview了。
我除了淡淡的回他恩好之外，不知道可以回他什么。
然后他就说非常抱歉，也没有说掰掰，就挂电话了，what the fuck?
????????
这是一家跨国企业的招募? 还说手表出货量超过三星成为全球第二? 想深耕亚洲市场?
HR做成这样也真是奇葩，老娘虽然只做HR两年多，但大学研究所唸的都是相关科系，真心
不懂这人心态是怎样......
总共就是放了我三次鸽子，还都找不到人，最后跟我说不用面谈囉鸠咪。
期间其实都蛮火大的，但体谅年底某些function的HR真的很忙
(一例一休搞死做出勤的同事)，想说再给他一次机会......
殊不知，他连一次机会都不给我呢，哈哈哈哈哈哈，祝你职涯步步高升^___^凸