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[請益] 鴻海要怎麼縮減中國的員工規模？

楼主: dharma (達)   2016-12-08 16:16:30
中國勞動成本增加+美國製造業回流
這些明顯的趨勢，郭台銘要怎麼因應？
鴻海在中國也算是指標企業
如果明目張膽的縮編員工人數
郭董大概會被中共惡整
所以會怎麼做才不會刺激中共官方啊
thanks
作者: EraKing (防御率王)   2016-12-08 16:18:00
就地掩埋
作者: vios (星辰)   2016-12-08 16:21:00
就遇缺不补就好了. 工厂流动率很高的
作者: allenxxx (fufuxxx)   2016-12-08 16:22:00
换机器人,跟中共讲我们升级工厂为高端工厂
作者: IBIZA (温一壶月光作酒)   2016-12-08 16:24:00
想太多
作者: QQ308   2016-12-08 16:37:00
因为发现台奴比中国人还便宜
作者: Dontco (東摳)   2016-12-08 16:38:00
很多招 妳会这样问代表还太浅
作者: faway ( )   2016-12-08 16:50:00
遇缺不补啊，中国每年过年都超多人离职的
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2016-12-08 17:36:00
绝大部分都只是可有可无的奴工 随便赶都可以
作者: lightnomo (时光流逝)   2016-12-08 17:43:00
过个年就会少很多了
作者: chunfo (龘龘龘)   2016-12-08 18:50:00
中国人也不想鸿海待到退休
作者: iceryu (大头)   2016-12-08 19:34:00
缩减加班时数 就会跑光了
作者: willie0171 (willie)   2016-12-08 20:01:00
过个年回乡后就此消失的也不少....
作者: happy2gether (快乐每一天)   2016-12-08 21:51:00
遇缺不补+1 节省成本时最简单的一招，但只是因咽废食而已
作者: twyu (twyu)   2016-12-08 22:38:00
换pepper
作者: rachel789852 (不慢不慢)   2016-12-09 00:15:00
其实台商企业在中国人圈都是出了名的低薪苛刻，当跳板用的啦～遇缺不补就一堆人跑喽
作者: sjyang (ooo)   2016-12-09 00:52:00
把二楼接人的网子撤掉
作者: jetk4555 (cactus)   2016-12-09 01:46:00
爆炸吧
作者: nightwing (内观自心)   2016-12-09 07:27:00
那就去甘肃陕西新疆设厂吧
作者: soar625 (未来的路)   2016-12-09 09:43:00
对比以前，现在早就缩编不少员工了
作者: bmthu (Dio)   2016-12-09 12:53:00
直接透过子集团去处理就好了.
作者: joe7078 (ZY)   2016-12-09 12:55:00
叫台奴去补啊
作者: s8910139   2016-12-09 17:41:00
会这样问表示你一定没待过
作者: love6437 (小娃娃妈咪)   2016-12-09 23:26:00
遇缺不补+重复使用技能新人试用期没过不录用这两招可以撑很久
作者: kenjy (ken)   2016-12-10 12:57:00
出差不给回家
作者: sam80205 (路人甲)   2016-12-10 18:05:00
过个年，工厂都会跑走数百人，RD就会被叫去当OP，你的问题不存在
作者: iosian (监督核安支持核能)   2016-12-12 00:14:00
找城管啊
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