楼主:
DanGong5566 (黨工５５６６)
2016-12-06 00:46:58※ [本文转录自 Salary 看板 #1OHPAg53 ]
作者: DanGong5566 (党工５５６６) 看板: Salary
标题: [问题] 该撑满一年再离开吗？
时间: Tue Dec 6 00:15:34 2016
简单交代一下我的背景，北部私大英文系毕业，多益900分，现年28岁。目前在日商电子
公司担任国外业务，今年三月才进入这家公司，是我的第二份工作。这份工作毕竟跟我之
前的工作产业大不相同，第一份在贸易公司担任家具出口业务，做了三年三个月，现在则
是在电子科技产业，因为产品主要是电子零件，品项多且复杂，每天都有客户在催交期，
要了解排程，加上公司的系统比较繁琐，花了不少时间在适应并了解产品内容。但是我发
现，已经过了八个月，每天就算有加班花时间试着了解产品、改善工作效率、记笔记、问
前辈上长，我的工作成果还是没有达到预期。另外每个月KPI、部内会议要订目标，因为
对客户的背景还在摸索，所以做出来的报告有不少鄙陋，每个月的报告被上长钉在墙上是
家常便饭。现在每天早上起床压力都非常大，晚上常常忙到很晚才下班。不知道是不是自
己能力不足，不适合这份工作，最近开始有想要离开的念头。只是才刚做八个月，不上不
下没满一年，这样离职找下一份工作也会被质疑稳定性不够。现在我很迷惘，不晓得自己
该把能力加强，继续待在这家公司，还是早早收手离开？只是我们部门人手目前也不够，
一位同事请长假，大家要帮他COVER就已经很忙了，现在提离职也只是给大家添麻烦。还
请各位版友指点迷津，谢谢。
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2016-12-06 00:51:00不能离 你离了大家要帮你cover很辛苦知道吗
作者:
n810516 (阝攵一生)
2016-12-06 00:57:00所以你是哪一党的党工
作者:
screamout (就是【叫！出！来！】)
2016-12-06 01:01:00该走就走
作者:
sammnbv (benoit)
2016-12-06 01:17:00走
可以走了，你的青春还有多少个一年!不合适还待着干嘛？
先跟其他业务聊,没其他业务就跟主管聊,有时是工作本身就不简单,问相关的人比来这边问会中肯的多..
作者: dog6608 (天空中的一片云) 2016-12-06 02:41:00
就边面试啊 上了其他家就跳
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2016-12-06 07:37:00
不爽就走阿
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-12-06 07:59:00不合适不是能力问题，现在的想法必须在农历年后离。
作者:
poiipkimo (写一首简单的歌..)
2016-12-06 09:33:00履历表不好看~~先考虑什么才是适合自己!!
作者:
candon (candon)
2016-12-06 09:35:00你第一份已经有三年，没有稳定性的问题啦！等同事回来就可离囉～
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2016-12-06 10:07:00党工啊！那正常阿
作者:
ko2y (ko)
2016-12-06 12:44:00业务做业助工作??如果你想在这业界呆下去，换个方式吧，不然就算做三年，你进步的空间只可能是催交期的流程变快了
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2016-12-06 13:56:00薪水与年薪多少
楼主:
DanGong5566 (黨工５５６６)
2016-12-06 14:11:0040K，14个月左右
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2016-12-06 14:36:00薪水还ok阿 过年后就快一年了 再撑一下吧一年后再走 不要浪费这段时间一年经验起码还可以写在履历表上
有没有本事跟做不做满一年没关系好吗多的事三个月就跑到更好的地方难道吃屎吃一年写在履历表上比较威？
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2016-12-06 15:53:00那是强者ㄚ 一般人待不到一年的履历会被认为不稳定 还扣分而且已经八个月的时间 不写 也很容易被问现在称满一年 有年终领 有特休假可面试 履历又好一点 怎样算都要撑一年