※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1OG-4SeG ]
作者: staff23 (笔名苏温永(星星送行者)) 看板: Gossiping
标题: [爆卦] 请支持没有配套的一例一休
时间: Sun Dec 4 17:25:45 2016
如果一天工作8小时，一整年全年无休，年总工时8*365=2920工时
目前单周40工时，一整年原则52周，年总工时为40*52=2080工时
目前的劳基法允许月加班46工时，一年12个月，年加班工时为46*12=552工时
休息日出勤以每次8工时计算
在雇主合法的情况下
年总工时上限为2632工时，相当于每天卖了7.21小时给雇主
在雇主违法的情况下
除了加班上限外要求员工在一半的休息日出勤
年总工时为2632+(8*26)=2840工时
相当于每天卖7.7小时给雇主
除了加班上限要求员工在休息日全部出勤
年总工时为2632+(8*52)=3048工时
相当于每天卖8.35小时给雇主
再加上每日至少1工时的休息时间0.5工时交通往返时间
你会发现
即便雇主都合法的情况下每天你都必须至少卖8.71小时给公司全年无休
雇主违法的状况下你每天必须卖9.2到9.85小时给公司全年无休
这是在平均的理想状态下
然而事实上不可能是平均的，实际是每日工作你必须要花
12~14小时甚至是15小时在公司
加班费没有着落、休假未必能休完、休不完不会给钱、年总工时没有管制、
不用担心被罚钱、生小孩就是社会负担、买不起房全民租屋
我们拿什么时间花在工作以外的家庭、教育下一代?
请支持没有配套的一例一休
Staff23