小弟有幸面试上力成，报到时间还在跟主管讨论中。因为差一个礼拜就跨到隔年了，想知
道12月底报到跟一月初报到是不是年终奖金还有其他奖金的部分会有影响？影响很大吗？
谢谢~

年底报到 过一礼拜立刻特休下来

年终放心大公司很多都算很精...除非不问积效隔年统ㄧ调薪...

一般算很惊的公司 新人似乎通常卡年后几天 让之后的分红之类 一起卡如果之后发现可以领分红的年资都刚好少几天 肯定是巧合拉

不是也可以领到吗？只是按比例

建议早一点 因为试用期没有奖金 赶快进赶快通过比较重要，哪一厂？

多元旦假，年终应该有个最低额度

年终应该没什么差吧 不过我觉得早一点比较好

差几天差很多

多去一次尾牙人家会认为你已经来很久

1月报到有些公司尾牙只能抽会后奖或是隔年才能抽会后奖

推12月底

12月底

其实有差，而且很关键

为什么会有特休?

我之前1月5号报到 特休少同期年底前进来的7天

1月报到不如过年后二月再去要嘛就12月报到明年完整一年 不然就直接年后

红明显！特休是满一年才有吧，只是大部份的公司提前借你，一到职就有特休，再来就是全体共同发放的特休，但如果工作未满一年就辞职，又把14天都放掉，有7天是一定会扣薪的，另外7天有的看比例，有的也要全扣。

我12月底还蛮爽的，有假有年终

月底比月初好，年底比年初更是好上加好

有差 而且12月底报到 还可以多赚 1/2而且有的公司是差很大 原因不是今年 而是明年

为什么月底比月初好啊?

月底的基底就多一个月啊~年资,第一年的年终,调薪,奖金都会差1/12, 所以没事的话当然月底报到比较好~

12月底会比较好～

有的公司更狠 会因为晚几天而不照比例发 一年过了才能跟