大家好
最近小弟有拿到这两个offer
公司 裕日 中华汽
职务 震动噪音量测分析 零件开发PM
内容 确保量场车辆品质 协调供应商与设计部门(传动部分)
会蛮有机会开车的 需要与厂商议价讨论并于时间内交货
可能会到日版原厂上课 主要客户是中国,韩国,比利时
出差 平常无 一年3个月内(中国,韩国,国内)
薪资 (N-3)x18~20 (N-3)x17~18
工时 听说算稳定上下班 主管说需加班有加班费(一个月要4X小时)
8~9 10~11
通勤 一小时 半小时
想知道哪个工作比较有发展性
其实工作内容也没有很清楚
知道的大大麻烦提醒一下
目前是对中华汽比较有兴趣
但是很怕做久之后工时还是下不来
没有生活品质
以上希望有大大可以提供意见
谢谢
作者:
u010140 (Ching)
2016-11-30 08:07:00左
作者:
sky189 (sky)
2016-11-30 08:38:00左
作者: jumboson (ジャンボー) 2016-11-30 08:48:00
左!
作者:
louiswei (山中有大王)
2016-11-30 08:59:00很明显是左，因为赚钱又不用出差
作者: Luks 2016-11-30 10:06:00
裕日都算不赚那中华还得了
作者:
Curry16 (å°å’–å“©)
2016-11-30 10:17:00我会选有出差的，因为有韩国跟中国不知道耶，就单纯想去韩国啊
作者:
duser ( )
2016-11-30 11:26:00振动噪音可以跨CAE 不会窄
作者:
louiswei (山中有大王)
2016-11-30 11:38:00这两种是截然不同的工作，一个是测试调教的技术职，一个是专案管理需要面对人的，你应该想想你的顷向工作型态为何
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2016-11-30 11:38:00左(你觉得右边有哪个赢?)因为有出差就选?这是暗黑吗?也要看出差干嘛，蹲工厂?用你未来的履历来思考吧。蹲工厂跟实据国外受训不一样实际
作者:
chin02 (Chin)
2016-11-30 13:03:00这两天刚投左，看来手脚慢了一步XD请问你也是噪音方面出身的吗？
作者: apig0922 (火锅man) 2016-11-30 14:18:00
开发有说哪一组别吗？
作者: apig0922 (火锅man) 2016-11-30 17:55:00
有问题可以私讯
首先裕日应该没有这职称，应该是技术中心车测科工程师，这单位有机会出差日本3个月～1年OJT，能学到的东西很多但相对也要有抗压性，裕日相较中华推裕日，虽然过几年后说不定都一样了（Nissan入股Misubishi)