明年19天国定假日的公司正在增加，除了华硕之外，网络盛传，包括台积电及联发科都跟
进，保留被砍掉的 7天国定假日，让公司国定假日维持在 19天。
本月25日华硕就证实，该公司明年的国定假日维持19天，引发网友“泪推良心企业”，今
天《苹果日报》报导，全球晶圆代工龙头台积电（2330）、国内IC设计龙头联发科（2454
）明年7天假都将照放；其中，联发科7天国定假日是属弹性休假，分别是1/3、3/29、
9/28、10/25、10/31、11/13、12/25
http://bit.ly/2fGmQbY

年终也很摸著良心

二月砍个一成，远超过这几天的假了

加班加到都不只7天了

一个月加周末就超过七天了...

别酸葡萄心态，有放就该鼓砺

加班有放还是乐胜加班没放的

有加班费的还给放假，推良心!

很多外商公司，国内大公司本来就有放了。没放的是你的公司太烂。

连七天假都给不出来的公司 可能竞争力也有问题

别酸葡萄心态，有放就该鼓励。已经修法了，明年没有七天假。

其实不用一直酸加班啦~ 很多是没放还要你加班的就像有人进不去M一直酸会爆肝一样

华硕给加班费还是要看部门的

反观汽水包

放不到的只能拿加班来酸 其实也有部门不加班的

既然有部门有加班费，就代表没加班费这件事是主管有问题不是公司有问题

不就垃圾政府

给员工领加班费 主管领不到奖金不能升迁阿

海边什么时候要跟进 幸福企业～～

所以还是公司的问题

公司没放假骂 优于劳基法放假就说反应在分红 真难伺候

有排假问题是放得到吗

重点是给假没法放

蛮多公司....明年照放7天假喔！

都血汗公司代表

U今天公布也有给七天假!!!

楼上 明明给弹性假 等于没放

弹性假就无聊就请阿 哪里没放

U也放了 开心

"竹科大部分"七天假本来就有放

七天假本来就大部分都科学园区在放

送

砍七天假不就是拿减少法定工时换的吗...?公司能准时下班相信没人会在意那七天假搞责任制又砍假的公司 还是早点跳槽吧XD

https://goo.gl/TC7TDE 没有什么换不换的

撑....阿！各位板大

螃蟹也放了

被凹了还在那边用工时的 我告诉你 劳工都是拿命换得能准时下班跟有没有那七天假是啥关系 法定放假就是要放