在各位这几年甚至几十年的职场中，有没有遇到什么样的主管会让你愿意付出自己的心力
追随他，向他学习跟打拼
在职场上，不论大大小小的职位，大部分都有一个分享带领、管理自己的人，管理不外乎
是一门很大的学问，市面上工作管理的书千百种，但管理好一个团队一个部门甚至一家公
司似乎不是那么的容易
从工作上到对待部属的态度上对于一个管理阶层的主管总是会有不同的应对方式，作为部
门里其中一个员工的同时，又有什么事情或是某个决策上让你愿意跟随现在的主管呢?

给钱比较实在，其他的都是假的

相较其他主管表现是相对好的。

我觉得主管是台清交成出来的，都有一定的能力都值得跟。反观如果是读夜校混学历靠年资po LP的当主管的，遇到你就等死

跟读研所一样 只有毕业才是真的

钱给得多的

钱给的多的

能力很强气势很弱 叫不动下属的

先看是不是老人

会不会带人、值不值得跟，这跟学历没太大关系...

钱>带人态度

钱。

前公司的主管听说是双硕士结果他底下的人能这两年跑掉20几人

带入态度=$$$$$$

我前主管四大出来的在本公司都被干掉了

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主管不太能决定钱吧@@

主管会不会带人跟学历无关还有被干掉的不见得不会带人

学历能代表啥= =人品跟经历才重要

带人就跟教书很像阿 一堆教授也是不太会教人

说主管不太能决定前的 我也是醉了

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以为一线小主管能决定钱才是醉了

能决定奖金分配吧。打你绩效的人都能决定奖金分配阿

我的113/116主管都是垃X

给我钱的主管，给越多人越好

人品 见识 手腕 由高到低排列

互相挺 有技术 沟通良好

有担当，有判断力的主管

说个笑话 学历高真的都直接出国留在台湾不都轮班星人吗真的会带人主管说真的学历都不高但待人处事确实有两把刷子

肤浅，都只看钱。小的绝不看钱，但一定要符合下列条件：女性已婚、年轻貌美身材姣好，F165cm、尊重下属（也就是我）说的话，我说什么她都说好。最后最重要的一点，必须是我老婆。哈哈~

楼上在幻想……issue解完了没

钱

没什么主管值得中心跟随 他要你拼命做好他要的 你要他关注让你升迁加薪 其实就是种各取所需 没有明讲而已 你一天到晚出包主管帮你擦屁股还会对你超好?? 这是我没看过拉有的话也是奇葩

没有。。。

只会骂人的主管也很多

当然是强者钱多固然好. 但这种没有学习成就感. 人会退化很快

把钱撇除没学习,没成就感的工作多的是,所以直接看钱好了

有承担的主管

川普?

主管的管理能力跟学历有啥狗屁关系....

这辈子遇到最棒的主管是私立科大毕，管理跟学历无关吧！聪明不代表会做事或人品好。

敢担当，有问题请求协助能解决问题，愿意一起分享的

主管要是 : D罩杯 穿OL套装 黑丝袜 马尾 黑框眼镜

连打人主管都有了,骂人算什么