目前在某科学园区某三口封测厂，刚吃饭跟其他课的课长与下面领班在聊，
OP的工作其实也挺不错的，固定上下班的时间，
low yield 顶多被碎念
(上次某课长直接飙赶羚羊，后来劳工局就来“关心”，还被人资副总叫去夹卵蛋)
我们三不五时产量出不来或是良率低就被厂长喝咖啡，
OP二休二还可以非上班日有加班费，现在花海到了，有的还去打工。
请个两天，就有六天可以休，我们管理阶有时假日还要被叫去“开会”，
以时薪来算的话，不一定划的来。
我们就在想，若是不当管理阶，改做OP的话，在工作份量上应该可以少很多，
但薪水可能就只少一咩咩(OP加班的情况下比)，但生活品质提升，
不知有没有人这样做过？