中科院今年收的技术员大学薪俸等级只核1等3级
工作经历最多只加三年 最高核1等六级
中科院跳等也变难了 跳等前三年必须累积一支大功(相当九支嘉奖)等等
严苛条件才能跳等 换句话说 很多人一等功三就开始卡等了 而且可能会卡很久
中科院院部因为技术断层 请老人回来当顾问 还要花一笔钱 让长官很不高兴
偷偷一提 最近我们单位做东西常常失败 因为资深的退了 有些技术也失传了。

与其说没钱 不如说发现花这么多钱请一堆人近来养老装死没用

中科赞赞赞

资深退了技术就失传，现代还搞这种中世纪的招数阿你看哪家公司有资深退了技术失传这种鸟事

第一次听到中科院有技术 @@"

旧技术断了刚好砍掉重练

技术就是独门小撇步 砍掉重练你就掌握所有新技术了颗颗

这种军火重工业很吃经验吧，别用技术更新快速的EECS观点来看

军火重工业应该是靠扎实的理学？

一看就知道是化工部分

现在的固力 流力理论跟三十年前差不多又不是半导体，几年前的技术都落伍了

退休 赞赞

不是没钱 是不想给半瓶水的人钱

化工= =

养老的地方

中科院真的超爽 唯一缺点就是太偏僻有朋友进去 说上班时间主管请教他如何用淘宝

一堆冗员吧 真正有实力的干到死

研替转正59k到底有没有被砍啊？

当兵时单位就有中科院驻点 每天都在泡茶玩VR 假日就揪单位的人骑重机跑山 薪水听到最低也有60k 养老的地方

我朋友台积电OFFER直接推掉... 想说一定上中科院结果中科院备取GG 哈 但现在人在瑞昱 心在中科...工作真的不是钱越多越好.....换成时薪比较实在

为什么认为一定上？

可能是有关系吧！没想到别人的关系更硬

朋友说里面没料的太多了

花200万请人 就没有什么技术会作不出来的问题

SORRY ....没料的是老人 这几年进去的一线厂也都进得去这就是为什么有人就是会放弃晨星大M去CHT一样.....

感觉就是想要节省人事开销，但是老人动不了，只好砍新人

不是失传，是根本就没有技术。不是请顾问，是酬庸。

我也是以为能进中科结果错过别家OFFER，导致现在还在找

之前我的offer报到时间正好是中科的考试时间 还好我放弃中科…不然我应该会加入楼上的行列

推不是没钱，是不想给没战功又要钱的人

周修7天 月薪59k 赞赞赞

贵单位先想想为什么技术留不住吧自己都说技术断层 那怎么可能拿到钱

只能对科科说失传你妈，当初某药拿不到老美出口许可，要年轻博士提出专案开发，想拿旧样品逆向分析，被副所长挡下说不需要，问老人加什么料进去可以过规格就可以了。然后一拿到老美出口许可就叫专案停住，干你妈的国防自主。

年轻人不都嫌老屁股没技术只会占位置技术失传不会自己找回来吗？

啊都说没技术惹 是要怎么失传啊？

年轻人看老的不爽 又要老的心甘情愿传授技术

养一堆领终身俸的退伍军人，领两份，科

领国家经费产生的技术，不教人也不写文件，科科

制度超有问题

有些老的连电脑都不太会用 还不是要叫年轻的写

湿硬銲是不是真的只有中科能做?

退休再去外面工作来当中科的外包

说的也是，我退休把技术带走当外包商，继续爽赚

Sirushu: 一堆冗员吧 真正有实力的干到死<--完全正确!

也有没实力整天混吃等死却只会用满口干来掩饰自己的