各位好
小弟资历为server厂 两年的HW
学历为私立前学士
由于原单位做案子的状况不甚理想
(皆为客户因素)
导致两年内并无太多实作经验
(多为前端design阶段的经验)
产生了跳槽的念头
最近开始面试后
拿到了小英的offer
单位是BU2
薪资部分比现在多7k左右/月
皆是租屋
犹豫的点是在
1. 现在在原公司还有做案子,
因前辈的提携, 让我现在负责做主板的部分,
也在前辈的教导下, 学到了不少know how,
但客户在排程方面并不是非常明确,
就怕整个完成还需要一年多的时间,
目前已经做了半年多了,
比公司内部预计的还延后了两个月
2. 原公司的主管废废的,
不但没有规划新人训练的方法,
甚至常常连mail都不看,
就来问一些问题, 让人头痛.
但相对的在主管的“美式管理”(什么都不管)下,
再加上公司上班时间几乎是固定八小时,
过得是真的轻松,
若不是前辈愿意提拔,
也许今天还在慢慢摸索,
但前辈明年已有想要离开的打算了.
3. 新主管会让我从较简单的工作上手,
也验证我的能力,
但就怕未来还是被定位在新人,
且也不晓得内部状况和风气如何,
原公司的好处是还有前辈愿意教,
自己虽然有足够自我学习的能力,
但有前辈的经验确实是很宝贵,
毕竟HW是很看重实作经验.
4. 原公司接案状况不甚乐观,
相对于小英反而稳定许多,
再加上现在各大系统厂都在分食server的大饼,
未来只会是更多厮杀,
且据说某较晚切入server领域的大厂已有不做这块的打算了,
不确定明年二月或七月发完红包后,
是否还会有那么多机会可以跳槽.
5. 面试的单位是负责对岸某大厂品牌,
和全球最大搜寻引擎公司的产品,
据说对岸大厂的产品不是很好做？？
这些就希望有资讯的各位能分享了
谢谢各位！