Fw: [问题] 试用期要签合约吗?

楼主: fujieifujiei (蓝色抹布)   2016-10-14 14:37:52
※ [本文转录自 Salary 看板 #1O07mTG1 ]
作者: traveler5566 (蓝色多脑残) 看板: Salary
标题: [问题] 试用期要签合约吗?
时间: Fri Oct 14 14:32:58 2016
小弟录取一间公司,对方人资mail写说新进人员一律要签【临时雇用合约】,做为劳资双方试用期的约定。
小弟左思右想都觉得不太对劲,查劳基法也没提到试用期还要"签约",致电询问人资长回复说这完全符合劳基法,说基本上除非道德瑕疵,否则都会过的别担心,还说怎么还没进来受训就担心不过呢?
请问听完这ㄧ席话后,我要去吗?
作者: andy410061 (高坂桐乃は俺の嫁)   2016-10-14 15:30:00
劳基法有试用期吗?
作者: xsportbear (团长)   2016-10-14 15:38:00
就约聘啊!
作者: spw166 (爽喵)   2016-10-14 15:53:00
二楼+1
作者: enightcat (模具设计猫)   2016-10-14 16:08:00
就前3个月约聘.之后转正职..上有政策.下有对策.了解吗不要害怕.其实很多都还有试用期.都会先讲.这是权衡的方法..
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2016-10-14 18:53:00
很多公司都还是有试用期阿,这只是换个方式而已啦
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2016-10-14 21:50:00
试用期不合法,签了也没用!但你签的不是试用期吧??
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2016-10-14 22:02:00
去啊,然后开始找新工作。当作是赚差旅费
作者: FESTUM (邪影)   2016-10-15 12:01:00
法规上没有试用期这种东西 你这是短期约聘雇 合法搞人

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