※ 引述《DrTech (竹科管理处网军研发人员)》之铭言：
: 1.照法规，公司不给你这笔钱也不会怎样。
: 替代役法规只规定一二阶段薪水。没规定公司要多补给你。
: 另外，公司补给你不能算"薪水"，因为替代役法规规定了薪水。
: 公司在研替三年内随时可改这规则，不多给你钱。
: 甚至有些守法守规定的的公司这笔钱是不能写出来的，只能口头约定，例如工研院。
: 因为工研院没有公司规定可补研替薪水，又要守法不能多给薪水。
: 所以工研院就走口头约定来补这笔钱。
: 2.正常签约金是怎样?
: 你到一间新的公司工作，公司直接给你一笔钱。
: 并且附带条约离职应有的责任。
: 3.有签约金不代表离职会怎样。一切依照签约内容。
: 万一你签的约，是拿了签约金，又可以自由离职的那根本没差吧。
: 或者签的约，是还了奖金，就可离职的，
: 这种也跟没绑定工作时间，没签约金根本一样阿。
: 大家照规定走双方都没损失阿。
: 除非你是乱签那种，要赔多倍的，你才会有损失阿。
: 结论是，看签约金三个字，一点帮助都没有，都是瞎猜，
: 全部都是要看到内容，才知道会不会受到不平等损失。
: 只要不要赔多倍那种，都是赚到的。
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