※ 引述《friday3188 (Ariel)》之铭言：
: 【日月光中坜厂照上班】员工抱怨：恶质血汗公司
: 梅姬台风来袭， 桃园市今天停止上班，不过，日月光（2311）中坜厂员工投诉，公司
未
: 提前公告是否需上班，甚至还要求台风天要出勤，若未出勤者，需放无薪假或自行请假
。
: 日月光员工投诉，截至今天早上八点半，仍未收到通知是否早上班（R班）为正常上班
与
: 否，此牵扯至为无薪假或有薪假，且是否仍需冒着风雨出勤，公司仅转达按各高级主管
安
: 排，此模糊指示，如何让员工确认是否放有薪假或无薪台风假。
: 还有员工抱怨，昨天晚上桃园市已经宣布今日不上班不上课，日月光中坜厂到今日仍宣
布
: 正常营运，罔顾员工身命安全，公司是以当场的风雨当作放假标准，完全不考虑员工上
班
: 的路程风大雨大有么危险，强迫员工休半薪台风假，等同变相要求员工在家办公，实乃
台
: 湾恶质血汗公司。
: 记者致电日月光中坜厂总机，语音信箱播放：9月27日适逢台风来袭，全厂A班及D班产
线
: 正常营运，孕妇及身障同事请勿出勤，出席同事公司将优于法令给予加班费，未出席者
依
: 法放无薪假或自行请假。孕妇及身障同事则薪资照给。
: 日月光公司回应，与大多数科技制造业都一样，是24小时运转的公司，遇到台风来临前
，
: 公司会启动排班机制，确认当班可以来上班的人员名单以及非当班可以来加班的人员名
单
: ，公司知道一定会有同仁因各种因素、或临时交通安全考量无法上班，因此，排班是台
风
: 来袭必要的管理程序。
: 台风天出勤都考量到员工意愿，若是员工在此确认出勤程序当中感觉到被强迫，公司有
申
: 诉机制，公司对于基层主管不可强迫员工台风天都有标准的训练与要求，公司若接到申
诉
: 也会列案调查，若查证属实会予以惩处。
: 台风天要求同仁不要骑摩托车上班，搭出租车上班公司有车资补助，最重要的考量只有
一
: 个”安全", 无论是风还是雨都是高风险的，虽然，骑机车是相当便利，但是，行车安
全
: 是最重要的考量因素，公司愿意支付出租车费用，也不愿意见到任何一个意外发生在员
工
: 身上。
: 员工出勤除当日工资照给外，加给劳工工资，并提供交通工具、交通津贴或其他必要之
协
: 助。另公司对于身障、怀孕员工台风天无法出勤，会照样给付当日薪资。（财经中心／
台
: 北报导）
: https://goo.gl/pL9Zma
桃园敬鹏工业今天也要上班，
看看人家电话语音闪躲多漂亮：
https://drive.google.com/open?id=0B_iF3KBmidhwa1hjdnJnS21PVDQ
先跟你说正常上班，再请劳工自己“评估”喔！
听说上一次台风没啥风雨放假高层很不爽，
所以昨天晚上就命令各主管电话一个个通知底下的人隔天记得上班，
结果今天风雨大的夸张，
不过台湾人嘛...也多不敢抗命啦，
只会吃饭的时候抱怨早上骑车、开车有多恐怖
科科...
反正真的死人再说