奇怪!! 你们是都没有童年是吧?
http://imgur.com/a/TN0HB
是谁住在深海的大凤梨里? 海~绵~宝~宝~
海绵宝宝的老板是蟹老板 对所有人都相当吝啬小气
为了省钱或赚钱总是有许多不要命的疯狂的点子，
却也常常因此惹祸上身。本身相当富有。
卡通不是早就跟你讲海底城的生态了?? 有87分像啊
为啥电视常说海底城多好多好 但这边的前★海棉宝宝
却都出来哭 难道电视上讲的 都是眼睛业障重 假的?
当然什么平均分红一百多万 每对情侣平均一颗X丸这种老梗就不说了
严格来讲 电视上讲说多好多好 不算假的
但是就跟名嘴爆料一样 三分真 七分假
不然你自己想 光鬼岛就有一万多名海棉宝宝
若全都是假的 早就被爆了
所以很多人都说 既然海底城这么鸟 一堆人在里面蹲是怎样??
脑子进水吗??
唉!! 你傻傻的 没想过一个问题吗?
为啥任凭外面天气刮风下雨 或是热得要死
永远就是有一群人 可以坐在星巴克里 舒舒服服地喝咖啡聊是非??
我跟你讲 基本上每个人待在一间公司 或离开一间公司 都是有他的考量
对你来讲很鸟 对他可不是啊 人家是待在星巴克的那一群 为啥要走?
系统厂跟猪屎屋不同 年薪完全是靠分红股票来撑 底薪根本是悲剧
海底城这种作风更是极致
你如果是别间公司的高阶主管跳槽过去 或是带一个Team去投靠的
只要你谈的好 签的就会是一份大约
谁鸟你什么做满完整一年才有分红 人家第一年就会有保障年薪 之后看表现
给钱是真的不手软 前提是你要有本事谈得到
所以你常会觉得说 奇怪!? 这主管是美国名校硕博士
在美国硅谷工作过 待的还是知名外商
怎会愿意来海底城跟我们这些下人一样被糟蹋??
现在知道原因吧 你是下人 人家可是人上人
否则没有个两倍三倍薪 怎么挖的动??
彦州教主这种 海底城五倍薪都出得起 只要他愿意来
但如果是单枪匹马来谈的 尤其是小RD等级 那多半是画大饼
如果是硕士刚毕业的 从牛棚农场二军养起的
那就更哭 连画大饼都没有
因为新人没啥表现 肯定只能拿底薪 都说底薪是悲剧了
偏偏 海底城形象太好 所以新人最大的困扰
http://imgur.com/a/MZIQ4
充其量是申办信用卡很方便 海底城一报出来 绝对通过
还会鼓吹你要不要办金卡
况且严格来讲 海底城其实也没啥牛棚农场
海底城跟纽约洋基这种豪门球队 最大的不同是
洋基财大气粗 花钱挖王牌即战力绝对不手软
但牛棚农场 也是会养自家新人 王建民就是1A养上来的
但海底城完全没啥培训制度 进去就是物竞天择
RD新人更是如此 毕竟海底城是制造业出身 靠工厂赚钱
所以工厂端的地位 比研发端高很多
也因为这样 所以海底城RD 要处理的工厂的杂事 比其他公司多很多
出差天数更不要讲
所以才会有CS硕士进来 被派去产线锁螺丝的事情发生
RD新人一进来 光是处理工厂杂事就饱了
况且海底城的狗干文化很重 因为公司会想说花钱是大爷 财大气粗
付你这么高年薪 就是要你有战绩
上层主管狗干中层主管
那中层主管 当然就是狗干下面RD
东西做不出来就是狗干你一番
谁管你刚毕业 你家的事
但人家主管愿意被狗干是因为年薪高
你新人只有底薪啊
结合海底城财大气粗 以及制造业出身的特性
会出现的结果就是
啊!? 人家有办法打造火箭上太空 我们只能杀猪公?
立刻给我砸钱挖人来
然后真的砸了大钱 把NASA一票菁英工程师全部挖来
但依然用杀猪公的的思维在做研发
最后就是做出一只冲天炮 咻~~~~~碰! 没了!!
在这情况下 你新人要学啥技能??
要嘛就天生神力 一进去可以无师自通
不然就是你要很刻苦 工作上的杂事做完 自己额外再花时间学技能
否则就是被放生
但是 学校毕业就进来 也不是没好处
海底城每年过年 都是奋战到最后一刻 小年夜晚上才放人走
因为会抽股票
电视上说的啥100张200张 金额高达8位数
那是真的 千真万确
只是抽股票有集团年资限制 你要在集团待的够久 有一定年资 才有资格抽
注意!! 只是有资格喔
所以就算你官位多大 若你是刚跳槽过来的 也是不合资格
小兵待的够久 一样有资格
不过我说了 只是有资格罢了 这只是第一道关卡
程序是这样
有资格 => 提交名单 => 运气好被抽中
因此即便有资格 你还得祈祷主管愿意把你列在名单上 提交出去
参加一年一度的咸鱼翻身大会
如果你不在名单上 就跟A片的汁男一样 连露脸资格都没有
你集团年资再久都没屁用
但话说回来 你要赌运气的话
你不如直接买彩券比较快啊
至少彩券行老板 可没限制你集团年资以及在名单内
所以海底城是新人坟场 打杂没钱被狗干
9527就是你的代号
死做活做像条狗 被人骂不能汪汪叫
主管对新人态度 差不多就跟武状元一样
只是主管老婆是不是会像石榴姊一样 尿急抖了一下 我就不知道了
培训什么?? 反正免洗的9527多的是
因此待久了很难出得去 因为你只有打杂能力比较强
再谈工厂端
前面说海底城工厂端的地位 比研发端高很多
是不是过去派驻会爽很多??
我这样讲 如果你是派驻在大陆工厂端的海棉宝宝
升迁速度 确实有可能比台湾的海棉宝宝快 因为位置多
35岁就挂副理的 不是没有 而且挺多
但这只是有可能 不代表一定会发生
至于年薪的话
如我刚所说 若是你有本事谈到大约 又是身处赚钱的工厂端
是真的很高
但如果你是那种硕士毕业没多久 三分帅四分帅的
建议还是算了 因为这种等级绝对谈不到啥大约
而且三分帅四分帅 过去不是官
也就是说 你是跟大陆人一起做事 不是管大陆人
你会过得很不好受 因为被排挤
海底城终究是台商 说没有台尊陆卑的现象 你相信吗?
如果你都感觉的到台尊 大陆人怎么可能感觉不到陆卑?
别的不说 就说返台假好了
派驻在大陆工厂端的海棉宝宝 就算是大学刚毕业 最嫩的二分帅
一样有返台假 但大陆人官位再高也没有啊
以派驻在龙华科技大学为例
你坐三通车到香港机场两小时 搭飞机一个半小时 就到桃园机场了
总计三个半小时
有些阿陆 老家是甘肃 自己看下距离比较
http://imgur.com/a/bqbkt
人家就会比啦
我回老家是八千里路云和月 一年只能回去一次 都没有返甘肃假
你回台湾才多远? 就有返台假 一年回去好几次 机票还公司给
你觉得人家心里会不会不平????
对!! 你返台假是礼拜六上班累积来的 你觉得那是应得的
但对阿陆来说 就是多出来的福利
台干:‘拜托 礼拜六要上班 那是我累积的假期换来的好吗?’
陆干:‘我礼拜六也是要上班啊 我怎么没有?’
台干:‘你礼拜六上班算加班 有加班费啊’
陆干:‘拜托! 我不加班月薪够用吗? 我礼拜六加班费灌进去
月薪也是比你们台干少 更不要说你们返台的机票是公司出的’
这样的差别待遇下 人家就会假定你跟那些高阶主管一样 年薪都很高
如同亲戚长辈都认为你在海底城工作 年薪500万起跳一样
你再怎么讲事实 人家都不会相信
在这情况下 你要怎么跟他们一起做事当同事?? 一定是被排挤啊
毕竟大陆工厂 阿陆人数肯定比台湾人多很多 人家自成一圈 不会鸟你
一样是台湾人
阿陆对待平辈的台干 跟上层的高阶主管 态度是完全不同的
所以我才说 你若要派驻
可以! 但是等你工作年资够久 可以谈到五分帅
过去至少是当课长管阿陆 再来考虑
但也只是考虑 若没谈到大约 一切都是白搭
这样看下来 你就知道
为啥电视说多好多好? 但这边都哭说多烂多烂?
原因很简单
不是不给钱 是不给你钱
海底城是一个
即便身处同事业群 职等也一样 但贫富差距可能会天差地远的地方
更不要说事业群跟事业群之间 又是另一个等级的差距
所以 如果有本事谈到大约 年薪是真的会比其他公司高很多
但如果没谈到大约 去了就是悲剧
也不要去跟上头或人资哭说 为啥人家有我没有?
你只会得到这样回答
http://imgur.com/a/IAURA
海底城是一个繁文缛节之处 规矩都卡很死
公司也只是照规矩来 你一开始就站不住脚了 要吵什么? 洗洗睡吧
因此一开始才说
整体海底城的情况 电视说的是 三分真 七分假
你若问到星巴克喝咖啡那一群 他们会说是真的
你若问到风吹日晒雨淋那一群 他们会说是假的
这两个族群 都没有骗你
只是你问不同族群 就会得到不同答案
所以不要再说 电视说的都是骗人
也不要再说
这种不把人当人看的公司 为什么还有那么多人待??
愿意待的人 可不是风吹日晒雨淋那一群
以上只是卡通的情节内容 都是派大星跟我讲的 不要吉我