楼主:
motoman (motoman)
2016-09-23 20:56:12因为你把所有的offer都挤在一起
以公司立场来说 一定会赶快逼你做决定
但 其实这是有办法技巧操作的 概念就是把offer的流程错开
我举个例子给你看就明白了
假设我有公司 A , B , C , D是原公司, 希望你回去
A是你心中首选 但是刚面试完 不知道有没有上
B是会给你offer 也在催你赶快去的
C是有上 知道你有其他公司 会等你回复的
D是原公司 有职缺 但是因为跟你合作过 你要回去随时可以回去
所以你的心中顺位是 A > B > C > D
操作的方式就是
A 和主管保持联系 尽快得到结果
D 回复他说有意愿 但是要再想想 不拒绝也不接受 先让他放置
C 跟他说你有意愿 但是要考虑一下 问他能不能等
在一个合理的时间范围内 通常主管会说好
B 就答应他 请他发offer 要做的是技巧性的拖延时间
因为从通过B面试到拿到offer 还有一定的程序要跑
通常还要 1.主管询问到职意愿 2.谈薪水 3.拿offer 4.敲定报到日
所以就是每个程序都延缓一下时间
比方说 1.结束 想个两天 回复他肯定答案
2.一样想个几天 回复他 如果有卡个周末 最好 这样又顺利拖过一周
4.敲定报到日 也给他再延后个两周 说还没找好房子
那 B的流程走到一半 再开始走C的流程 请他开始发offer
以上流程 都有做到的话 就会变成
时间轴->
A(追结果) -> B(拿offer) -> C(比较慢拿offer) -> D(前面杠龟保底)
所以你变成了 坐二三 望一 四保底
一没上 就从二三来选 二三不满意 还有四保底
而且没人说不能中间继续再找新工作啊 所以还可以再找五六七八九
重复上述操作 最后在你的deadline和手上的offer中选一间最好的去
其他间就感谢函发一发这样
我打得很随性 希望概念有表达清楚
※ 引述《kai5566 (改名Dirk_AI56)》之铭言：
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2016-09-23 21:27:00厉害厉害 阁下offer系？
作者:
nemies (...)
2016-09-23 21:48:00高手高手 高高手劳方为有更诈，才能打败万恶的鬼岛资方
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-09-23 21:54:00你是不是排程系的?
作者:
nemies (...)
2016-09-23 21:58:00楼上人资？
作者: SEEDA (喜德) 2016-09-23 22:02:00
公司备取还不是一样意思，还有人替资方讲话勒 笑死
作者:
jeff8342 (Iron Man)
2016-09-23 22:26:00欧否系？
作者:
AppleVv (呼拉圈)
2016-09-23 22:28:00钓鱼囉！
作者:
s0930194 (航海之家)
2016-09-23 22:32:00钓到人资囉~~ 公司都能搞面试者，面试者不能逆向操作?
作者: kentkao (黑色炫风) 2016-09-23 23:00:00
找人确实也是这样：）
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-09-23 23:12:00不管啦 只有资方可以骑驴找马 劳方就要从一而终啦 讨厌
作者:
pisay (拍谢)
2016-09-23 23:15:00推
作者: derek5566 (你说呢) 2016-09-23 23:36:00
天才小钓手, 人资上钩?
作者: contenta (Contenta) 2016-09-24 00:07:00
感谢M大分享，很受用！！
作者: pttuser (pttuser) 2016-09-24 00:21:00
哈哈QQKKQKQK说自己纯软，但却在cpp版问小学问题
作者: hungys (hungys) 2016-09-24 00:34:00
pipeline XD
作者:
zzyzx (rd.)
2016-09-24 00:52:00这时间的间距大概可以拉多长? A的OFFER最晚可以何时给
楼主:
motoman (motoman)
2016-09-24 00:53:00A如果有上 但delay 可以请他快点发offer 去赶上B再来就是间距的部分 可以拉 两周我想至少没问题吧
作者:
sakicat (米茶)
2016-09-24 01:26:00推好文～我传产但是当初也是这样(掩面) 现在任职的公司是发了四次通知我才去... (纯粹觉得到底是什么缺可以缺成这样 上了之后果然... ) A如果两星期都吐不出来就别等了
作者:
gsrr (下五子棋)
2016-09-24 01:53:00如果拿到A的offer,且拒绝了BCD, 但A报到前一天反悔怎么办？
作者:
sakicat (米茶)
2016-09-24 01:59:00楼上 我就遇过 所以赶紧找EFG 才会去那间发我四次的现职公司... QQ
作者:
vdan (拜托拜托)
2016-09-24 02:21:00推
作者:
kroya (= =)
2016-09-24 03:26:00可是如何跟a的主管保持联系???面试对方没留资料啊...
作者:
nemies (...)
2016-09-24 07:15:00我的状况是 A B C D ... A选了 BCD拒绝了 A的内容是骗人
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-09-24 08:03:00
对方能心机。自己当然也能心机。 推崩溃
作者: jamesjklin (这年头不只好男人难找) 2016-09-24 08:07:00
真是排程大师
作者:
bc50816 (有井川)
2016-09-24 08:36:00高竿
作者:
iamsink (救救脑残穷)
2016-09-24 09:32:00如果资方不放求职者鸟，求职者需要这么心机？说到底就是有人先动这种烂风气
作者:
jayfeng (杰奉)
2016-09-24 11:48:00好一个pipeline
作者:
cocoyan (抠抠厌)
2016-09-24 11:51:00推
作者:
vitoman (vito)
2016-09-24 13:01:00推
作者: hotcute (热可爱) 2016-09-24 13:01:00
推
作者: miumiukoko (miumiukoko) 2016-09-24 13:51:00
推
作者: DaveLu (Dave) 2016-09-24 18:54:00
其实大家想的太复杂了,真的是人才,主管面试完自己就去追人追文了,还要等两个星期?
作者: kyll (包子) 2016-09-24 19:22:00
公司备取还不是一样意思，还有人替资方讲话勒 笑死
作者: kweisamx2 (圣) 2016-09-24 20:05:00
这比os排班还猛哈哈
作者:
lovewsc (这就是人性阿)
2016-09-24 22:06:00推推
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2016-09-25 00:48:00推一个~ 很有用的分享阿! 求职者本来就有选择的权利公司可以有正取备取，求职者就不行吗？
作者:
bug1st (好人御守)
2016-09-25 02:27:00当初面试完海马，也是说要发offer，人资还掰说跑流程签核需要一段时间，然后跑了一年多还没有下文，恶搞人的公司多的是，扯的是这些人其实也是领薪水的…
作者:
clubee (柏拉)
2016-09-25 15:10:00推 工作是要养家糊口的