1.长利科技
职务:制造副理
地点:台南永康工业区
项目:做碳酸锂电池制造
去面试时，觉得外观怪怪的
看起来公司上面就钢铁骨架而已
柜台不是人资小姐，而是人资先生
就简单写一份人事资料表
等待几分钟就面试
就聊一下工作上有运用的工具，
还有他希望征求什么类型的人员
最后说我学经历不错，
希望能当同事
结果后续……之前有po过，
就一直来来回回mail,要档案.数据库
最后我用很委婉的mail告知
然后就没消息了
结论：out
2.易华电子
职务：夜班制造主任
地点：楠梓加工区
项目：IC基板
写了人事资料,英文试卷 ,逻辑推理
然后等待约20多分钟吧
一来，面试主管算很阿沙力
直接就说，我们直接点
这职务含轮班津贴42K
问我还要面试吗
我当时有点呆掉一下……
然后说差距太大，就算了
结论：out
3.瀚宇彩晶
职务：制造支援工程师
地点：南科
项目：LCD面板制造
一开始就在门口，警卫室换证
然后仿多益英听考试
及线上履历填写
之后先人资面试
就聊求学，工作经历，离职原因
之后就单位主管面试
也算是闲聊……
之后就说联络经理……大约5分钟
就回来跟我说……经理没空
若有需要，会约二面
当下我想，
应该是打抢，就离开了
结论：out吧
4.台湾典范
职务：生产课长
地点：前镇加工区
项目：IC封装
早上9点开始面试
首先在线上写人事资料
然后数学英文测验
首先人资面谈
一样是说一些工作经验及闲聊
之后是人资主管面试
也是问一些之前离职原因
及一些产线问题时
会如何解决
之后人资小姐说总经理开会
刚好也中午了
带我去餐厅吃饭休息一下
13点后,接着总经理面试
就聊一些制造管理
及他想要的人格特质……等等
最后……他叫我安心来上班
说录取我
接着……等几分钟后
人资小姐很惊讶问我
刚跟总经理聊什么……
说我情况很特殊
立即录取，立即核薪
薪资有超过50K
还算满意
结论：get
下礼拜还有一间要面试,算二面
写了一分ppt要跟高阶主管报告面谈
想必……一定很刺激
其实还有面试一些公司(但算传产)
有些算半录取……
因为薪资不如理想……
当下都拒绝了
感想:高雄薪资结构真的比较低
想在高雄找工作或想回高雄工作的
真的要有心理准备
就算主管职……几乎最多就4XK左右
很难突破50K
尤其是传统产业
当然阿……还是有些高人
就普遍来说……

感谢分享^_^

高雄能面到50k 好神！

高雄真的是科技业的坟场 小弟那时我工作年资四年多 还有公司开三万多的给我 还说老板很大方 刚出社会也没听过这数字的 差点没吐血....

高雄去石化产业比较实在啦

小弟从高雄的传产回到台南 只能说台南更惨而已..

典范是吧 请保重

...钱多是有原因的