我来分享一下朋友最近遇到的事情给您参考......
7月底和主管提了离职，提离职的当下在会议室里有说有笑
并且他也把之后的规划在会议室的聊天中都说了出来 (找工作什么的，找到了没什么的)
8月初公司发2015年度的奖金
打开信件后他发现金额是0，于是马上跟主管说，主管却回复不知道为什么，要去问上层
他还有一个月多才要离职，只是先提早说，好心让主管可以有时间找新人、且安排交接
而谈离职的时候，也有特别问说奖金还会不会有?...吧啦巴拉．．
所以他没预期到会是0，最多就是可能少了一部份分会给其他人，他也很乐意
而且提了离职后还自己主动安排了一堆可以替公司做的事情，
就是觉得大家还是朋友，好让部门工作之后也能顺利进行，让部门减轻一点负担
过了几天后，主管告知，就是因为提离职了，所以朋友的奖金绩效就被抽掉了
朋友说根本就不是钱的问题，而是没有的话也可以先谈好，这是尊重的问题
毕竟还有一个月才走，在这之前也还算是正职员工
当大家都开心领钱的时候，他看到一封感谢2015年的信，然后奖金写 0 元，心里感到讽刺
当初谈的也是年薪，奖金没有就等于薪水被砍10分之1了吧
然后主管却一句话也帮忙说...
还说最后主管找他谈的时候，说到: 这算现实吗? 公司本来就是营利事业.. 巴拉巴拉..
然后朋友就对主管说，那我想要先走，离职日想提早，因为后面东西也没心情做了
之后把收到的信都转出去给另一位同事，但其实觉得工作上也没特别的问题要处理就是了
最后，主管觉得这情况有点严肃，和朋友聊完后就跑去约谈他另一位同事，
他同事说和主管聊天有讲到说我朋友能力不错，但这样不好，然后业界很小.....#$%#!$%#@..
以后不应该这样..%@@#%$% 之类的。
我真的很想问，现在被欺负的人，都只能被欺负到底是吗? 没拿到钱 最后还要被恐吓???
不想做了也不行？ 而且还是好好的讲、好好的提离职，也没对不起公司
结论就是，原PO不要傻了，你把公司当好人，人家把你当成粪
讲得越多，就有可能害得自己越深...
共勉之。
※ 引述《descythe (...)》之铭言：
: 因为最近在准备离职，看了一些网络文章，
: 几乎都说如果被问下一步去哪家，还是规画什么的，
: 都不要明说，感觉上是可以接受这个说法，
: 但没办法完全理解....到底是为什么呢？
: 话说....我竟然把我的规划讲了将近9成(抱头中...
作者: amatt 2016-09-20 14:23:00
就是蠢蛋的行为，不这样哪会成长
作者:
rosta (Nesta)
2016-09-20 14:30:00钱拿到才是真的～企业不是慈善机构…
作者:
xvid (DivX)
2016-09-20 14:32:00该说天真烂漫？
作者:
newti (长日将尽)
2016-09-20 14:33:00当老板的十个有八个是__
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2016-09-20 14:49:00八月初发奖金 怎么会七月底提离职 第一次工作？
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-09-20 14:56:00太天真了...管你再优秀，要走了就是外人
作者:
cua77244 (cua77244)
2016-09-20 15:07:00我7月离职 公司还发保14的比例的1个月给我 外商就是赞年终是1月发现在在台厂 就觉得台湾惯老板还真多
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2016-09-20 15:09:00钱会进来的时间不是都很固定, 自己要抓好时间领到手才提
作者:
mathrew (Joey)
2016-09-20 15:19:00就天真啊 第一份工作逆
作者:
jab (Jab 滉)
2016-09-20 15:29:00没错 亲兄弟 明算帐 该保护自己的事情要做
作者:
time456 (交大行男)
2016-09-20 15:34:00这里是台湾 要认清现实
作者:
jueda (阿治)
2016-09-20 15:42:00本来就是领到才提
作者:
cling05 ( cling05)
2016-09-20 16:04:00谈啥年薪 有写进契约吗 有就告
作者:
Luos (Soul)
2016-09-20 16:18:00拿到奖金才提离职不是常识吗
作者:
f124 (....)
2016-09-20 16:24:00拿到钱才压离职日不是常识吗 业界很小又怎样 老板能请的更少
作者: richand (无聊中年男子) 2016-09-20 16:25:00
那就是你朋友前公司太烂或做人失败，我之前离职，主管那次绩效还多加给我
虽然走的没很好看但公司也有发奖金给我那个月拿超多只能说你朋友那间公司的人很OOXX
作者:
elite840 ( 因为 值得)
2016-09-20 16:51:00业界很小。但你又不是奸淫虏掠，他又能嘴啥。
作者: JayceYen (Jayce) 2016-09-20 16:53:00
垃圾主管 垃圾公司
作者:
elite840 ( 因为 值得)
2016-09-20 16:55:00有一次离职，把公司配股出清，也被主管嘴。我说你觉得那么珍贵，不然我这部份，你全买回去好了，就乖乖闭嘴了
作者:
lecheck (小调皮)
2016-09-20 17:15:00天真是一种罪ㄎㄎ
作者:
ww (刘文听)
2016-09-20 17:37:00奖金金额若有明确写在劳资契约里 可以打官司 反之则没希望
拿到才离职是常识。你朋友第一份工作？还有那一个月是预告离职吧。本来就要有
作者: dannyer 2016-09-20 18:31:00
人都是自私的，特别是老板
作者: Mrhh (嘎逼) 2016-09-20 18:45:00
与其说是老板，我倒觉得惯老板都是那些资深的老鸟自己乱搞，害死年轻一辈
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2016-09-20 18:46:00台积吗？？？
可是一个月的预告本来就要有不是吗？唯一的问题只是他太早说而已啊
作者: bab7171 2016-09-20 19:11:00
每个烂老板都这么威胁，我前公司主管这么说，根本不鸟他
作者: arhuro (什么都没有) 2016-09-20 19:25:00
小公司主管就是老板的话有承诺当然一定会有奖金 大公司主管都比人资还小了 离职单到人事会计谁理你这部门主管跟人家讲了什么 看到你要走干嘛还发钱给你 太单纯了吧
作者: profiles (pforileS) 2016-09-20 20:02:00
好主管通常会建议领到再提，但是交接可以先开始，当然像这种傻人主管不多就是了
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2016-09-20 20:38:00太天真了~ 你想想如果你是老板你会怎么做你都要走了，奖金当然转发给其他留下来的人增加士气在发奖金前走的人，考绩垫底是很正常的做法要麻就底薪谈高一点，要麻就领完钱再提
作者:
kaltu (ka)
2016-09-20 21:19:00想跟公司做朋友就是对自己残忍
作者:
now99 (陈在天)
2016-09-20 21:56:00现实世界什么人都有
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2016-09-20 21:56:00好屌
奖金这东西本来就是这样,提前一个月讲应该也是待的时间的问题吧? 可以提早走?没看清楚,那...只能说又上了宝贵了一课 XDDD
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2016-09-20 22:34:00
就太天真了阿 讲了如果没任何好处 我都一律不讲得当作学了一课吧
我之前离职原单位~隔年还是有领到当年在职的奖金别问哪一家~~~
作者:
life87 (nojump)
2016-09-20 23:32:00我之前也遇过这种事，也是一样说法，业界小之类的，那公司还是大公司呢～超想投诉劳委会的
作者: scLu (自闭儿) 2016-09-20 23:38:00
所以是哪家
作者:
FK6819 (恨情人)
2016-09-21 00:32:00蠢！
作者:
asdhse (10-10-10)
2016-09-21 00:41:00华亚科牙科去年奖金硬扣到今年8月才发，把员工当傻子
作者:
stone99 (我可以不要说吗~)
2016-09-21 00:46:00业界很小是呼拢用的
好的人 替公司想 然后那些自私的人 让好的人 学着保护自己 恶性循环 台湾会好？ 哦不 是鬼岛 那不意外了然后那些苟延残喘的人 脸皮厚待的久 会拍些马屁 这些人将来是主管 事情不做 部门斗来斗去 想做事的都白痴
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2016-09-21 01:45:00听过更扯的是提离职后主管借口要他去出差 本来也是好心再帮公司一次 结果主管趁他出差期间跟新公司说不要录用他 后来这个人两头空 新工作也没了
作者:
db (拉嘉洛)
2016-09-21 01:56:00我当时是奖金入帐当天提离职 谢谢指教
我当初跟你朋友差不多不过你不给奖金不给旅游我就把离职时间往前拉到法定离职日
作者: cbstgb (你逆) 2016-09-21 02:44:00
该领的奖金或年终 都领完再闪
作者:
rogergon ( Aquila)
2016-09-21 07:46:00奖金不在本薪里面，公司爱给谁就给谁无法可管。没奖金已经很惨，连新工作也被搞掉。真的要保护自己。
作者: team0801 2016-09-21 07:50:00
八月初发奖金，还听过发奖金前叫你提前先走的呢
作者: cruise0106 (琥珀) 2016-09-21 08:20:00
天真的员工，你自己当老板吧。
作者:
yainman (yainwoman)
2016-09-21 09:33:00当朋友?? 业界流行一句话:来公司不是来交朋友的虽然第一次工作都是这样 想说仁至义尽 不过人家根本不鸟
作者:
abobstar (Mr.噗噗)
2016-09-21 09:35:00你朋友真的太天真了
学生都有可能彼此陷害 在职场上这么天真怎么可能不被冲康 唉
作者:
micktu (贝克胖)
2016-09-21 09:45:00拿到letter才提是常识吧...公司不可能把资源给要离开的人
作者:
csco ( ARM 株式会社)
2016-09-21 11:38:00ScrewYou,新公司会有reference check,不过用人主管不太可能会因为陌生人一两句话而换其它人.不过不提去那家新公司这是常识吧.
作者:
mftd (Mda)
2016-09-21 12:08:00这才是真正的职场环境 很现实 ；很多事情学校也不会交很多时候只是一厢情愿
作者:
ISNAKEI (上班好同事，下班不认识)
2016-09-21 12:14:00公司都不怕被黑了 你朋友还怕啥 主管只是因为事情没人做在哭夭而已
作者:
plains (万年潜水鱼)
2016-09-21 12:25:00下次记得领到奖金再离职
作者:
aowen (...)
2016-09-21 12:46:00…这真的太瞎了
作者:
faway ( )
2016-09-21 16:25:00业界很小blablabla，台湾也很小阿，剩下的年薪呢?告到劳工局去啊，谈好的年薪应该有白纸黑字写吧
作者: ciula (ciula) 2016-09-21 16:54:00
分手还能当朋友 少来 当炮友都不见得能了
作者: lucky4283 (KENNY) 2016-09-21 20:02:00
真的是傻了
作者: oqq4123 (子集合) 2016-09-21 21:03:00
现实请大家注意业界很小这屁话就跟前任走在路上遇到一样 又怎样
作者:
whipzj (被卒吃)
2016-09-21 23:26:00一定要入帐再提阿 怎么会有人这么笨哟
作者:
CCben (new man)
2016-09-23 23:08:00同意oqq4123讲的, 业界很小又怎样, 唬人用的.
作者:
aacs0130 (æ¹›éˆ)
2016-09-24 03:43:00这种提离职奖金被吃的事常听到，台湾的环境呀
作者:
EZ5566 (料理是带给人们幸福的)
2016-09-25 16:19:00公司这样, 以后大家都铳康公司了, 刚好预告期跟你说
作者: jamespon1 2016-09-25 18:51:00
谈业界？ 主管可能去其他公司都没人认识他