楼主:
Gabriela (Begin again)
2016-09-17 17:38:52几个月前因工作过劳身体不适 跟公司提出申请休养 有几个选项
1. 留职停薪一年 : 复职年资累计
2. 半薪(兼职) : 工时原来一半,但要打卡, 无年终/福利等, 有劳健保/劳退, 年资累计
股票可以继续 (其实没多少)
3. 当顾问: 办理离职, 公司会和我签约, 月薪也大概是原来的一半, 不用打卡
其他什么都没
目前老板一直说服我选3; 但我想请教的是: #3 要怎么算工时?
附注:
我在本业工作多年(药厂) 手上案子很熟, 但人员流动率太高,
一个人要兼训练新人和管理案子
另一个担心是选2 或3, 会变成领半薪做全职工作
原本已经提出1的申请, 但脑波太弱,老板觉得新人太慢
而且自己觉得完全没收入 会有点焦虑
谢谢各位的建议
作者:
ID3238 (默默)
2016-09-17 18:03:003. 月薪 Double 才签
作者:
Eleina (艾琳娜)
2016-09-17 18:10:00选3凹死你
作者:
lyingus (陈明玉)
2016-09-17 18:14:00选1，千万别选2跟3
作者:
TSW (翘班帝国)
2016-09-17 18:16:00111111111111111111111111111111111111111111111111111111111
选1 领半薪根本老板想costdown 一样凹死你
作者:
TSW (翘班帝国)
2016-09-17 18:18:00没家累的话根本花不了什么钱，不用焦虑。
作者:
jakkx (风蓝)
2016-09-17 18:18:00你说的如果是真的，老板现在应该比你还焦虑…
作者:
atpx (秋雨的心情)
2016-09-17 18:18:001, 然后私底下兼差
作者:
smho (白日梦冒险王)
2016-09-17 18:29:00不缺钱选一，不过我估计你也不会回去了，毕竟还是相同的工作内容，选二应该是领半薪做全职，选三你要跟老板谈条件才对。看起来只剩一跟三能选，如果选三，一定要谈只带人不追案子。
作者:
Harifucks (就是要战脑残保险业务)
2016-09-17 19:25:00选择1，休养半年后找工作~
作者: pttuser (pttuser) 2016-09-17 19:50:00
当顾问都高薪闲闲没事做，你当这顾问真是凹很大
作者:
pptbleu (蓝色)
2016-09-17 20:20:00选3就是骗你"自愿离职"吧 选1吧 还可随时回公司复职
作者:
feng77 (77)
2016-09-17 20:25:00三这种选项就是鬼企惯老板无误
作者:
kj66 (春天何时到来)
2016-09-17 20:59:001
作者: bigjaguar (豹大量) 2016-09-17 21:19:00
没经济压力选1, 有经济压力选2, 都还是员工身份. 选3.表示没有劳健保, 是承包关系，等于离职了，有蛮多顾虑...
作者:
GENU (中华民国万岁！！！)
2016-09-17 21:25:001
作者: derek5566 (你说呢) 2016-09-17 21:38:00
1
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作者: atqgwsx123 (Dr.Benn) 2016-09-18 02:59:00
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作者:
allenxxx (fufuxxx)
2016-09-18 03:02:00绝对不选3,老板一直鼓励选3表示他需要你,选1然后老板跳脚来找你谈时,再谈更好条件
作者:
vios (星辰)
2016-09-18 10:19:00相信我 在台湾 只有1你才有办法真的休息
楼主:
Gabriela (Begin again)
2016-09-18 16:12:00感谢各位, 目前经济OK, 我会继续跑1的程序
作者:
qwqc (即时行乐)
2016-09-18 21:12:001
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2016-09-20 12:22:00这是科技业，不是药厂