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宏碁不打卡遭劳检罚款 黄少华：不应以工厂思维看员工管理
宏碁 (2353) 今 (14) 日举行 40 周年记者会，创办人施振荣与董事长黄少华共同宣布
40 周年相关活动正式起跑，黄少华致词时提到，近期台湾吵的一例一休，宏碁也受到影
响，遭新北市政府劳动检查，因未要求员工打卡而被罚款，但他强调，宏碁本着人性本善
管理原则，以责任制要求员工，政府用制造工厂的思维看所有公司员工管理，方向不一定
对。
黄少华表示，宏碁一直引领市场潮流，从 PC 时代开始不断带领产业前近，下一个世代将
是云端、物联网、智联网为主流，宏碁将持续引领产业往这两大方向发展，同时这些应用
也是台湾很重要的一步。
黄少华指出，宏碁在全球 160 个国家做生意，30 个国家有办公室，7000 多名员工有 6
成以上都在海外，最近台湾争吵不休的一例一休，宏碁却也受到影响，遭新北市政府劳动
检查，因未要求员工打卡而遭两次罚款。
黄少华强调，宏碁 40 年前成立开始就没有打卡制度，对员工管理是本着人性本善原则，
要求员工责任制，政府用制造工厂的思维管理台湾每家公司，方向不一定正确。
施振荣则补充，宏碁不只位在新北市的办公室，全台湾各分公司都不要求员工打卡，科技
业是责任制，若要求员工打卡，员工在公司也可以不思考工作的事情，打卡制度没有意义
，也无法评断员工的努力程度。
施振荣认为，有些制造工厂也不要求员工打卡，生产线上所有人会产生无形的约束力，若
有任何一人迟到，就会造成生产进度延迟，而宏碁员工若要申请加班费，公司也会依照他
的工时付给加班费，不需要用打卡时间申报加班，宏碁管理本着人性本善原则。
作者: hcl70 (Kirin一级棒) 2016-09-14 17:07:00
今天下午3-4点老板就叫大家先回去了，路上小心，不好吗？
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2016-09-14 17:07:00佛心公司~~佛心公司~~
顶多买个几张1x块的宏碁股票炒一炒 要我责任制这样对吗XD
作者:
bndan (seed)
2016-09-14 17:13:00在台湾 责任制负面到已经快等同压榨员工了 这没啥好说的 因为事实上有9成以上用责任制的公司都是在凹人工作居多 能照真正的责任制运作的 跟本少之又少...
人性本善=责任制=没有加班费=对不起自己身体与家人
作者:
robler (章鱼丸)
2016-09-14 17:14:00在台湾 责任制=做到死
惯老板想带风向吗 设个门禁系统给员工刷可以汇出出勤纪录就好了 摆明就是不敢设 工时太长了吧
作者: arcc 2016-09-14 17:20:00
亲兄弟就要明算帐了,何况是雇佣关系,工作当做功德欧
作者: woulin (woulin) 2016-09-14 18:05:00
摆台刷卡机 统计员工上班时数很难分？
作者: f58rtht (Stan) 2016-09-14 18:14:00
呵呵
作者:
tonybin (Courage)
2016-09-14 18:19:00妈的讲这鬼话欠人干阿"本着人性本善 以责任制要求员工" 我要吐了
作者:
GGishot (一整个欠嘘)
2016-09-14 18:29:00鬼话听多了，都知道怎么分辨
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2016-09-14 18:39:00因为责任制，所以工作完成随时可下班？
作者: ggBird (ggBird) 2016-09-14 18:50:00
听你在览趴
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2016-09-14 19:08:00哈哈责任制哈哈
作者: buper (ymsrc) 2016-09-14 19:11:00
说个笑话，台湾公司有责任制
家人在宏基，要求打卡后反而觉得不好，看来原本是真正的责任制，跟一般不同。
作者:
soulism (soulism)
2016-09-14 19:35:00为什么员工这么听话.
作者: cc90336 (naf7321) 2016-09-14 19:45:00
责任制真好用，加班费都省了
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2016-09-14 19:52:00劳检员:你的员工上下班时间间距超过40小时?某A:他们热爱公司,做到以公司为家
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2016-09-14 20:09:00很凉单位当然责任制好，但请体谅还有很赛的单位
作者: dreamyang05 (GoGoGo) 2016-09-14 20:24:00
干！责林老母拉
作者:
ijg (...)
2016-09-14 20:37:00这种不打卡的工时都比打卡的还长...当然不打卡
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-09-14 20:41:00
责任制是可怕的东西 可压榨且不留纪录 还能美其名
作者:
xarch (Leny)
2016-09-14 21:36:00有够丢脸
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-09-14 21:53:00笑属伦 人性本善你今天开的就是功德会了
作者: zakkwen (Nova era) 2016-09-14 21:56:00
怪了，一堆不是员工在那边说。当公司说因为提不出打卡纪录被罚而要求员工打卡时，大部份的员工是反弹的。15天不扣薪病假还不够佛心吗？
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-09-14 21:59:00翻译：有打卡就有付加班费的风险
作者:
yudofu (豆腐)
2016-09-14 22:03:00不用打卡(X)不敢打卡(O)
作者:
imrod (憨吉)
2016-09-14 22:55:00印象中以前经过 acer也是蛮多人准时下班的
作者: wain (wain) 2016-09-15 00:36:00
施振荣从以前就不是压榨员工的老板，当年他为吸引员工而兴建的渴望园区，和某郭对比就很明显
我Ａcer 认同不用打卡比打卡好多了 没待过的不用嘴
作者:
ptta (ptta)
2016-09-15 00:43:00守法很难吗？门禁系统就可以提供出勤纪录，跟责任制有什么关系？
作者:
vasia (敲我聊天)
2016-09-15 00:53:00守法不是企业的责任吗
作者: evil0108 (拥抱黑潮) 2016-09-15 00:56:00
不要脸
作者: youngwei1314 (口畏～～您好..) 2016-09-15 01:26:00
打卡是打卡机的责任....
作者: Lubuw (傲视人间笑红尘～) 2016-09-15 02:08:00
的确要在里面才知道情况，不一定不打卡就不好...
作者: b9211028 (小J) 2016-09-15 04:41:00
其他公司不嘴，但在宏碁，不打卡比较方便。但...违法
作者:
wtfconk (mean)
2016-09-15 05:51:00acer算不错了不打卡却也不会太压榨员工,很多人在里面是准备养老的,但同样的自由拿到其他公司就不一定对员工是好事了,所以制度的建立有其必要性
作者:
hjnklm (@@)
2016-09-15 09:14:00需要打卡跟责任制有什么关系?
作者:
yamax ( )
2016-09-15 09:40:00滥用责任制讲的冠冕堂皇，垃圾思维换啥官都没救的烂公司
作者: wain (wain) 2016-09-15 15:48:00
以前也待过优于劳基法的公司被迫配合劳基法，员工其实反而感觉无奈
作者: gp01pc1 (小鸡(请勿重复字尾)) 2016-09-15 16:43:00
嘘的是羡慕还是忌妒? 昨天宣布为体恤员工4点提早下班!部门主管也都说加班就是人力不足! 事实上也都不常加班!年初说要打卡! 只听到大部分人反对! (我也反对!)我们确实是责任制! 但不要听到责任制就污名化!少在那边PTT或键盘治国! 了解实情很难? 找个人问很难?虽然不用跟乡民认真! 但真心觉得公司不该受这些污名!在里面的不觉得公司不好! 反而在外面的吱吱叫! 啥道理?
ACER可能不怎么加班 但不代表其他公司不会另外我觉得ACER不加班 是因为奖金不多
作者:
disyou (暖心)
2016-09-15 21:58:00要求打卡真的很白烂
作者: jk01 2016-09-15 22:13:00
笑了
作者:
tonybin (Courage)
2016-09-15 23:19:00电子制造业根本不能适用所谓责任制,可以嚷再大声点让劳动部继续来查没关系.什么时代了还有人为这种不合时宜的制度来护航,还羡慕忌妒勒,你留着自用
作者:
faway ( )
2016-09-16 20:47:00最好是不会要求员工早上几点到啦
作者:
yamax ( )
2016-09-16 22:36:00嘘的不是羡慕不是忌妒,是同情,懂?不信比看看叫得出名字的系统厂,输Acer的有几间?都笑到停不下来了,真洗脑好公司~