面试完到现在距离多久 ?
通常会有二面甚至面试到中高阶主管
表示你是明确的候选人之一 (不然前几关就刷掉了
其实新鲜人要有的一个好习惯是每一关的面试最后
要谦虚地问两个问题
1.对方对你的评价
2.后续的流程 回复时程
第一个问题是要从对方的评价中可以探出一些口风 来推估
自己有没有上 如果对方敷衍你 或者暗示你有点不行 就要有心理准备
第二个问题是要确定对方的面试程序 就不会像这样还要主动问
或者在那边猜半天
有很高的机会用你 但是无法及时回复你 可能对方会说
1.我们会录用你 但是签到高层需要时间 请你等一下 我们会尽快和你联系
2.我们讨论一下 明后天/一周内 给你答复
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回答1 他们很想hire你 先跟你讲明delay的原因 (他怕你先去其它公司
回答2 表示他们candidate够了 或者急着用人 会很快地讨论出结果
你是有机会的 你也可以时限到直接拨给用人主管嘘寒问暖实则探口风
那 不明不确的答案 例如
1.还有其他问题吗 若没有 就到这边
2.后续会再和您联系 (但没有讲出一个时间
这几种就是不明确的答案 表示你是3~5顺位的人选 或者根本out 准备领无声卡
所以你的状况要根据你的等待时间来推敲 若超过一周没回你了
就有点危险了 赶快投别家卡实在
对了 以上的状况都是一般状况 也有很喇叭嘴的公司 唬你唬到最后 才打枪你的
所以收到正式offer前都要持续面试 这是大家都该必备的常识
※ 引述《ASKR (ASKR)》之铭言：
: 大家好
: 我是国立硕毕
: 日前有去龙潭友达
: 复试 制程设备工程师 职缺
: 总共有面 副理 经理 人资 副厂长
: 我想询问的是
: 1.龙科厂在版上都被讲的很惨，那龙潭厂的风气呢?
: 2.网络征试进度查询都是 (结果审核中)
: 打电话问人资也说还在主管考虑中。
: 请问友达录取与否，大概都要等多久啊?
: 到副厂 人资，录取的机会大吗?
: 谢谢大家